🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталья
09.12.2025 | 11:29
Відповідь надано
Процедура звільнення керівника з бронюванням: важливі нюанси
Добрий день! Якщо CEO хоче звільнити працівника з керівної посади, який є заброньованим і не пройшов випробувальний термін. 1) Якою є процедура звільнення у такому випадку? 2) Чи повертається місце бронювання компанії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2025 | 16:46
НА
Надія
09.12.2025 | 11:25
Відповідь надано
Категоризація працівників: вимоги та підтвердження кваліфікації агента
Добрий день! В нас є необхідність розділити працівників, що працюють на посаді Агент з митного оформлення (код КП 3422), на три категорії, підкажіть які категорії є для даної посади і які вимоги до кожної з категорій та чи можемо вводити в назву посади слово категорія? Як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2025 | 17:35
КО
Костіна Галина Валентинівна
09.12.2025 | 11:21
Відповідь надано
Як правильно використовувати профстандарти для розробки посадових інструкцій
Допоможіть розібратися з профстандартами, як їх "правильно читати" яку інформацію використовувати в посадовій інструкції , як з 1 профстандарту утворити декілька посадових по категоріям, взагалі який їх зв'язок між собою. можливо якісь практичні поради, відео статті тощо…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.12.2025 | 10:53
СЗ
Субботіна Зоя Геннадіївна
09.12.2025 | 11:19
Відповідь надано
Документи для підтвердження відпустки батька трьох дітей
Працівник є батьком 3-х дітей віком до 15-ти років. Дружина ФОП 3-ї групи. Які документи він повинен надати, щоб підтвердити, що дружина не користується соціальною відпусткою на дітей…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.12.2025 | 22:09
ІР
Ірина Зозовська
09.12.2025 | 11:17
Відповідь надано
Прийняття працівника на роботу: вибір дати початку трудової діяльності
Добрий день, працівник звільняється з минулого місця роботи 12 грудня (п'ятниця). Також в нього 12 грудня анульовується бронювання. Ми також бронюємо працівників. Чи можемо прийняти його на роботу з 13 грудня (субота), для скорішого його бронювання за нашим підприємством. Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2025 | 16:12
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
09.12.2025 | 11:15
Відповідь надано
Звірка військовозобов’язаних: кого враховувати — працюючих чи звільнених
Звірку з "чужими" ТЦК потрібно робити по тим військовозабов'язаним, які працюють в компанії чи і по тим хто звільнився? Дякую за відповідь…
МК
Марія, консультант
експерт
09.12.2025 | 15:44
ІБ
Бородіна Інна Василівна
09.12.2025 | 11:12
Відповідь надано
Зміни у персональному військовому обліку з липня 2025 року
Вітаю, прошу уточнити які ключові зміни у списках персонального військового обліку відбулись з липня 2025 року (чи додались додаткові графи), зовнішнє звіряння проводила наприкінці 2024 року,зараз планую за 2025 рік проходити, то питання з якими списками, які зазнали змін…
МК
Марія, консультант
експерт
11.12.2025 | 14:56
АН
Анастасія
09.12.2025 | 11:12
Відповідь надано
Суперечності у трудовій книжці: як правильно оформити працівника
Працівник при оформленні 08.12.2025 (приступив до роботи за основним місцем з 09.12.2025) надав паперову трудову книжку в якій було зазначено останнє основне місце роботи оф. з 06.06.2025 по 08.12.2025. Сьогодні надав витяг з ЕКТ та ок7, по витягу зазначено основне місце роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2025 | 17:00
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
09.12.2025 | 11:09
Відповідь надано
Вплив відпустки без збереження на бронювання працівників під час війни
Доброго дня. Якщо заброньований працівник іде на місяць у відпустку без збереження - на час військового стану, то чи не зніметься з нього бронь? Якщо зніметься (а у нас на фірмі 100% бронювання) як це позначиться на інших працівниках фірми…
МК
Марія, консультант
експерт
10.12.2025 | 15:41
НА
Наталья
09.12.2025 | 11:07
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника з керівної посади без згоди
добрий день. якщо директор підприємства хоче звільнити працівника з керівної посади, який не пройшов випробувальний термін, які потрібні кадрові документи та документи від працівника, якщо працівник не погоджується звільнятися за власним бажанням. дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.12.2025 | 20:29
