Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МЮ
Марина Юріївна
11.03.2026 | 08:28
Відповідь надано
Оформлення лікарняного: нюанси оплати та відображення в табелі
працівнику відкрито лікарняний з 25.02.26 по 04.03.26, але працівник 03.03.26 року вийшов на роботу. Як правильно оформити даний лікарняний?Та як відобразити в табелі робочого часу?З 25.02 по 01.03. - оплата за рахунок підприємства, 02.03.25 - за рахунок соц. страху, а 3 та 4…
ВІ
Вікторія
11.03.2026 | 08:20
Відповідь надано
Вибір правильної посади для ведення складського обліку в проекті
Хочемо взяти до проектно-конструкторського відділу по функціям комірника, але не коректно до цього відділу вводити таку посаду, який можна ввести аналог, що по суті буде вести складський облік…
ВО
Вікторія Олександрівна
11.03.2026 | 07:32
Відповідь надано
Як правильно оформити табель після загибелі працівника в ЗСУ
Вітаю, мій працівник в ЗСУ з 23.07.2023, в табелі ІН, з 2024 ходили розговори, що працівник пропав безвісти, але я продовжувала табелювати ІН, бо підтверджень у мене ніяких не було, а 06.03.2026 стало відомо, що він загинув у листопаді 2024 (був обмін тілами і після ДНК батькам…
ОП
Присіч Орина Георгіївна
11.03.2026 | 06:35
Відповідь надано
Коли правильно звільнити працівника за угодою сторін
Працівник написав 05.02.26 заяву на звільнення за угодою сторін 19.02.26. Потім з 10.02 по 27.02.26 перебував на лікарняному. Коли ми мали його звільнити…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
10.03.2026 | 22:09
Відповідь надано
Чи можливе оформлення трьох місць роботи одночасно
Підкажіть будь ласка, працівник має основне місце роботи, за сумісництвом теж є,питання чи можно ще на одну посаду оформити на інше підприємство на 0,1 ставку?тобто три місця роботи…
ІВ
Ірина Володимирівна
10.03.2026 | 22:00
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання військовозобов’язаного після звільнення
Добрий день. Звільняємо військово-зобов'язаного заброньованого. Подаємо оперативну інформацію до ПФУ про звільнення. Чи потрібно анулювати його бронювання в ДІЯ чи ні? Дякую за відповідь…
ОН
Нік Ольга
10.03.2026 | 19:34
Відповідь надано
Розподіл посади завідувача господарства між працівниками: можливості та вимоги
Доброго дня!
Ми є лікувальним закладом — Центром первинної медико-санітарної допомоги міської ради. У штатному розписі установи передбачена вакантна посада завідувача господарства.
Планується розподілити цю штатну одиницю між двома працівниками за внутрішнім…
Ми є лікувальним закладом — Центром первинної медико-санітарної допомоги міської ради. У штатному розписі установи передбачена вакантна посада завідувача господарства.
Планується розподілити цю штатну одиницю між двома працівниками за внутрішнім…

Грищенко Тетяна Олександрівна
10.03.2026 | 19:18
Відповідь надано
Невідповідність військового обліку: що робити в такій ситуації
Доброго дня шановні єксперти. Допоможіть будь ласка, в нас працівник який перебував на обліку у Бахмутському РТЦК та СП у 2024 році працівник отримав паперовий ВОД де став на облік по фактичному місцю проживання Броварський РТЦК та СП. 05.03.2026 оновив ВОД у застосунку Резерв+…
ГА
Галина
10.03.2026 | 19:14
Відповідь надано
Відновлення трудових відносин: терміни та процедури в держустановах
З червня 2024 року з працівниками призупинені трудові відносини. В держустанові для підтримання функціонування працює керівник, кадровик та бухгалтер. Як діяти з 14.03.2026? З якої дати втрачають чинність попередні накази про призупинення трудового договору? Чи потрібно кожні 90…
МА
Максим
10.03.2026 | 19:13
Відповідь надано
Чи достатньо наказів для змін умов дистанційної роботи
Чи є достатнім, у разі укладення з працівником трудового договору про дистанційну роботу, оформлення всіх подальших змін в тому числі і істотних умов праці (посади, окладу тощо) окремими наказами без необхідності укладення додаткових угод до самого договору?
Можливо для…
Можливо для…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.03.2026 | 19:10
Відповідь надано
Додаткова відпустка для працівниці з дітьми: нюанси запитань
працівниця (вдова) має дитину 15 років (сирота), потім другий шлюб і дитину від другого шлюбу 6 років. Скільки днів додаткової відпустки є у працівниці? (чи треба ставити питання їй чи усиновив другий чоловік першу дитину чи це немає значення?)…
АН
Анна
10.03.2026 | 18:52
Відповідь надано
Проблеми з отриманням витягу з електронної трудової книжки
Доброго вечора, оцифрували трудову книжку працівника, в розділі "Звернення" інформація не з'явилась. Спробували переглянути через Комунікації з ПФУ - Запит на отримання електронних документів, проте запит відхилено: "Ви не маєте права отримати витяг з ЕТК по данній застрахованій…
ІС
Стрижалова Ірина
10.03.2026 | 18:38
Відповідь надано
Кадрові зміни: звільнення та переведення директора на нову посаду
Допоможіть, будь ласка, з наступними діями. На товаристві мають відбутися наступні рухи:
1. Звільнення директора за угодою сторін
2. Переведення директора з операційної діяльності на директора підприємства.
Допоможіть, будь ласка, якими керуватися шаблонами…
1. Звільнення директора за угодою сторін
2. Переведення директора з операційної діяльності на директора підприємства.
Допоможіть, будь ласка, якими керуватися шаблонами…
ЮЛ
Юлія Крипченко
10.03.2026 | 18:32
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: дії при прийомі нового працівника
Готуюся до планової перевірки з ТЦК. В чужі тцк та сп витяги зі списків надіслала. Через деякий час прийняли працівника, а він з чужого тцк. Мої дії , я по цьому працівнику теж відправляю витяг для звіряння…
ОР
Роїк Олена Анатоліївна
10.03.2026 | 17:55
Відповідь надано
Переведення начальника відділу культури: нова структура та посада
Добрий день! З 1 квітня відділ культури перейменовуємо на управління гуманітарної політики. Як бути з начальником відділу культури. Його просто переводимо відповідно до рішення сесії про зміни про структуру? чи змінюється назва посади? Але оклад начальника управлініня вище і…
ОЛ
Ольга
10.03.2026 | 17:42
Відповідь надано
Примусове повернення працівників з відпустки: законодавчі нюанси та можливості
Добрий день. Маємо в школі педагогічних працівників, які перебувають у відпустці без збереження відповідно ч.3 ст 12 закону 2136 безстроково на період військового стану. Чи можна їх вивести з відпустки примусово щоб почали працювати? або як звільнити…
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
10.03.2026 | 17:35
Відповідь надано
Як правильно отримати витяг із списків військового обліку
Доброго дня! Проходжу звіряння, як зробити правильно зробити витяг із списків…


