Оформлення дострокового виходу працівника з відпустки без збереження зарплати
Законодавством не передбачене відкликання працівника з відпустки без збереження зарплати. Водночас працівник може достроково припинити таку відпустку та стати до роботи. Таким чином, працівник може в будь-який момент її припинити.
Для дострокового припинення відпустки потрібно надати відповідну заяву. На підставі заяви роботодавець:
або видає наказ про внесення змін до наказу про надання відпустки без збереження зарплати, де і змінює дату закінчення цієї відпустки та її тривалість;
або видає наказ про припинення відпустки без збереження зарплати.
Оскільки нормативною базою цей момент по суті не врегульований, то обидва варіанти мають право на існування.
Наказ про припинення відпустки без збереження зарплати
Заява про достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