СЗ
Субботіна Зоя Геннадіївна
09.12.2025 | 11:03
Відповідь надано
Як організувати відпустку працівника із залишком 75 днів
Складаємо графік відпусток на 2026. Один з працівників іти у відпустку не хоче, дані для графіку не надав. Його залишок відпустки 75 днів за декілька попередніх років. Які дії підприємства, щоб відправити його в 2026 році у відпустку? На яку максимальну кількість днів це можливо…
ЦВ
Циганенко Василь головний редактор kadroland
експерт
09.12.2025 | 11:31
АН
Анжела
09.12.2025 | 10:59
Відповідь надано
Чи потрібно терміново оновити Витяг до ТЦК до 31.12
Ситуація. На протязу року вже надсилала Витяг зі Списків до ТЦК військовозобов'язанного. Але 08.12 робітник надав ЕВОД зі зміненими даними стосовно адреси фактичного проживання. Питання: чи потрібно терміново до 31.12 надсилати новий Витяг до ТЦК робітника з оновленого Списку…
МК
Марія, консультант
експерт
09.12.2025 | 15:31
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
09.12.2025 | 10:59
Відповідь надано
Військовий облік: які списки надати до ТЦК підприємства
Добрий день,потрібно надати в ТЦК ( замісцем реєстрації підприємства) списки (додаток 5), можна надати витяг зі списків, повидаляти звільнених і мобілізованих, чи повний надавати…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.12.2025 | 22:03
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
09.12.2025 | 10:56
Відповідь надано
Чи можливо взяти відпустку УБД за двома місцями роботи
Доброго дня. Чи може працівник взяти відпустку УБД за основним місцем роботи та за сумісництвом…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.12.2025 | 10:51
АН
Анжела
09.12.2025 | 10:54
Відповідь надано
Зміна особистих даних військовозобов'язаного: необхідні дії і документи
Добрий день! Чи правильно я розумію, що при зміні особистих даних військовозобов'язаного працівника я виконую наступні дії: 1. У п'яти денний термін вношу зміни до Списків та Відомостей. 2. Надсилаю Додаток 4 разом із супровідним листом до 5-го числа до ТЦК робітника. Які дії…
МК
Марія, консультант
експерт
09.12.2025 | 15:23
ОП
Плаха Ольга
09.12.2025 | 10:53
Відповідь надано
Виплата компенсації за соціальну відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Звільняємо працівника, який є батьком двох дітей віком до 15-ти років, з матірю дітей розлучений. Мати дітей відмовляється надати підтверджуючий документ, що не користувалася правом на додаткову відпустку, а без нього ми не можемо компенсувати додаткову соціальну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2025 | 14:16
ВІ
Вікторія
09.12.2025 | 10:52
Відповідь надано
Запит на ресурс для перегляду списку підприємств перевірок 2026
Доброго дня. Поділіться будь ласка ресурсом, де можна подивитись список підприємств на планові перевірки 2026. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2025 | 14:13
НС
Сніжко Наталія Михайлівна
09.12.2025 | 10:51
Відповідь надано
Визначення права на відпустку після демобілізації працівника
Добрий день, в 2024 році працівникв був у відпустці з 10.05.24 по 02.06.24 використав відпустку за період до 30.11.2024 р. , а 28.07.2024 року був мобілізований, працівник демобілізувався 08.12.2025 р. ,як вірно йому в подальшому встановити період відпустки і на яку кількість…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2025 | 16:28
ЮС
Синтюк Юлія Романівна
09.12.2025 | 10:49
Відповідь надано
Як правильно оплачувати лікарняний під час декретної відпустки
Добрий день. Робітниця була у декретній відпустці та під час неї була переведена за ст 32 КЗпП до іншного підприємства 01.09.2025 р. До 12.09.25 нарахувань не було. 12.09.25 відкрила лікарняний по вагітності та пологам (на другу дитину). Як оплачувати лікарняний в такому…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 15:18
ІР
Ірина Зозовська
09.12.2025 | 10:46
Відповідь надано
Прийняття на роботу: нюанси подачі відомостей до Пенсійного фонду
Добрий день! 1. Чи дозволено подати відомості до Пенсійного фонду 9 грудня ( наказ про прийняття від 9 грудня) з датою початку роботи 11 грудня, якщо працівник звільняється з попереднього місця 10 грудня? 2. Якщо ще немає запису в електронній трудовій книжці з минулої роботи про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2025 | 13:49
