Заголовок тимчасово відсутній
Звіряння проводяться відповідно до графіка, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у мм. Києві держадміністрації, міського голови. У п. 34 Порядку № 1487 визначено обов’язок підприємства не рідше одного разу на рік проводити звіряння даних Списків з обліковими документами відповідних ТЦК СП, в яких вони перебувають на військовому обліку.
У строки, визначені графіком звіряння, особа, відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві (в установі, організації), має прибути до відповідного ТЦК СП (органу СБУ, підрозділу СЗР).
Під час звіряння відбувається перевірка облікових даних, які вказані у Списках, а також у відомостях.
Під час звіряння перевіряються також наявність та стан військово-облікових документів призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Тож доцільно у день звіряння зняти копії з військово-облікових документів працівників, дані яких включені до Списків.
Також до початку звірки слід перевірити актуальність інших даних, які вказуються у Списках, а саме:
· прізвища, власного імені та по батькові (за наявності) ;
· реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
· адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання;
· адреси місця фактичного проживання;
· сімейного стану;
· освіти;
· місця роботи і посади.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння військового обліку: можливості через Дію та Укрпошту
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


