🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
26.05.2026 | 09:23
Відповідь надано
Військовий облік: бронювання працівників за сумісництвом та зміни
Вітаю! у нас працівники заброньовані через інше (критичне) підприємство, де вони прийняті за сумісництвом. Роз'ясніть, будь ласка, чи не злетить бронь з наших працівників (з урахуванням майбутніх змін до постанови 76)? чи потрібно буде їх оформлювати на критичном підприємстві за…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.05.2026 | 17:06
ВК
Кубрак Валентина
26.05.2026 | 09:22
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних: питання щодо сумісників і квот
Доброго дня, після набрання чинності нової постанови щодо бронювання: - чи можуть бути заброньовані сумісники?
- чи будуть давать квоту сумісники, які за основним місцем роботи працюють не на критичному підриємстві…
- чи будуть давать квоту сумісники, які за основним місцем роботи працюють не на критичному підриємстві…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.05.2026 | 16:24
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
26.05.2026 | 09:22
Відповідь надано
Ведення П-2: можливість роздруківки та записів від руки
Вітаю, П-2 обов'язково вести від руки, чи можна роздруковувати частину, а потім вносити записи (відпустка, звільнення ) від руки. Чи може П-2 бути на звичайному папері…
ОК
Оксана, консультант
експерт
27.05.2026 | 11:29
БО
Бондар Тетяна
26.05.2026 | 09:07
Відповідь надано
Регулювання створення відділу персоналу: нюанси та кількість працівників
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чим регулюється питання створення відділу або сектору з персоналу на підприємстві. Плануємо створити відділ чи сектор. Хотілося б знати нюанси чим відрізняються, і скільки чоловік має бути у відділі (секторі)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2026 | 20:31
ГМ
Моренко Галина Григорівна
26.05.2026 | 09:03
Відповідь надано
Преміювання працівника з різними посадовими окладами: нюанси розрахунку
Доброго дня! Особа працювала на посаді начальника відідлу з пос. окладом 11400 грн., з 15.05 переведена на посаду гол.спеціаліста з пос.окладом 7500,00 грн. За результатами роботи травня місяця видано розпорядження про преміювання працівників у відсотках до пос.окладу. На дату…
НК
Надія, консультант
експерт
27.05.2026 | 00:59
ЛГ
Гойденко Лариса Олександрівна
26.05.2026 | 08:58
Відповідь надано
Порядок повернення демобілізованого працівника та звільнення тимчасового працівника
Доброго ранку! Питання стосовно працівника, який прийнятий на період мобілізації основного працівника. Якщо працівника демобілізували за станом здоров'я і він хоче виходити на роботу, а на його місті праціює інший працівник, на період його відсутності. За скільки днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.05.2026 | 11:17
ІЗ
Зайцева Інна Дмитрівна
26.05.2026 | 08:47
Відповідь надано
Бронювання працівника: чи можливе з середини місяця
І ще виникло питання щодо бронювання. Якщо приймаємо працівника на критично важливе підприємство за основним місцем роботи з середини місяця і відповідно оплата праці буде не за повний місяць, а лише за половину і відповідно не виконається критерій з заробітної плати при…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.05.2026 | 15:06
ІЗ
Зайцева Інна Дмитрівна
26.05.2026 | 08:43
Відповідь надано
Зміни в бронюванні: як вплине на зовнішніх сумісників
Доброго ранку!
