Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЧ
Чорнозуб Наталія
05.02.2026 | 13:20
Відповідь надано
Правила звільнення працівника за відсутність без поважних причин
Доброго дня. Наша робітниця не з'являється на роботі вже понад 4 місяці. У телефонній розмові вона сказала, що не може працювати. На роботі для звільнення не з'являється. Лікарняного немає. Їй було направлено рекомендований лист із повідомленням, вона його не отримала. Нам не…
ПІ
Підрозділ з персоналу
05.02.2026 | 13:03
Відповідь надано
Несоответствие в указании розміру оплати праці в договорах
Вітаю. Чому у вашому конструкторі "Трудовий договір" в розділі оплата праці є можливість вносити конкретну суму, АБО вказати що згідно із штатним розкладом, АБО іншими ЛНА, а в статті "Переходимо на письмові трудові договори: переваги, недоліки, шаблон документа та перспективи…
НА
Надія
05.02.2026 | 13:00
Відповідь надано
Видача трудових книжок раніше терміну: необхідні процедури та документи
Доброго дня. Плануємо видати усім працівникам трудові книжки на руки раніше терміну, як це вірно зробити? Чи потрібно заява від працівника, чи достатньо наказу (прошу надати наказ і на підставі чого ми це робимо), чи повинні підписуватись у дурналі тр.книжок? Дякую…
ОЯ
ЯРУТА Оксана Анатоліївна
05.02.2026 | 12:50
Відповідь надано
Термін подачі додатку 4: з дати наказу чи наступного дня
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка: додаток 4 про прийняття працівника до ТЦК ми повинні передати протягом 7 днів з дати видання наказу про прийняття. А це з урахуванням самої дати наказу чи відлік починаємо з наступного дня? Дякую…
ДС
Стрельнікова Дарина Федорівна
05.02.2026 | 12:42
Відповідь надано
Переведення директора з сумісництва: нюанси розрахунку та дати
Добрий день. Плануємо перевод директора товариства з сумісництва на основне місце. Звільнення планується в останній день місяця (28.02) а прийом в перший день нового календарного місяця (01.03). Ці дні припадають на суботу та неділю відповідно. Підкажіть, чи можна щоб останній…
ЄХ
Євгенія Хочай
05.02.2026 | 12:38
Відповідь надано
Критерії переходу з малого бізнесу в середній: інформація потрібна
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, де можна почитати про критерії переходу підприємства з малого в середній бізнес? Ми критичне підприємство (малий бізнес) і в нас на даний момент влаштовано 99 людей, хочемо дізнатися скільки можемо влаштувати, щоб не перейти в категорію…
СВ
Світлана
05.02.2026 | 12:37
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата з довідкою про військовий облік
Доброго дня, питання таке: на роботу хочемо прийняти кандидата у якого є довідка про те що він був знятий з військового обліку у зв'язку з судимістю. Чи можемо ми приймати з цією довідкою, чи йому треба обов'язково стати на облік у РТЦК та СП? Чи треба йому надати витяг з…

Івко Ольга Миколаївна
05.02.2026 | 12:33
Відповідь надано
Як діяти працівнику з військовим обліком та штрафом
Працівнику немає 25 років. Війс. кафедри не мав. У витягу з Резерв+ – військовозобов’язаний. На обліку в ТЦК м.Харків. ВПО. Проживає в Київській області. 7 днів після отримання довідки ВПО – не став на війс. облік в ТЦК по місцю проживання. Має нині штраф: Не пройшли…
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
05.02.2026 | 12:33
Відповідь надано
Зміна назви підрозділу: які документи потрібно оформити
Добрий день! Запланована зміна назви підрозділу з"торгІвельний відділ" на "торгОвельний" відділ. Які документи потрібно оформити? Чи потрібно робити внесення зімн до облікових документів працівників? Чи достатньо лише "загального" наказу про використання нової назви відділу…

