Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

СВ

Світлана

14.01.2026 | 11:45

Робочий час / табель

Відповідь надано

Тривалість робочого дня для нового фармацевта клінічного складає 8 годин

Прийняли на роботу фармацевта клінічного. Тривалість робочого дня 8 год. Правильно…

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.01.2026 | 18:12

Так, тижнева норма робочого часу — 40 годин (ст. 50 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МЮ

Марина Юріївна

14.01.2026 | 11:41

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Оформлення відпусток для працівників через відсутність світла та холоду

Ми будівельне підприємство, у зв'язку з відсутністю світла та холоду не можемо працювати. Як правильно це оформити, чи можемо надати працівникам відпустки або відпустки без збереження ЗП…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

14.01.2026 | 13:42

Так, можливі кілька варіантів.

1) Простій. Це зупинення роботи з причин виробничого або організаційного характеру, не з вини працівника. Застосовується…Ще

ОЯ

ЯРУТА Оксана Анатоліївна

14.01.2026 | 11:39

Військовий облік

Відповідь надано

Внесення нової критичності: анулювання старої критичності необхідне

Доброго дня! Отримали нову критичність від Мінекономіки, чекаємо на підписаний наказ. Але маємо ще діючу критичність від нашої ОВА до 29.01.26. Питання: при внесенні нової критичності до Реєстру в Дії стара анулюється автоматично чи потрібно, щоб ОВА зараз анулювала свою…

МК

Марія, консультант

експерт

15.01.2026 | 07:39

Бронювання працівників залишається діяти до дати дії старої критичності, потім пропадає по строку дії автоматично.Якщо у вас один орган, вносять зміни про…Ще

ЛЮ

Людмила

14.01.2026 | 11:37

Кадровий облік

Відповідь надано

Куди підшивати скриншот листування про ознайомлення з наказом

Добрий день! Є наказ про альтернативний обмін документами з працівниками по вайбер, ел.пошті та інш. Працівнику відправили скан наказу з підписами, він по вайбер надіслав повідомлення під наказом: "З наказом № дата ознайомлений". Куди підшивати скриншот листування під наказ…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.01.2026 | 19:12

Після отримання відмітки про ознайомлення роботодавець має роздрукувати отриманий документ, його фото або знімок екрану і зберігати цей документ разом з…Ще

УЛ

Уляна

14.01.2026 | 11:36

Військовий облік

Відповідь надано

Протермінування відправлення повідомлень: можливі наслідки для військового обліку

Доброго дня. Наказ на прийняття від 07.01.2026, повідомлення і супровідний лист від 13.01.2026 (тобто останній сьомий день) але в цей день на укрпошті не було світла і вони не прийняли відправку, тому відправлення було 14.01.2026 (тобто протерміновано на 1 день). Таких…

МК

Марія, консультант

експерт

14.01.2026 | 15:04

Гарантувати відсутність штрафних санкцій неможливо.
Водночас, з практики, такі незначні відхилення від строків не тягнуть за собою негативних наслідків.

Крім…Ще

ОЛ

Олена

14.01.2026 | 11:30

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Вказівка неповних ставок у штатному розписі: можливості та нюанси

Чи можно у штатному розписі вказувати 0,5 чи 0,75 ставки? Чи вказувати цілу ставку, а працівнику встановлювати неповний робочий час…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

14.01.2026 | 13:33

Допустимі обидва варіанти, залежно від того, чи потрібна вам в штаті повна ставка, чи достатньо її певної частини.

1) У штатному розписі зазначають 0,5 чи…Ще

ОЛ

Ольга

14.01.2026 | 11:29

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Право на надбавку за вислугу років при призначенні нових працівників

Доброго дня. Основний працівник ОМС знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3років.На час її відсутності призначили іншого працівника. Основний працівник звільняється з займаної посади, на цій посаді залишається попередній працівник (без конкурсу до призначення на цю…

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.01.2026 | 18:11

Ні.

Посадова особа місцевого самоврядування, яка вперше приймається на службу в органи місцевого самоврядування, вважається такою, що вступила на посаду, з…Ще

ТБ

Бондаренко Тетяна

14.01.2026 | 11:28

Військовий облік

Відповідь надано

Чи можлива броня працівників за зовнішнім сумісництвом на підприємстві

Добрий день! Чи можна бронювати працівників, які працюють на підприємстві за зовнішнім сумісництвом…

ТК

Таміла, консультант

експерт

14.01.2026 | 17:58

Так, якщо не заброньовані за основним місцем.Кількість робочого часу (повний/неповний робочий час) не впливає на можливість бронювання.Головне, щоб це був…Ще

ГС

Слободянюк Галина Вікторівна

14.01.2026 | 11:23

Військовий облік

Відповідь надано

Як задати питання про військовий облік в "Дії"