У зв'язку з тим, що уряд змінив основні критерії бронювання (десь з середини червня), хотілося б зрозуміти, як змінюється квота для бронювання. І що буде з зовнішніми сумісниками? Наприклад, 2 працівники-сумісники працюють на критично важливому підприємстві…
У зв'язку з тим, що уряд змінив основні критерії бронювання (десь з середини червня), хотілося б зрозуміти, як змінюється квота для бронювання. І що буде з зовнішніми сумісниками? Наприклад, 2 працівники-сумісники працюють на критично важливому підприємстві…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.05.2026 | 15:02
ГА
Галина
26.05.2026 | 08:41
Відповідь надано
Термін подачі заяв на соціальні відпустки для дітей
Добрий день. Соціальні відпустки на дітей - заяви в який термін повинні бути написані. Чи так як і для щорічної - повідомлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.05.2026 | 10:17
НА
Наталі
26.05.2026 | 01:44
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок до і після звільнення
Працівниця прийнята на роботу 01.06.2017 р. До 29.06.2020 р. вона використала 42 календарних дні щорічної основної відпустки. З 30.06.2020 р. по 15.04.2023 р. була у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. З 16.04.2023 р. по 29.05.2026 р. використано 57 днів щорічної…
АК
Анна, консультант
експерт
26.05.2026 | 13:43
ОП
Присіч Орина Георгіївна
25.05.2026 | 23:24
Відповідь надано
Призупинення трудового договору під час воєнного стану: нюанси
Якщо призупиняєо дію та умови трудового договору з 12.06.26р. (після закінчення призупинення трудового договору , який був на 90к.дн. в односторонньому порядку :з 14.03.26 ро 11.06.26р. включно), на період воєнного стану, то це буде дата, по яку оголошено воєнний стан? Тобто, з…
НК
Надія, консультант
експерт
26.05.2026 | 21:49
ЯО
Орлова Яна Володимирівна
25.05.2026 | 20:01
Відповідь надано
Обов'язкова звірка військового обліку: особиста присутність чи документи
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка; якщо підприємство знаходиться у Києві кількість працівників досить велика і всі вони закріплені за різними тцк міста. Чи залишилось обовʼязковим особисто приїжджати в тцк для звірки чи можливо її провести шляхом звіряння надіслвши документи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.05.2026 | 10:06
УЛ
Уляна
25.05.2026 | 19:11
Відповідь надано
Вимоги до використання відпустки для отримання оздоровчих виплат
Ситуація: ПОМС має намір йти у відпустку., з них: 17 кл.дн за період роботи з 2021-2022рр
та 2 кл. дн за поточний період роботи 2025-2026рр (на основі цих двох днів хоче одержати оздоровчі). Чи потрібно взяти 14 кл. дн. нероздільно, щоб одержати виплату на оздоровлення…
та 2 кл. дн за поточний період роботи 2025-2026рр (на основі цих двох днів хоче одержати оздоровчі). Чи потрібно взяти 14 кл. дн. нероздільно, щоб одержати виплату на оздоровлення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.05.2026 | 17:22
ВА
Валентина
25.05.2026 | 18:17
Відповідь надано
Чи потрібен підпис працівниці для оцифровки трудової книжки
Вітаю! Підкажіть будь ласка: прийняли працівницю, вона вже пенсіонер, однак на титульній сторінці трудової нема її підпису. Хочу оцифрувати і скинути на ПФУ. Потрібно щоб працівниця підписала і тоді перекину? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2026 | 22:09
MA
Maria
25.05.2026 | 17:58
Відповідь надано
Відпустка держслужбовця: як врахувати перерву у відпустці
Підкажіть, держслужбовець перебував у безперервній частині щорічної основної відпустки тривалістю 14 к.д. з 20.05 по 02.06. Використав 6 к.д. відпустки (з 20.05 по 25.05). Керівник держоргану відкликає його з відпустки на 1 к.д. 26.05.
Держслужбовець буде продовжувати…
Держслужбовець буде продовжувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2026 | 10:37
YA
Yaryna
25.05.2026 | 17:54
Відповідь надано
Корекція помилки в імені при прийнятті на роботу
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо у повідомленні про прийняття я зробила помилку в імені Ростислав, написала Ротислав, чи потрібно подавати коригування…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2026 | 16:51
ІР
Ірина
25.05.2026 | 17:49
Відповідь надано
Як визначити місце роботи для квоти бронювання у сумісників
доброго дня. вийшли нові зміни до Постанови 76. як визначити за яким місцем роботи буде разуватися квота для бронювання у сумісника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.05.2026 | 09:36
OK
Oksana
25.05.2026 | 17:37
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати виплати при звільненні працівниці в наказі
Вітаю, якщо звільняється працівниця і в неї немає ніяких виплат до компенсації. Чи потрібно шось вказати про це в наказі чи ні…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2026 | 10:31
ОМ
Максимова Ольга
25.05.2026 | 17:29
Відповідь надано
Приклад наказу про увільнення депутата з оплатою за відсутність
Вітаю! Можете надати, будь ласка, приклад наказу про увільнення від роботи зі збереженням середнього заробітку працівника, котрий є діючим депутатом КМР і йому необхідно відлучатись в певні дні на пленарні засідання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2026 | 18:24
НА
Наталія
25.05.2026 | 17:28
Відповідь надано
Чи можливо зменшити оклад працівника після звільнення
Доброго вечора, працівник працював за сумісництвом, звільнився 18.05. і 19.05 прийняли на основне місце роботи. Згідно штатного розпису оклад до звільнення був 20 000,00 грн, чи можемо ми зменьшити оклад до 15 000, 00 грн. і застосовувати його з 19.05 за основним місцем…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2026 | 21:08
