Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
27.01.2026 | 17:04
Відповідь надано
Чи входять призовники до відомості військовозобов'язаних без броні
Добрий вечір , підкажіть будь ласка, у відомість оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервісті, у колонку "Військовозобов'язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень" входять призовники…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.01.2026 | 20:25
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
27.01.2026 | 17:03
Відповідь надано
Правомірність умов нарахування допомоги мобілізованим працівникам підприємства
Працівника Товариства увільнено від роботи з грудня 2025 року у зв’язку з призовом на військову службу під час повної мобілізації . Починаючи з грудня 2025 року вирішили нараховувати фінансову допомогу мобілізованим працівникам за рахунок коштів підприємствана в період…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.01.2026 | 22:07
РО
Романна
27.01.2026 | 16:59
Відповідь надано
Зміни в ознайомленні працівників з трудовим договором: рік
Вітаю. Підкажіть будь ласка з якого року внесли зміни і потрібно ознайомлювати працівників в умовами трудового договору…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.01.2026 | 21:37
ЮЛ
Юлія
27.01.2026 | 16:47
Відповідь надано
Актуальність трудових книжок: паперові, електронні та вимоги працівника
Доброго дня! У правилах трудового розпорядку на підприємстві є такий пункт:
"На всіх працівників Підприємства, що пропрацювали відповідно до виданого наказу про прийом на роботу понад п’ять днів, ведуться трудові книжки. Працівникам, що поступили на роботу вперше, трудова…
"На всіх працівників Підприємства, що пропрацювали відповідно до виданого наказу про прийом на роботу понад п’ять днів, ведуться трудові книжки. Працівникам, що поступили на роботу вперше, трудова…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.01.2026 | 15:53
ОК
Оксана
27.01.2026 | 16:40
Відповідь надано
Послідовність складання списків військовозобов'язаних жінок: алфавіт чи інше
добрий день В якій послідовності складають списки військовозобов'язаних жінок якщо є і солдати і офіцери, може по алфавіту? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.01.2026 | 18:21
ЮЛ
Юлія
27.01.2026 | 16:40
Відповідь надано
Запитання про трудову книжку для працівника без трудового стажу
Доброго дня! Приймаю на роботу працівника, у якого немає трудової книги. Трудовий стаж почався в 2024 році (тоді трудова книга заведена не була).
Чи потрібно заводити трудову книгу…
Чи потрібно заводити трудову книгу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.01.2026 | 20:21
ВІ
Віта
27.01.2026 | 16:36
Відповідь надано
Звіряння військового обліку працівників: обов'язкові вимоги та нюанси
Добрий день. Якщо на підпр.-ві всього 10 військовозоб. працівн., частина з них на обліку у "своєму" ТЦК, а інші в "чужих". Чи можна не складати графіка звіряння даних з ВОД працівників та графіка звіряння з облік.даними ТЦК, якщо списки на звірку будуть надсилатися поштою…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:22
ОЛ
Ольга Морозова
27.01.2026 | 16:33
Відповідь надано
Оптимізація журналів наказів: два журнали для зберігання документів
Доброго дня! Чи можна завести один журнал наказів для тривалого зберігання з поділом на кадрові і основна діяльність, а другий журнал наказів для тимчасового зберігання з поділом на кадрові тимчасового зберігання і адміністративно-господарські? На підприємстві дуже мало наказів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 19:08
НК
Коваль Наталія
27.01.2026 | 16:31
Відповідь надано
Процедура продовження бронювання військовозобов’язаних працівників у компанії
Добрий день.
Наша Компанія є учасником ДіяСіті. Отримали підтвердження статусу критично важливого підприємства через Мінцифри. Наразі військозобов’язані працівники компанії заброньовані до 10.02.2026р. Просимо надати відповідь на нижчезазначені питання:
Яка процедура…
Наша Компанія є учасником ДіяСіті. Отримали підтвердження статусу критично важливого підприємства через Мінцифри. Наразі військозобов’язані працівники компанії заброньовані до 10.02.2026р. Просимо надати відповідь на нижчезазначені питання:
Яка процедура…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 20:22
ВІ
Вікторія
27.01.2026 | 16:19
Відповідь надано
Відпустка сумісника: чи потрібна окрема заява і наказ
Добрий день!