доброго дня, як поставити запитання в "Дію"…

МК

Марія, консультант

експерт

14.01.2026 | 15:22

Спробуйте звернутись на ці адреси:
чатбот — https://chat.diia.gov.uaімейл support@thedigital.gov.uaInstagram @diia.gov.uaНа порталі «Дія»…Ще

ІЛ

Лисенко Інна

14.01.2026 | 11:22

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Переукладання контракту: звільнення керівника чи зміна умов праці

Доброго дня. У директора кнп діючий контракт.Місцева влада наполягає на переукладанні контракту з метою приведення до чинного законодавства (через звільнення- прийняття) посилаючись на п.3 Порядку укладення контракту з керівником державного,
комунального закладу охорони…

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.01.2026 | 18:06

Ні, не потрібно звільняти і знову приймати.

Контракт набирає чинності з моменту його підписання сторонами, якщо інше не передбачено контрактом, і може бути…Ще

НП

Павленко Наталія Миколаївна

14.01.2026 | 11:21

Робочий час / табель

Відповідь надано

Зміна табельного номера при переведенні працівника до іншого відділу

Добрий день. Прийняли працівницю і присвоїли їй табельний номер 1273. Але з 01.01 тимчасово перевили її до іншого відділу у іншу місцевість. Чи міняється в неї табельний номер у звязку з переведенням…

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.01.2026 | 10:31

Ні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталія

14.01.2026 | 11:21

Військовий облік

Відповідь надано

Чи можливо подати декларацію з ПДВ замість єдиного податку

Добрий день! Чи можна у пакеті документів на визначення підприємства критично важливим для функціонування економіку замість декларації єдиного податку 4 групи за 2026рік подати податкову декларацію з ПДВ за грудень 2025р., адже в Постанові 76 вказано "підтверджується копією…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

14.01.2026 | 18:29

Так, можна.

Саме тому, що п. 5 Критеріїв не визначено, яку саме декларацію слід подавати, подати можна будь-яку декларацію на розсуд підприємства (якщо…Ще

НА

Наталія

14.01.2026 | 11:18

Відпустки

Відповідь надано

Як надати відпустку працівнику після здачі крові

Добрий день! Як надати відпустку працівнику , який здавав кров 30.12.25…

ОК

Олена, консультант

експерт

15.01.2026 | 10:36

Так. можна, оскільки ця відпустка (за шкідливість) також відноситься до щорічної.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Oksana

14.01.2026 | 11:16

Інше

Відповідь надано

Як правильно рахувати квоту по інвалідах на підприємстві

Вітаю, підкажіть, будь ласка, як правильно рахувати квоту по інвалідах, чи враховувати зовнішніх сумісників і як рахувати тих хто на неповній зайнятості…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.01.2026 | 19:03

Розрахунок нормативу здійснюємо на підставі показника середньооблікової кількості штатних працівників за нормами Інструкції зі статистики кількості…Ще

ІН

Інна

14.01.2026 | 11:15

Кадровий облік

Відповідь надано

Зміна окладів мобілізованих працівників: накази та ознайомлення альтернативно

Доброго дня, при зміні штатного розпису змінюються посадові оклади. Чи правильно я розумію, що по мобілізованим працівникам також готуємо накази про зміну окладів, а ознайомлюємо альтернативними засобами, дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.01.2026 | 18:46

Так, доцільно ознайомити.

Трудове законодавство не регламентує, як саме слід оформлювати та здійснювати повідомлення про покращення умов трудового договору…Ще

ОЛ

Олена

14.01.2026 | 11:13

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи потрібні журнали обліку сумісників та осіб з інвалідністю

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково на підприємстві мають бути журнал обліку сумісників та осіб з інвалідністю? Чи є типова форма таких журналів? Дякую…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

14.01.2026 | 12:38

Ні, законодавством ведення таких журналів або книг обліку не передбачено.

І типових форм саме для «журналу обліку сумісників» чи «журналу…Ще

ЯН

Янiна

14.01.2026 | 11:09

Інше

Відповідь надано

Оформлення робочих інструкцій: важливість та основні рекомендації

Оформлення робочих інструкцій…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

14.01.2026 | 13:10

Робочі інструкції розробляють для працівників, які належать до категорії робітників (робітничих професій), наприклад: слюсаря, токаря, двірника…Ще

ЛЛ

Ломонос Людмила

14.01.2026 | 11:05

Військовий облік

Відповідь надано

Реєстрація військовозобов'язаних: єдиний журнал чи окремий документ

Добрий день! Чи можна реєструвати списки військовозобов'язаних та відомість у журналі реєстрації вихідних та внутрішніх документів з мобілізаційних питань з грифом "Для службового користування" чи це повинен бути окремий журнал для внутрішніх документів (у БДЮТ це не…

