🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВК
Конобас Віра Володимирівна
20.01.2026 | 14:50
Відповідь надано
Дата в наказі на звільнення: сьогодні чи попередня
Добрий день, звільнила працівника 2 роки назад по заяві , яку він надіслав електронним листом із за кордону. Сьогодні він приїхав , забирає трудову і розрахункові....в наказі на звільнення яку дату він має поставити....сьогоднішню чи дату звільнення? і чи потрібно, щоб він надав…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2026 | 21:23
ОВ
Оксана Володимирівна
20.01.2026 | 14:45
Відповідь надано
Чи минув строк дії порушення військового обліку роботодавцем
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи зійшов строк дії порушення, вчиненого роботодавцем 13.08.2024 (уклали трудовий договір з військовозобов'язаним ВПО без постановки на облік у ТЦК за місцем фактичного проживання)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2026 | 13:34
СВ
Світлана
20.01.2026 | 14:37
Відповідь надано
Як правильно оформити термінове звільнення працівника у відпустці
Добрий день. Працівник (знаходиться у відпусці за свій рахунок) терміново хоче звільнитися. Як правильно оформити звільнення за один день послідовно. Які треба подавати звіти, форми у податкову. Де побачити зразки документів.Чи можливо виплатити за не використані відпустки після…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.01.2026 | 14:12
ВІ
Віктор
20.01.2026 | 14:27
Відповідь надано
Як лікарю правильно підрахувати бали БПР та портфоліо
Добрий день. Підкажіть будь ласка. Лікар має набрати 50 балів БПР (за один тип заходів не більше половини балів, тобто не більше 25). Лікар набрав 12 балів на конференціях і 62 бали на майстер-класах. Як поступати? Портфоліо вважати зданим…
НК
Надія, консультант
експерт
22.01.2026 | 12:34
ІР
Ірина
20.01.2026 | 14:23
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаної з паперовим військовим квитком
доброго дня. чи можно станом на 20.01.2026 року прийняти працівницю військовозобов'язану на роботу при наявності лише паперового військового квитка, без наявності еоектронного ВОД в Резерв+…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.01.2026 | 22:10
ОК
Оксана
20.01.2026 | 14:14
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаного у разі сумісництва
Добрий день. В установі працює 2 військовозобов'язаних,з них 1 - сумісник - заброньований по основному місцю роботи. Чи можно забронювати другого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2026 | 14:51
ЮЛ
Юлія
20.01.2026 | 13:53
Відповідь надано
Порядок складення наказу про військовий облік: актуальні нюанси
Вітаю,в грудня 2025 року була перевірка з тцк і повідомили ,що буде адмін. штраф, але станом на 20 січня 2026 року акту немає від тцк,як складати наказ про стан військового обліку, що вказувати про ведення в/о, задовільний чи ні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.01.2026 | 15:19
ВІ
Вікторія
20.01.2026 | 13:51
Відповідь надано
Використання військового квитка та резерву для заповнення списків
Для Тетяни Донець. Вітаю.Приймаємо робітника.Надав в/квиток (від 08.06.24) та Резерв.Всі дані,які є у Резерві (Вос, звання,він-код,придатність)все збігається з данними в/К, але у в/к ще є дані про в/службу, наявність моброзпорядження (від 08.06.24) а в Резерві є відстрочка. Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.01.2026 | 21:38
ІН
Інна
20.01.2026 | 13:50
Відповідь надано
Чи підлягає працівник бронюванню за відстрочкою військового обліку
Добрий день, підкажіть чи робить квоту на бронювання працівник, у якого відстрочка за п.2 ч.1 ст.23 ЗУ "Про мобілізацію..."?