Людина працює на основній посаді (наприклад прибиральник) на 1 ставку + працює, як сумісник на 0, 5 ставки ( також прибиральник). Коли працівник іде у відпустку за основним місцем роботи у відпустку (основну, додаткову чи без з/п)) чи повинен він писати…
Людина працює на основній посаді (наприклад прибиральник) на 1 ставку + працює, як сумісник на 0, 5 ставки ( також прибиральник). Коли працівник іде у відпустку за основним місцем роботи у відпустку (основну, додаткову чи без з/п)) чи повинен він писати…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:27
МА
Марина
27.01.2026 | 16:16
Відповідь надано
Коректність формулювань у наказах про віддалену роботу працівників
Доброго дня, видали наказ по підприємству "Про організацію віддаленої роботи підприємства у 2026 році" всі працівники і директор підприємства працюють віддалено !чи буде коректро в кінці наказу написати : 5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою. ( це від імені…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2026 | 13:00
NA
Nataliia
27.01.2026 | 16:06
Відповідь надано
Перелік документів для прийняття на роботу сторожа
Доброго дня! Який перелік документів при прийнятті, має надати сторож…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.01.2026 | 22:40
КЯ
Кулик Яна
27.01.2026 | 16:04
Відповідь надано
Зміни в подачі документів для критично важливих підприємств у 2026 році
Доброго дня. ТОВ резидент Дія-СІті, має статус критичноважливого з 2024 року, які наразі, в 2026 році, потрібно подавати документи на підтвердження критичності до Міністерства Цифр. Трансформації за 2025 рік, є якісь зміни, на що варто звернути увагу? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 20:19
КА
Кадровик
27.01.2026 | 16:03
Відповідь надано
Код позиції начальника складу в класифікаторі: уточнення потрібне
Підкажіть, будь ласка, який код в класифікаторі займає позиція начальник складу? 1235…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.01.2026 | 19:30
МА
Марина
27.01.2026 | 15:54
Відповідь надано
Необхідні накази кадровика на початку року для підприємства
Доброго дня, які накази необхідно видати по підприємству/ основна діяльність на початку року , наперед дуже вдячна…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.01.2026 | 21:16
ОЛ
Ольга
27.01.2026 | 15:53
Відповідь надано
Прийом працівника за внутрішнім сумісництвом: можливі ставки та нюанси
Доброго дня! В навчальному закладі працює завгосп. Чи можна його прийняти за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки юриста і 0,25 двірника? (Всього 1,75 ставки) Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.01.2026 | 19:21
МА
Марина
27.01.2026 | 15:53
Відповідь надано
Виплата заробітної плати сину померлого працівника: нюанси документації
З працівником припинено трудовий договір у зв'язку зі смертю. Повнолітній син написав заяву про отримання заробітної плати. Український паспорт протермінований. В заяві він вказав закордонний паспорт, свідоцтво про народження, код, свідоцтво про смерть. Чи можна сину померлої…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.01.2026 | 22:51
МА
Марина
27.01.2026 | 15:49
Відповідь надано
Організація відпусток та віддаленої роботи для нових працівників
Доброго дня, всі працівники підприємства працюють на віддаленому попередноь було на кожноо працівника видано наказ , потім загальний по підприємтсву на початку року «про організацію віддаленої роботи підприємства у 2026 році» приймаю працівника 27.01.2026 , то на нього потрібно…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.01.2026 | 22:59
ВІ
Віта
27.01.2026 | 15:39
Відповідь надано
Запити на бланки Списків та Відомостей військового обліку
Добрий день. Дайте, будь ласка, посилання на бланки та зразки Списків персонального ВО та Відомості оперативного обліку, які були чинні станом на 01.01.2024р…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 15:44
ТМ
Марусич Тетяна
27.01.2026 | 15:35
Відповідь надано
Оформлення директора на кількох підприємствах без перевищення години роботи
Вітаю, питання таке: директор працює на 1-му підприємстві на 0,75 ставки, на 2-му підприємстві по сумісництву 0,25 ставки, і ще хоче оформитись на 3-тє підприємство, на всіх підприємствах на посаді директора.
Як правильно його оформити, щоб не перевищити норму тривалості…
Як правильно його оформити, щоб не перевищити норму тривалості…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.01.2026 | 15:58



