👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
23.03.2026 | 15:30
Відповідь надано
Перенесення вихідного дня: можливості та правила оформлення заяви
Доброго дня у працівника встановлено вихідний день середа, просить перенести одноразово на вівторок. Чи можно так зробити за заявою працівника. Чи віхід відпустка без збереження Зп…
АК
Анна, консультант
експерт
24.03.2026 | 13:10
РУ
Руслана Довгоніс
23.03.2026 | 15:29
Відповідь надано
Вплив відпустки працівника на статус підприємства та бронювання
Підприємство має статус критичного. Працівники заброньовані 50*50. Працівник , який має відстрочку ( 3 дітей) іде у відпустку без збереження з/п на 90 днів ( іде за кордон) чи вплине це на статус підприємства, та заброньованих працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.03.2026 | 18:48
НА
Наталя
23.03.2026 | 15:28
Відповідь надано
Обов'язковість підвищеного коефіцієнта для дистанційних працівників під час війни
Вітаю! Чи є обов’язковим застосування підвищеного коефіцієнта (зокрема коефіцієнта 2) до оплати праці посадової особи, яка працює дистанційно, якщо її робоче місце віднесене до території, для якої такий коефіцієнт встановлено, у тому числі у період воєнного стану, та чи впливає…
АК
Анна, консультант
експерт
23.03.2026 | 22:15
НА
Наталія
23.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Чи потрібні копії свідоцтв для Пенсійного фонду без декрету
Добрий день! скануємо трудові книжки, для відправки в Пенсійний фонд.Чи потрібно відправляти скан копії свідотства про народження, якщо жінка не була в декретній відпустці? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2026 | 17:55
ІВ
Вусата Ірина
23.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Підсумковий документ атестації робочих місць: що необхідно знати
Добрий день. розумію, що не зовсім в тему. Яким має бути підсумковий документ, що підтверджує атестацію робочих місць? Інженер з охорони праці зробив карту умов праці і каже, що атестація готова. а мені норматив розраховувати. дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 19:30
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
23.03.2026 | 15:24
Відповідь надано
Питання про подачу Додатку 4 при зміні адреси проживання
Вітаю. Працівник військовозобов'язаний змінив адресу проживання. Про це дізналися з ВОД з Резерв + перед звірянням. Зміна адреси відбулась на підставі довідки ВПО працівника ( при прийняття її не надавав). Також змінив адресу фактичного проживання. На сьогодні в працівника три…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2026 | 14:35
ВА
Валерия
23.03.2026 | 15:21
Відповідь надано
Як прибрати звільнених працівників з військового обліку
Добрий день! Підкажіть будь ласка, у відомостях з ЄДР призовників, військовозобов"язаних та резервістів з Дії у нас висвітлюються 11 людей(7 діючих працівників та 4,які вже звільнились), якою процедурою можна їх прибрати зі списку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.03.2026 | 01:26
ЛВ
Волошина Людмила
23.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Як правильно оцифрувати трудові книжки працівника з двома книжками
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо у працівника дві трудові книжки. Як правильно подати оцифрування трудових книжок…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 22:48
НА
Наталя
23.03.2026 | 15:14
Відповідь надано
Чи поширюється закон про працевлаштування осіб з інвалідністю
Вітаю! Чи поширюється дія Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» щодо обов’язкового нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю на виконавчий комітет сільської ради та сільську військову адміністрацію, які у період воєнного стану…
АК
Анна, консультант
експерт
23.03.2026 | 21:57
ОМ
Мельниченко Олеся Олександрівна
23.03.2026 | 15:10
Відповідь надано
Зміни в порядку військового обліку: нові вимоги для ТЦК
Доброго дня. Підкажіть чи змінилося щось у веденні військового обліку в частині інформування ТЦК про бронювання та перебронювання працівників. Як я знаю -і раніше не було такого обовязку, ми просто йшли назустріч своїм ТЦК. Але зараз чомусь почали вимагати надавати таку…
МК
Марія, консультант
експерт
23.03.2026 | 16:09
НА
Наталія
23.03.2026 | 15:10
Відповідь надано
Аудит трудових книжок: виправлення помилок і нюанси оформлення
Доброго дня! Аудит трудових книжок перед скануванням. Чи потрібно виплавляти такі неточності чи це помилки?
1. Назва підприємства ТОВ.. тобто не повністю. Це помилка?
