Заголовок тимчасово відсутній

1. Може, якщо веде облік працівників на підприємстві. (п. 8 Порядку 1487

"Обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом (далі - служба персоналу).

У разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка веде облік працівників в державному органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, в установи, організації."

2. Доплата потрібна. Адже Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, передбачає наявність доплати. Так п.10 визначено:«за наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці».
Оскільки доплата за ведення військового обліку прямо передбачена Порядком 1487, то ТЦК наполягає на тому, щоб доплата була.

3. На винну посадову особу. На керівника у разі неорганізації військового обліку, а на відповідальну особу у разі неналежного ведення військового обліку.

4. Так, як штраф накладається на посадову особу, тому сплатити має ця особа, а не підприємство.

Раді допомогти, звертайтесь ще!