Заголовок тимчасово відсутній

Законодавством не передбачено додаткового розпорядження.

Якщо уклали новий колективний договір, то ознайомте усіх працівників з ним. Факт ознайомлення і передбачає виконання даного колдоговору. Про необхідність дотримання локальних актів (ПВТР, колдоговір тощо) можна зазначати в посадовій (робочій) інструкції.

Можна додати до локальних актів аркуші ознайомлення. Працівник ставить підпис і дату ознайомлення, розшифровує підпис.

Або оформити спеціальний Журнал ознайомлення працівників з локальними нормативними актами. Працівник зазначає ініціали та прізвище, ставить особистий підпис і дату ознайомлення;

Також можливо оформити персональний листок ознайомлення з переліком усіх локальних нормативних актів, з якими має ознайомитися працівник, та відміткою «Із зазначеними локальними нормативними актами підприємства ознайомлений». Працівник ставить дату ознайомлення, підпис, розшифровує підпис.

Раді допомогти, звертайтесь ще!