Заголовок тимчасово відсутній
Ні, наразі записи про навчання в трудові книжки не вносимо.
Із 10.06.2021 такі записи не вносимо до трудової книжки. Закон України від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі», який набув чинності 10.06.2021, змінив редакцію статті 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314. На вимогу працівника роботодавець зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігає працівник, записи про:
прийняття на роботу;
переведення та звільнення;
заохочення та нагороди за успіхи в роботі.
Якщо норми підзаконного акта суперечать нормам закону, застосовують норми закону як такого, що має вищу юридичну силу. Тому з 10.06.2021 норми Інструкції № 58 застосовуємо в частині, що не суперечить КЗпП та Закону № 1217. Оскільки КЗпП не передбачає, що роботодавець вносить у трудову книжку записи про навчання, військову службу, то норми пункту 2.19 Інструкції № 58 не застосовуємо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідальність за військовий облік: чи можуть бути різні особи
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо розрахунку нормативу працевлаштування інвалідів у звіті
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткову відпустку під час декретної відпустки жінки
Є відповідь АІ
Чек-лист документів для організації військового обліку на підприємстві

Чи потрібно положення про відділ кадрів для одного інспектора
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відстрочка військового обліку: умови та можливості бронювання особи
Особа має відсрочку - пункт 2 частини 1 статті 23.
1. Що це за відсрочка?
2. Чи входитеме він у квоту для бронювання…
Заробітна плата заброньованого працівника при звільненні у листопаді
Вимоги до реєстрації місця проживання для військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Строки для актуалізації даних військового обліку: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Оклад працівника для бронювання: важливі нюанси та ризики
Який оклад має бути у цього працівника щоб підприємство не втратило критичність. Якщо у листопаді фактично нарахована сума буде меншою через прийом на роботу з 6…
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість надання декількох підряд відпусток працівниці за бажанням
Правильне складання графіка відпусток на 2027 рік
особа прийнята з 15.04.2026р. Відпустка основна використана 10 кал. днів. Чи правильно буде в графік відпусток на 2027р. включити 14к.д на березень (за робочий рік 2026-2027) і 24к.дня запланувати на липень 2027р…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язковість ВЛК після звірки військового обліку: рекомендації та записи
Відповідь АІ схвалено експертом
Продовження відпустки після лікарняного: терміни та процедура оформлення
Заповнення звіту по інвалідам: правильні дії за різних умов
Якщо ми виконуємо 4% по ми відправляємо пустий звіт, а якщо невиконання плану то заповнюємо всі рядки…
Записи в трудовій книжці для тимчасового працівника: рекомендації
Звільнення працівника: відпустка без збереження та компенсація відпустки
Чи правильно при підрахунку днів щорічної відпустки для компенсації виключати…
Оновлені критерії військового обліку: де знайти актуальну інформацію
Станом на зараз чи є вже оновлені критерії ? Підкажіть, можна посилання, щоб можна було відслідковувати цю оновлену інформацію…
Відповідь АІ схвалено експертом

