Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Кривонос Олена Олексіївна
03.03.2026 | 12:18
Відповідь надано
Право на виправлення даних у трудовій книжці: хто має
Доброго дня! До нас звернулась особа, яка була працевлаштована на нашому підприємстві (перше робоче місце), з проханням виправити на титульній сторінці ТК дати народження (зазначена з помаркою). Згідно Інструкції № 58 п.2.13. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я…
ТМ
Тамара Михайлівна
03.03.2026 | 12:07
Відповідь надано
Визначення тривалості відпустки з урахуванням державних свят
Добрий день.
підкажіть, будь ласка, до 2022 року (тобто до воєнного стану) якщо на час відпустки припадало державне свято (День Незалежності, наприклад), то чи збільшувалась тривалість відпустки?
наприклад відпустка 24 календарні дні з 01 серпня по 24 серпня (День…
підкажіть, будь ласка, до 2022 року (тобто до воєнного стану) якщо на час відпустки припадало державне свято (День Незалежності, наприклад), то чи збільшувалась тривалість відпустки?
наприклад відпустка 24 календарні дні з 01 серпня по 24 серпня (День…
ЮГ
Гапон Юлія Олександрівна
03.03.2026 | 12:06
Відповідь надано
Правильний вибір статті для наказу про відпустку під час війни
Доброго дня, чи правильно буде вказувати в наказі про надання відпустки без збереження зп в умовах воєнного стану ч.1 ст 26 Закону про відпустки якщо працівник вже використав відпустку 30 днів за сімейними обставинами під час воєнного стану, чи правильніше вказати ч.2 ст 26…
ЖА
Жанетта
03.03.2026 | 12:04
Відповідь надано
Штрафи за прийняття працівника без військового обліку: нюанси перевірок
Підкажіть, якщо роботодатель прийняв одного працівника без військового квитка та без Резерв+ який штраф за це? Чи може перевіряючі при першій перевірці зробити зауваження та дати час для виправлення чи одразу штраф…
ХЕ
Хорольська Елизавета Володимирівна
03.03.2026 | 11:58
Відповідь надано
Як правильно розрахувати бронювання військовозобов'язаних на підприємстві
Добрий день!
На критично важливому підприємстві 26 військовозоблв'язаних. Всього 7 заброньованих. Із них 4 мають бронювання та цьому підприєстві і 3 заброньовані за іншим підприємством. Підприємство має право заброньовати 50% військовозобов'язаних. Підкажуть будь ласка як…
На критично важливому підприємстві 26 військовозоблв'язаних. Всього 7 заброньованих. Із них 4 мають бронювання та цьому підприєстві і 3 заброньовані за іншим підприємством. Підприємство має право заброньовати 50% військовозобов'язаних. Підкажуть будь ласка як…
ЛВ
Вірченко Людмила Сергіївна
03.03.2026 | 11:51
Відповідь надано
Включення святкового дня до розрахунку відпускних: важливі нюанси
Підприємство наказом визнало 9 березня днем, робота у який не проводиться, та встановило норму робочого часу на березень - 21 робочий день (168 робочих годин). Чи тереба буде у майбутньому при розрахунку відпускних виключати цей день з розрахункового періоду…
ЮО
Омельченко Юрій Сергійович
03.03.2026 | 11:47
Відповідь надано
Зміна облікових даних при народженні дитини: повідомлення ТЦК обов'язкове
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних при народженні дитини…
АН
Анастасія
03.03.2026 | 11:43
Відповідь надано
Варіанти назв посад для відділу продажів та підтримки клієнтів
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, варіанти назви відділу продажів. У відділі буде наяальник відділу, заступник, Менеджер по роботі з клієнтами, Фахівець з клієнтської підтримки II категорії, Фахівець з клієнтської підтримки, Фахівець з постачання, та інші. Та ще питання, які у…
ВІ
Вікторія
03.03.2026 | 11:42
Відповідь надано
Ризики прийняття на роботу працівника з різними адресами проживання
Вітаю. Приймає мо на роботу працівника. Він подає Резерв.І там така сітуація. він стоїть на військовому обліку в нашому місті Дніпро, реєстація за паспортом в нашому місті, а в Резерві адреса проживання стоїть Закарпатська обл. Насправді проживає в нашому місті. Чи будуть в мене…
ЛЮ
Людмила
03.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Організація кадрового обліку при наявності двох адрес підприємства
Вітаю, також питання важливе. Місце реєстрації ТОВ м. КИІВ. з 07.2025 є договір оренди приміщення у м Львів.
У Києві працює 2 особи, решту у Львові. Тобто у ТОВ дві адреси актуальні юридична і за договором оренди. Яким наказом і як і чи потрібно взагалі накази про…
У Києві працює 2 особи, решту у Львові. Тобто у ТОВ дві адреси актуальні юридична і за договором оренди. Яким наказом і як і чи потрібно взагалі накази про…
НА
Наталія
03.03.2026 | 11:25
Відповідь надано
Як правильно інформувати працівника про небезпечні умови праці
Доброго дня, підкажіть, як правильно забезпечити цю норму законодавства: Забезпечити, до початку роботи за трудовим договором, інформування під підпис працівника про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, можливі наслідки…
ЕВ
Евгения
03.03.2026 | 11:23
Відповідь надано
Розрахунок відпустки перед декретом: кількість днів та оформлення
Співробітниця оформлена на роботу з 07.10.2025 року. З 05.03.2025 вона планує оформлювати відпустку по вагітності і пологам; за цей робочий рік, вона вже використала 5 днів відпустки і просить додати залишок основної відпусти, до декретної, але так, щоб основна передувала. Як…
ОЛ
Ольга
03.03.2026 | 11:21
Відповідь надано
Сумісництво в одному підприємстві: лікарняний та відпустка питання
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як бути в такій ситуації. В КНП КДЦ лікар працює на 1,0 ставки за основним місцем роботи і є два внутрішніх сумісництва 0,25 ставки в одній філії та 0,25 ставки в іншій філії. Спочатку ми прийняли за сумісництвом на два окремих договори з…
ТА
Татьяна
03.03.2026 | 11:21
Відповідь надано
Зразок наказу про затвердження графіку чергування для кадровика
Надайте зразок наказу про затвердження графіку чергування…
АЗ
Зозуля Анастасія Володимирівна
03.03.2026 | 11:07
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці при переході працівників
Доброго дня. У нас був перехід працівників з одніє фірми на іншу через звільнення. В трудовій книжці стоїть запис про звільнення з однієї фірми і прийом на іншу. Виявилося, що в записі про звільнення помилка - невірна причина звільнення. Як правильно зробити виправлення в ТК в…