МК

Марія, консультант

експерт

14.01.2026 | 16:45

Списки військовозобов’язаних та відомість оперативного обліку не є документами з грифом «Для службового користування». Тому їх реєстрація…Ще

АЦ

Цапій Анастасія Володимирівна

14.01.2026 | 11:04

Кадровий облік

Відповідь надано

Затвердження посадових інструкцій: один наказ чи кілька окремих

Вітаю! В організації оновлюють посадові інструкції (12 відділів). Чи можна ії затвердити одним наказом? Чи потрібні окремі накази на кожен відділ…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.01.2026 | 17:25

Так, можна затвердити всі оновлені посадові інструкції одним наказом.

Окремі накази на кожен відділ не потрібні. Посадова інструкція затверджується…Ще

ВА

Валентина

14.01.2026 | 10:59

Відпустки

Відповідь надано

Правила виходу з відпустки без збереження заробітної плати

Доброго дня.
Працівниця взяла відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з сімейними обставинами на 30 к.д. Відбула в даній відпустці 12 к.д. Чи має вона право написати заяву про припинення даної відпустки і вихід на роботу…

ОК

Олена, консультант

експерт

14.01.2026 | 20:48

Так, працівник має право достроково завершити таку відпустку і повернутися до роботи.

Для цього працівниці потрібно подати відповідну заяву (…Ще

Усі консультації161621

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю161578

Уточнення7

В роботі25

Очікує5

З відповіддю АІ1775

Теми

Відпустки20472

Військовий облік44118

Держслужба / ОМС1864

Загальні документи кадровика5404

Звільнення9978

Кадровий облік21145

Лікарняні / страховий стаж5039

Прийняття на роботу11908

Робочий час / табель7405

Трудові книжки6470

Інше27813

👌 ОК – ваш особистий консультант

Тривалість робочого дня для нового фармацевта клінічного складає 8 годин

Оформлення відпусток для працівників через відсутність світла та холоду

Внесення нової критичності: анулювання старої критичності необхідне

Куди підшивати скриншот листування про ознайомлення з наказом

Протермінування відправлення повідомлень: можливі наслідки для військового обліку

Вказівка неповних ставок у штатному розписі: можливості та нюанси

Право на надбавку за вислугу років при призначенні нових працівників

Чи можлива броня працівників за зовнішнім сумісництвом на підприємстві

Як задати питання про військовий облік в "Дії"

Переукладання контракту: звільнення керівника чи зміна умов праці

Зміна табельного номера при переведенні працівника до іншого відділу

Чи можливо подати декларацію з ПДВ замість єдиного податку

Як надати відпустку працівнику після здачі крові

Як правильно рахувати квоту по інвалідах на підприємстві

Зміна окладів мобілізованих працівників: накази та ознайомлення альтернативно

Чи потрібні журнали обліку сумісників та осіб з інвалідністю

Оформлення робочих інструкцій: важливість та основні рекомендації

Реєстрація військовозобов'язаних: єдиний журнал чи окремий документ

Затвердження посадових інструкцій: один наказ чи кілька окремих

Правила виходу з відпустки без збереження заробітної плати

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Тривалість робочого дня для нового фармацевта клінічного складає 8 годин

Оформлення відпусток для працівників через відсутність світла та холоду

Внесення нової критичності: анулювання старої критичності необхідне

Куди підшивати скриншот листування про ознайомлення з наказом

Протермінування відправлення повідомлень: можливі наслідки для військового обліку

Вказівка неповних ставок у штатному розписі: можливості та нюанси

Право на надбавку за вислугу років при призначенні нових працівників

Чи можлива броня працівників за зовнішнім сумісництвом на підприємстві

Як задати питання про військовий облік в "Дії"

Переукладання контракту: звільнення керівника чи зміна умов праці

Зміна табельного номера при переведенні працівника до іншого відділу

Чи можливо подати декларацію з ПДВ замість єдиного податку

Як надати відпустку працівнику після здачі крові

Як правильно рахувати квоту по інвалідах на підприємстві

Зміна окладів мобілізованих працівників: накази та ознайомлення альтернативно

Чи потрібні журнали обліку сумісників та осіб з інвалідністю

Оформлення робочих інструкцій: важливість та основні рекомендації

Реєстрація військовозобов'язаних: єдиний журнал чи окремий документ

Затвердження посадових інструкцій: один наказ чи кілька окремих

Правила виходу з відпустки без збереження заробітної плати

Увійдіть в IT без програмування Кадри, Дія City, гіг-контракти та бронювання⬇️

Календар кадровика