Особливості трудових відносин охоронника без надання послуг стороннім особам

Добрий день. Надайте, будь ласка, роз'яснення. Сторож чи охоронник має здійснювати охорону орендованого нерухомого майна (та майна, що знаходиться в середині приміщення), яке ТОВ використовує у своїй господарській діяльності. Які особливості прийому на роботу та в подальших трудових відносинах за трудовим договором на невизначений термін без надання послуг охоронної діяльності стороннім фізичним та юридичним особам. Дякую.

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.03.2026 | 22:58

Очікує відповідь

Можна застосувати посаду «Охоронник» (код КП 5169).

Законодавство не містить прямої норми, яка дозволяла б використовувати професійну назву роботи «охоронник» тільки підприємствам, які здійснюють охоронну діяльність на підставі ліцензії. Відповідальність для роботодавця, який увів для охорони об’єктів підприємства у штат професію «Охоронник», передбачену КП, і не займається охоронною діяльністю на підставі ліцензії, не встановлена.

Якщо підприємство забезпечує охорону власного або орендованого майна для власних господарських потреб, а не надає послуги іншим, така діяльність не вважається охоронною діяльністю, що підлягає ліцензуванню.

То жожна використати посади:

· сторож з кодом КП 9152 (типово для підприємств, що охороняють власне майно);

· охоронник з кодом КП 5169 (також допускається, але варто чітко зазначити, що він охороняє лише майно підприємства).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату