Заголовок тимчасово відсутній
Оформлюєте на загальних підстава, окрім документів, зазначених ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 він надасть довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Хто має завіряти довідки МСЕК для нарахування 8,41%
Військовий облік: як вказувати дати відстрочки у списках

Оформлення психолога без медичної освіти: вибір посади та обов'язків
Звільнення працівника під час випробувального терміну: законодавчі нюанси
Запис в трудовій книжці: призначення юриста на посаду директора
Код професії начальника відділу логістики за класифікатором
Компенсація відпустки працівнику після мобілізації: нюанси оформлення
Зберігання заявок на відпустку: спільна папка чи ні
Де знайти терміни зберігання заяв на відпустки

Роз’яснення щодо важких умов праці та мобілізованих працівників
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Посадова інструкція для працівника з фінансового моніторингу
Нюанси складання штатного розпису для керівників підприємств