Дякую…
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.01.2026 | 21:29
ЛА
Артеменко Лариса
20.01.2026 | 13:49
Відповідь надано
Питання безпеки доступу до Резерв+ та банківської інформації
Вітаю. У відділі є робочий телефон (нас троє), на який ми встановили Резерв+. Тепер для сканування QR-коду потрібно пройти реєстрацію через персональний банк-ID. Код для входу буде один на всіх, як при цьому спрацює захист персональних даних і доступ до банківської інформації…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 10:47
НА
Наталія
20.01.2026 | 13:41
Відповідь надано
Термін зберігання заяв на оздоровлення та матеріальну допомогу
Добрий день. Заява на надання допомоги на оздровлення, заява на надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових умов - скільки становить строк їх зберігання? Чи можна їх хранити в папці заяв на надання щорічних відпусток…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.01.2026 | 17:32
МА
Мар'яна
20.01.2026 | 13:40
Відповідь надано
Призначення засновника на посаду директора: чи повідомляти ДПС
Доброго дня. Одноосібний власник здійснював господарські функції Товариства на правах Засновника (100% частка). Зараз хоче отримувати зарплату, стати офіційним працівником цього Товариства, наказ, рішення про своє призначення видав, чи потрібно йому подавати повідомлення в ДПС…
НК
Надія, консультант
експерт
20.01.2026 | 16:15
ОА
Ольга Анатоліївна
20.01.2026 | 13:28
Відповідь надано
Графік звіряння з працівниками за місцем військового обліку
Чи можна скласти графік внутрішнього звіряння з працівниками не по принципу виробничих відділів, а по місцю перебування на військовому обліку. Маємо 30+ районних та міських ТЦК, Наприклад з 6-10 квітня працівники, що перебувають на обліку в Миргородському РТЦК; з 13 по 17 квітня…
МК
Марія, консультант
експерт
20.01.2026 | 15:33
ЮЛ
Юлія
20.01.2026 | 13:19
Відповідь надано
Військовий облік: як оформити табель для мобілізованого працівника
Доброго дня! Працівника мобілізували 30.11.2025, довідку про його знаходження ВЧ йому не надає, він знахрдиться десь на навчаннях. Він тільки надіслав в цифоровому форматі свій Військовий квиток в якому були відмітки про взяття та зняття з обліку тим же 30.11.2025 (все однією…
МК
Марія, консультант
експерт
21.01.2026 | 12:13
ВК
Конобас Віра Володимирівна
20.01.2026 | 12:58
Відповідь надано
Включати працівника на лікарняному до графіку відпусток
Добрий день, підскажіть, як правильно - робила в грудні графік відпусток на 2026 рік , один з працівників перебуває на тривалому лікарняному і ще кілька місяців точно буде на лікарняному....чи мала б я включити такого працівника у графік відпусток? якщо так, то особистого його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2026 | 16:58
ТЕ
Тетяна
20.01.2026 | 12:51
Відповідь надано
Затвердження плану військового обліку: окремий наказ чи об'єднаний
Добрий день, план ведення ВО на 2026 рік повинен затверджуватись окремим наказом, чи може бути один наказ про стан ВО за 2025 рік та завдання на 2026…
МК
Марія, консультант
експерт
20.01.2026 | 23:42
ЛЮ
Людмила
20.01.2026 | 12:41
Відповідь надано
Зміни в медоглядах освітян: нові вимоги та відповідальність роботодавців
Доброго дня! Підкажіть чи наступна інформація стосується фахової передвищої освіти (коледжі). З 1 жовтня 2024 року у проходженні медоглядів освітян відбулися значні зміни: додалися обов'язкові щеплення та психіатричні огляди раз на 5 років, лабораторні дослідження (кров…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.01.2026 | 17:03
ІР
Ірина
20.01.2026 | 12:36
Відповідь надано
Вимоги до дати документа та КЕП: правомірність та нюанси
Вітаю, надіслали пакет документів на продовження критичності до Мінцифри, завірили фізично підписами печатками + наклали КЕП, пакет завернули у зв‘язку з невідповідністю дати документа даті на КЕП. Відповідно до вимог діловодства, дата на КЕП не може бути пізнішою за дату…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.01.2026 | 16:08
ЛГ
Григораш Людмила Михайлівна
20.01.2026 | 12:31
Відповідь надано
Оформлення лікарняного: чи потрібен наказ при сумісництві працівника
Працівник працює на підприємстві за сумісництвом. В ПФУ у нього відкритий лікарняний лист, але співробітник працює в період цього лікарняного за власним бажанням. Чи обов'язково в такому випадку оформлювати наказ та повідомлення про відмову в оплаті е-лікарняного чи достатньо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2026 | 11:27
ТБ
Базарна Тетяна
20.01.2026 | 12:29
Відповідь надано
Обмеження робочого часу: сумісництво та понаднормова праця працівників
Добрий день, чи може підприємство без статусу критичної інфраструктури працювати по графіку більше 40 годин в неділю , по графіку 11 годин в день 4 дні підряд, потім 2 дні вихідних . Таким чином, понаднормова праця за місяць складає 50 годин.
Чи можливо прийняти працівника…
Чи можливо прийняти працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2026 | 16:51