Злагоднюк Оксана Андріївна
05.02.2026 | 12:31
Відповідь надано
Підготовка до перевірки військового обліку для підприємства без працівників
С(Ф)Г де наш директор працює за сумісництвом і є єдиним працівником і військовозобовязамин надійшов запит на перевірку Самарівського РТЦК Дніпропетровської області. У підприємства відсутні інші працівники. Воно зареєстроване в Києві. Має тільки орендовані землі у…

Копачова Вікторія Володимирівна
05.02.2026 | 12:27
Відповідь надано
Прийом на роботу: менеджери зі складського обліку для складу
Вітаю. Планується прийом на роботу 2-х праціниць. По факту вони будуть працювати на складі одягу. Тобто лежить готоий одяг вони приймають замовлення від клієнтів або менеджерів які працюють онлайн, шукають потрібну річ пакують і відправляють абож магазини компанії роблять…
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
05.02.2026 | 12:22
Відповідь надано
Зберігання інструкцій для скасованих посад у кадрах
Чи зберігається посадова/робоча інструкція не актуальних посад (у новому штатному розписі не передбачені посади-скасовані)? Дякую…
ТВ
Тетяна Василівна
05.02.2026 | 12:20
Відповідь надано
Використання дня відпустки після донорства крові: можливості та правила
Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо працівник написав заяву про донацію крові 05.02.2026, кров здає 09.02.2026, один день до відпустки хоче використати 13.02.2026, а не долучати його до щорічної відпустки? чи можна так? Дякую…
ОЛ
Ольга
05.02.2026 | 12:19
Відповідь надано
Потреба в новій посаді для адміністрування Slack і Jira
Потрібно додати до штатного розпису посаду з наступними функціями - адміністрування корпоративного месенджеру Slack (створення/деактивація акаунтів працівників), створення чат-ботів та інше. Робота з адмиіністрування системи Jira. Чи підійде для такого функціоналу посада…
ВО
Вікторія Олександрівна
05.02.2026 | 12:12
Відповідь надано
Дії роботодавця при відсутності працівника три роки поспіль
Доброго дня! Працівник 3 роки не ходить на роботу з незьясованих причин, в табелі НЗ, на мої дзвінки ніколи не відповідав, а завтра хоче прийти забрати трудову книжку, про звільнення він не виявляв бажання,які мої дії…
ИР
Ирина
05.02.2026 | 12:11
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком працівника на лікарняному тривалий час
Добрий день. Виникла ситуація із заброньованим працівником. В нього весь місяць лікарняний, який буде подовжено ще на лютий - складна операція і довга реабілітація. Але ж ми повинні нарахувати йому ЗП в розмірі не менше 21617,5 грн. Як бути в цій ситуації, немає жодного робочого…
ІР
Ірина
05.02.2026 | 12:07
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати аркуш ознайомлення з військовим обліком
Доброго дня.
Маю питання з приводу аркушу ознайомленння з правилами військового обліку при прийнятті на роботу. Маю такий аркуш з 2022 року, де ознайомлювала всіх прийнятих працівників. Десь читала таку думку, що цей аркуш - строковий документ. Кожного року необхідно…
Маю питання з приводу аркушу ознайомленння з правилами військового обліку при прийнятті на роботу. Маю такий аркуш з 2022 року, де ознайомлювала всіх прийнятих працівників. Десь читала таку думку, що цей аркуш - строковий документ. Кожного року необхідно…
МА
Мар'яна
05.02.2026 | 12:03
Відповідь надано
Обов'язки відповідальної особи за військовий облік працівника з бронюванням
Доброго дня! Прийняла працівника на роботу з 30 січня, 29 січня виданий наказ. На момент формування наказу у працівника була діюча відстрочка як багатодітного батька (29 січня вона завершилась). У Резерві який працівник надав при прийомі в графі ВЛК: непридатний в мирний час…
ЯМ
Яна Миколаївна
05.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Оформлення списків призовників: звільнений призовник та звірка з ТЦК
Доброго дня, підкажіть будь-ласка: у нас 02 січня 2026 року звільнився призовник, я його маю тримати списках до кінця року, але він один у списку призовників, як вірно оформити? я роблю помітку що звільнений і просто тримаю цей список до кінця року і його документи в в справі до…


