Заголовок тимчасово відсутній
Якщо чоловіки є особами з числа призовників, військовозобов'язаних чи резервістів потрібно вести військовий облік, щодо таких працівників.
А саме: надаєм, алгоритм для належного ведення ВО:
1. Для початку призначте особу, відповідальну за ведення військового обліку.
2. Внесіть посадові обов’язки із ведення військового обліку в посадову інструкцію за основною посадою.
3. Направте до ТЦК повідомлення за формою № 1 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок №1487) про призначення відповідальної особи.
4. Розмістіть на видному місці Правила військового обліку (Додаток 2 до Порядку №1487).
5. Ознайомте під підпис з Правилами усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які приймалися на роботу після 05.01.2023.
6. Перевірте наявність військово-облікових документів у всіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
7. Якщо немає належних документів - видайте повідомлення про необхідність звернутися до ТЦК.
8. Складіть списки персонального військового обліку за Додатком 5 до Порядку №1487.
9. Складіть відомість оперативного обліку за Додатком 12 до Порядку №1487.
10. Видайте наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи.
11. Затвердіть графік звіряння.
12. Заведіть журнал перевірок (Додаток 9 до Порядку №1487). Туди увійде інформація про перевірки і про звіряння списків.
Ще радимо ознайомитися з брошурою щодо ведення військового обліку з нуля за посиланням Чек-лист «Військовий облік з нуля: покрокові дії + зразки обов’язкових документів»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Відображення короткострокового працевлаштування у Додатку 5 бухгалтерії
Питання врахування працівника-сумісника у військовозобов’язаних підприємствах
Чи можлива заява на т.в.о. після наказу про відпустку
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний день: необхідність згоди працівника
Чи зарахуються бали БПР для медсестри на ТУ
Помилкове повторне розпорядження: як уникнути штрафних санкцій
Є відповідь АІ
Заповнення додатку 4: дата та час формування еВОД для звільнення
Внесення змін до ПВТР для сторожів з новим графіком
Зміни в наказі про атестацію для збереження пільг працівників
Направлення витягів зі списків звільнених військовозобов'язаних на звіряння
Хто відповідальний за заповнення Звіту про інвалідів на підприємстві
Є відповідь АІ
Перевірка ТЦК: можливі порушення через пропуск звіряння списків
Є відповідь АІ
Наказ про основну діяльність підприємства на квітень 2026 року
Є відповідь АІ
Вимоги до формування е-вод для зовнішнього звіряння списків
Регулювання дистанційної роботи: два дні на тиждень працівнику
Є відповідь АІ
Актуалізація даних військовозобов’язаних: що робити далі
Вимоги ТЦК щодо звіряння обліку військовозобов’язаних осіб
Звільнення директора: компенсація за відпустку та документи відсутні
Військовий облік: інформація про проходження служби у Додатку 5
При прийнятті на роботу працівники подають військово-обліковий документ із Резерв+.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію, що для працівників, які подають такий документ, у Додатку 5 у графі 15 «Відомості про проходження військової служби» завжди…


