Заголовок тимчасово відсутній
далі маємо подати лист-обгрунтуваня на мінек про анулювання відстрочки. (термінів подання немає? хоч і місяць-два??). мінек видає рішення про анулювання.
далі на підставі рішення мінек в 5-ден термін з дня його прийняття вилучаємо витяг і направляємо в тцк з відміткою у відомості видачі бланків спец.військ.обліку.( що означає це - з відміткою? копію відомості з строчкою, де вписаний його витяг? Але ж там не тільки він вписаний, а й інші, що перебувають на обліку в інших тцк)?
Відповідно до п.11 Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text витяг видається військовозобов’язаному під розпис у відомості видачі бланків спеціального військового обліку, складеній за формою згідно з додатком 4. Зразок Відомість видачі бланків спеціального військового обліку
Коли вилучаєте витяг, пишете відповідні дані у графі «Дата вилучення у військовозобов’язаного витягу з наказу про бронювання» .
Витяг надсилається (повертається) до ТЦК. Про це вказується відповідні дані у графі « Дата та номер документа, за яким витяг з наказу про бронювання надіслано до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (відповідного підрозділу Центрального управління та/або регіонального органу СБУ, відповідного підрозділу Служби зовнішньої розвідки)».
Витяг видається працівнику за формою додатку 3 до Порядку № 76. Зразок Витяг з наказу Мінекономіки
про бронювання військовозобов’язаного
Про інших працівників у ньому не вказано.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Вказівка номеру листка непрацездатності в наказі прийняття працівника
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Чи потрібно оплачувати лікарняні сумісникам, які працюють дистанційно
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом


