Заголовок тимчасово відсутній
Так, ситуація насправді дивна.
Особа повинні стояти на обліку за місцем реєсттрації (прописки).
Це зазначено в абзаці другому підпункту 1 пункту 1 Правил військового обліку
" 1. Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні:
1) перебувати на військовому обліку:
за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання - у відповідних районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (військовозобов’язані СБУ - у Центральному управлінні або регіональних органах СБУ (далі - органи СБУ), військовозобов’язані розвідувальних органів - у відповідному підрозділі розвідувального органу). Крім того, призовники, військовозобов’язані та резервісти, які проживають в селах та селищах, а також у містах, де відсутні відповідні районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, повинні перебувати на персонально-первинному військовому обліку у відповідних виконавчих органах сільських, селищних, міських рад;"
Єдине виключення - це внутрішньо-переміщені особи, які повинні стати на військовий облік за місцем, куди вони перемістилися.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можливе отримання лікарняного на ФОП при вагітності
Класифікація наказу про преміювання: кадровий чи основна діяльність
Визначення відпустки та умови праці для працівника з інвалідністю
Нарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю за копією документа
Є відповідь АІ
Прийом на роботу з непоновленим ІПР та довідкою МСЕК
Чи змінилися критерії для спрощеної процедури підтримки підприємств
Оформлення строкового трудового договору під час мобілізації працівника
Провідний фахівець мобілізований. На його місце тимчасово переведено "звичайного" фахівця. Чи можна на місце "звичайного" фахівця оформлювати працівника за строковим трудовим договором на час переведення на місце мобілізованого і до часу демобілізації…
Є відповідь АІ
Обов'язки роботодавця при працевлаштуванні працівника з інвалідністю
Наказ на відпустку без зарплати під час воєнного стану
Подання інформації в ТЦК при виконанні обов'язків керівника
Є відповідь АІ
Процедура звільнення працівника за сумісництвом: підписи директорів
Непорозуміння зі званням новоприйнятого працівника у військовому обліку
Врахування працівника з відстрочкою в квоту військового обліку
Використання примітних форм документів в кадровому обліку: обов’язково
Є відповідь АІ
Відображення інформації про звільнення та повторне прийняття працівника
Питання стосовно заповнення Додатка 5
В списках станом на початок року був працівник.
В березні звільнився(внесли інформацію в Дод5)
В липні знову його приймаємо.
В списках повинно бути два рази його прізвище?(посада та сама)
Перший раз…
Є відповідь АІ
Оновлення даних військовозобов'язаними: обов'язки на бронювання 2024 року
Є відповідь АІ


