Заголовок тимчасово відсутній
Все вірно. І туди і туди. Але
Відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації своїм працівникам, які заброньовані, зобов’язані оформити роботодавці у ТЦК та СП, на території відповідальності якого вони розміщуються (п. 58 Порядку № 560). До ТЦК та СП подають документи згідно переліку в Додатку 5 до Порядку № 560:
клопотання керівника щодо оформлення відстрочки;
витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаних
Клопотання керівника підприємства складається у довільній формі. Клопотання щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу за посиланням https://kadroland.com/documents/4708-klopotannya-shhodo-oformlennya-vidstrocki-vid-prizovu-na-viiskovu-sluzbu
Витяг має бути за формою додатка 3 до Порядку № 76, як для працівника, так і для ТЦК. Порядок видачі витягу працівнику не змінився, як і раніше його відправляють за формою додатку 3 до Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n96
Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного за посиланням Витяг з наказу Мінекономіки
про бронювання військовозобов’язаного.
Повідомлення відповідно до Порядку № 76 (додаток 5) також слід надсилати як і раніше до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, де військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n96.
Потрібний Вам документ можете завантажити за посиланням Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного https://kadroland.com/documents/2646-povidomlennya-pro-bronyuvannya-viiskovozobovyazanogo
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
Запитання про лікарняний, відпустку та МСЕК у працівниці
Прийняття на роботу кандидата з окупованої території: ризики та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу
Є відповідь АІ
Чи дозволити безоплатну роботу водія навантажувача начальнику складу
Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність
Для відстрочки синові…
Є відповідь АІ
Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування
Є відповідь АІ
Вимоги до військового обліку після демобілізації за станом здоров'я
Прийняття на роботу охоронців старше 65 років на часткову зайнятість
Тривалість додаткової відпустки для нового директора: як визначити
Додаткова відпустка для вдови: права, компенсація та терміни використання
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати облікові дані при зміні посади
Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у разі зміни назви посади згідно нового класифікатора? Якщо потрібно, то який документ вказувати як підставу для зміни облікових даних…


