Заголовок тимчасово відсутній
Згідно п.13 Постанови 560 від 16.05.2024 Керівники підприємств, установ, організацій з отриманням розпорядження:
- видають наказ керівника підприємства (установи, організації) про проведення оповіщення резервістів та військовозобов’язаних, у якому зазначаються підстава та мета видання, перелік осіб, які підлягають оповіщенню, дата, час та місце їх прибуття, способи доставки до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, який надіслав розпорядження, відповідальні особи за здійснення оповіщення, порядок здійснення контролю за оповіщенням та прибуттям військовозобов’язаних, інші питання;
Якщо ви в наказі зазначали саме спосіб доставки: від підприємства до ТЦК, а він не з'явився або ви не зазначили цей спосіб, то головне, що він був оповіщен і підписав цей наказ. Далі інформуйте відповідний районний (міський)
територіальний центр комплектування та соціальної підтримки про працівника, якіий відмовився або не з'явився до ТЦК.
- забезпечують прибуття резервістів та військовозобов’язаних шляхом їх перевезення від підприємства (установи, організації) до пунктів збору районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки або військових частин чи звільнення їх від виконання обов’язків з урахуванням часу, необхідного для прибуття до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, та у разі потреби часу на зворотній шлях;
В цьому пункті для підприємства є вибір або перевозити або увільнити від виконання обов'язків. Тому радимо цим і користуватися. Працівники можуть прибути до ТЦК самостійно і це саме треба і вказати в наказі про проведення оповіщення..
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Терміни отримання Витягу зі списку для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Правила звільнення засудженого працівника та подання інформації до ПФУ
Прийом на роботу кандидата з різними місцями обліку: нюанси
Кандидат на роботу зареєстрований у м. Запоріжжя. Має довідку ВПО про фактичне проживання в м. Львів. У витягу з Резерв+ працівник приписаний до Запорізького ТЦК. На облік в ТЦК у м.Львів не став.
Чи буде порушенням прийом на роботу такого кандидата адже…

Проблеми з прийняттям працівника: лікарняні та подвійний облік
Чи потрібно зберігати старі додатки після їх оновлення
Є відповідь АІ
Кроки підприємства при мобілізації працівника та бронюванні квоти
Є відповідь АІ
Документи для оформлення переведення комерційного директора на посаду директора
Контроль дистанційної роботи: питання, відповіді та важливі нюанси
15.09.2026 | 21:55, є додаткові питання з цього приводу. 1. Як проконтролювати що працівник на дістанційки працює та потрібну кількість годин?, 2. Згідно…
Облік військовозобов'язаних: врахування сумісників у звітності підприємства
Є відповідь АІ
Запит до ТЦК про дату звіряння та супровідний лист
Є відповідь АІ
Чи потрібно включати мобілізованих до штатного розпису підприємства
Є відповідь АІ
Уточнення щодо квоти бронювання увільнених по мобілізації
Питання про подачу повідомлення до ТЦК при зміні адреси
Є відповідь АІ


