Заголовок тимчасово відсутній
Теоретично – можуть, проте на практиці зазвичай такого не трапляється. Штраф за відсутність військового обліку можуть накласти, але чим раніше Ви розпочнете ведення військово обліку, тим для Вас буде краще.
Насамперед, Ви повинні призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку (наказ є у нашому розділі «Документи» за посиланням: (https://api.kadroland.com/documents/download/2683), та направити у семиденний строк з дня видання цього наказу до ТЦК повідомлення за формою, наведеною у Додатку 1 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text) (тобто повідомити про призначення відповідальної особи). Надалі створіть списки персонального військового обліку за формою Додатку 5 до вищезгаданого Порядку 1487 та відомість оперативного обліку за формою Додатку 12.
Списки персонального військового обліку подаються щороку до 25 січня (станом на 1 січня). Якщо Ви все виконаєте вчасно, то, можливо, штрафів вдасться уникнути. У будь-якому разі Вам бажано якомога скоріше розпочати вести військовий облік – адже наразі відсутність військового обліку на підприємстві тягнутиме штраф для керівника підприємства у розмірі від 34 000 грн до 59 500 грн (ст. 210-1 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Утворення назви посади інженера-електрика для харчового підприємства
Чи можна "утворити" назву посади інженер-електрик для підприємства у сфері громадського харчування. Керівник наполягає саме на какій назві посади.
Дякую…
Правила використання додаткового дня відпочинку після донорства крові
Прошу надати роз'яснення щодо використання додаткового дня відпочинку, наданого працівнику після донації крові.
Чи обов'язково такий день відпочинку має бути використаний наступного дня після донації або приєднаний до щорічної відпустки?
Чи має…
Облік військовозобов’язаних: підрахунок станом на 01.07.2026 року
Необхідність уточнення терміна «відповідний» у військовому обліку
Чи зобов'язаний заклад охорони здоров'я брати лікаря після інтернатури
Можливість бронювання працівника при зовнішньому сумісництві підприємства
Накази про видачу трудових книжок: як їх оформити правильно
Видали наказ про необхідність видачі трудових, збираємо заяви. Питання - наказ про видачу трудової книжки працівнику робити кожному персонально? якими наказами це робити - наказами…
Чи можуть фермерські господарства бронювати своїх працівників для військового обліку
Оформлення лікарняного під час щорічної відпустки працівника
Перелік документів для виїзду військовослужбовця за кордон у відпустку
Військовий облік: дані квитка для Додатку 4 та пояснення
Приймаємо на роботу працівника, який на момент працевлаштування надає військовий квиток де ще зазначено бронювання з попереднього місця роботи. Наступного дня після прийняття він сформував новий квиток, де запис про бронювання вже відсутній. Підкажіть, будь…

Повідомлення до ТЦК після виходу з декрету: необхідність чи ні
Відпустка по вагітності та пологах: накази та їх зберігання
2. Крім того паралельно виноситься наказ про прийняття…
Пільги для підприємств при працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб
Правила нарахування відпустки для працівниці на військовій службі
Відображення заброньованих працівників у відомостях Додатку 12
Зберігання трудових книжок: необхідні документи та рекомендації для підприємства
Обов'язки інспектора коледжу щодо військового обліку призовників
Я работаю в колледже инспектором .
В июле будут выпускаться сотни военнообязанных и призывников.
Я должна на каждого составить "додаток 4" и отправить в ИХ ТЦК?
В августе сотни новых молодых людей поступит в колледж и я опять должна по…


