Заголовок тимчасово відсутній

Їм Ви таке офіційне повідомлення поки надавати не повинні, але маєте повідомити про них ТЦК, а жінки повинні стати на військовий облік (навіть якщо раніше були з нього зняті).

Згідно з ч. 11 ст. 1 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/conv#n15) жінки, які придатні до проходження військової служби за станом здоров'я та віком і закінчили заклади професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов'язаних. Наразі, у період дії воєнного стану, граничним віком перебування в запасі є 60 років.

Відповідно до п. 51 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/conv#n10), керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій повідомляють відповідним районним (міським) ТЦК про жінок, які працюють у зазначених органах, на підприємствах, в установах та організаціях та які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку у районних (міських) ТЦК. Непрацевлаштовані жінки прибувають самостійно до відповідного районного (міського) ТЦК з метою взяття їх на військовий облік військовозобов'язаних.

Тож роботодавець повинен повідомити ТЦК про працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освіту (форми такого повідомлення не встановлено, вона може бути довільною). Зразок такого повідомлення є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/4725. Відповідні жінки і надалі можуть у Вас працювати, але вони зобов'язані стати на військовий облік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!