Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до ч. 2 ст. 24 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу. Отже, не пізніше останнього дня місяця, в якому працівника мобілізовано, має бути подано заяву про виплату компенсації. Строки виплати такої компенсації цим Законом не врегульовано. Враховуючи викладене. якщо заяву датовано 31.05.2024, порушення законодавства не буде.

Якщо заяву датовано червнем, тобто у місяці, наступному за місяцем мобілізації працівника, це може бути розцінено як порушення інших вимог законодавства про працю, за що передбачено штраф у розмірі мінімальної заробітної плати відповідно до ч. 2 ст. 265 КЗПП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422.

Раді допомогти, звертайтесь ще!