Заголовок тимчасово відсутній

Залежить від того, чи є офіційна перерва для відпочинку і харчування в нічний час. Якщо виробництво зупиняється і працівники можуть відлучатись з робочих місць, щоб відпочити, то цю годину не включають в робочий час і оплачують 7 годин нічних.

Якщо ж працівники всю ніч працюють і для них не встановили перерву для відпочинку і харчування, вони не можуть відлучатись з робочого місця (роботи), оплачують 8 нічних годин.

На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації (ч. 4 ст. 66 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20231224#n420 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!