2. У трудовій книжці прописана "прийнята на посаду службовець на складі (комірник)" чи можна…
1. Назва підприємства ТОВ.. тобто не повністю. Це помилка?
2. У трудовій книжці прописана "прийнята на посаду службовець на складі (комірник)" чи можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 23:19
КП
КП "ПС "Юність"
23.03.2026 | 15:09
Відповідь надано
Алгоритм дій при тривалому невиході працівника на роботу
Доброго дня! Працівник не виходив на роботу три зміни. Складені акти про відсутність на роботі. Підкажіть будь ласка алгоритм дій по відношенню до цього працівника. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 23:04
ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 15:03
Відповідь надано
Організація табелювання водія під час міжнародного відрядження та відпочинку
Підприємство планує відправляти водія в відрядження за кордон. Як правильно організувати табелюваня працівника? Чи може кінцевим пунктом відрядження бути інше місто (з наданням працівнику житла на відпочинок), а потім розпочнеться інше відрядження (наприклад місто підприємства –…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2026 | 18:23
ЮЛ
Юлія
23.03.2026 | 15:03
Відповідь надано
Проблема призупинення трудового договору у випадку зникнення працівника
Доброго дня! Таке питання: з працівником призупинено трудовий договір, 2 місяці тому він загинув від попададання в його дім шахеду, на разі він вважається безвісті зниклим, судом поки що не визнано його смерті. Згідно нових правил працівники повинні поновлювати свої заяви, кожні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2026 | 10:11
ГК
Крат Ганна Володимирівна
23.03.2026 | 14:57
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати бронювання працівників за іншими місцями
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи потрібно додаток 12. ставити у графу заброньовані працівника який є в додатку 5 як військовозобов'язаний але має бронювання за іншим місцем роботи, чи сюди включаються в графу заброньовані тільки працівники за основним місцем бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
23.03.2026 | 21:45
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
23.03.2026 | 14:54
Відповідь надано
Питання продовження кваліфікаційної категорії медичної сестри акушерства
Сестра медична палати новонароджених акушерського відділення працює на посаді з 2021 року. З березня 2021 р. отримала другу кваліфікаційну категорію зі спеціальності «Акушерська справа», стаж роботи акушеркою з 2008 року. Подала портфоліо за 2025 з БПР як сестра медична. Чи…
АК
Анна, консультант
експерт
23.03.2026 | 21:09
ЕН
Елена Николаевна
23.03.2026 | 14:44
Відповідь надано
Переведення сумісника на основне місце: процедури та документи
Працівник - сумісник хоче перевестися на основне місце роботи на нашому підприємстві у зв'язку зі звільненням з іншого підприємства.Чи можна це зробити переміщенням? Якщо ні, то як правільно та якими документами. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2026 | 03:26
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.03.2026 | 14:43
Відповідь надано
Обмеження при звільненні за згодою працівника з інвалідністю
Добрий день. Звільнення за згодою сторін. Чи є якісь обмеження? На яку категорію працівників розповсюджуються? Ініціює працівник, має ІІІ-ю групу інвалідності до січня 2027 року. Дякую…
КТ
консультант Тетяна
експерт
23.03.2026 | 14:58
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
23.03.2026 | 14:35
Відповідь надано
Норми працевлаштування осіб з інвалідністю: штрафи та виклики
доброго дня, підкажіть, будь ласка, з такого питання. У нас працює 22 працівника. 1 із них це особа з інвалідністю. З 1 березня вона не приходить на роботу з нез'ясованих причин, ні вона ні донька не відповідають. Оскільки це особа з інвалідністю задля виконяння нормативу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2026 | 03:21
ЮЛ
Юлія
23.03.2026 | 14:34
Відповідь надано
Процедура призначення без конкурсу в умовах воєнного стану
Добрий день!Просимо надати роз’яснення з наступних питань:
1. Чи зобов’язаний засновник оголошувати повторний конкурс, якщо перший визнано таким, що не відбувся (через відсутність допущених кандидатів),
2. Чи має право засновник одразу після засідання комісії (яка…
1. Чи зобов’язаний засновник оголошувати повторний конкурс, якщо перший визнано таким, що не відбувся (через відсутність допущених кандидатів),
2. Чи має право засновник одразу після засідання комісії (яка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2026 | 11:34
