Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АГ
Гудима Алла Володимирівна
19.02.2026 | 13:46
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з простроченим паспортом: можливості та обмеження
Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу з простроченим паспортом? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2026 | 13:34
РУ
Руслана
19.02.2026 | 13:45
Відповідь надано
Як правильно відобразити понаднормові години в табелі
Добрий день. Графік роботи на підприємстві з 9:00 до 18:00. Працівник завершив роботу о 21:06 (час формування Z-звіту). Як правильно в табелі відобразити понаднормові години — 3 години 6 хвилин чи округлити до 4 годин? Чи можна нараховувати понаднормові за хвилини, і якщо так —…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2026 | 02:42
ЮК
Кучерук Юля Олександрівна
19.02.2026 | 13:08
Відповідь надано
Консультація щодо дій при недостатньому розвитку медичних працівників
Доброго дня!
Прошу Вас надати консультацію на рахунок безперервного професійного розвитку медичних працівників згідно наказу №650 від 16.04.2025. Які дії нашого директора у випадку якщо лікар не набрав зазначений в наказі мінімум балів БПР? Чи маємо ми право переводити…
Прошу Вас надати консультацію на рахунок безперервного професійного розвитку медичних працівників згідно наказу №650 від 16.04.2025. Які дії нашого директора у випадку якщо лікар не набрав зазначений в наказі мінімум балів БПР? Чи маємо ми право переводити…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.02.2026 | 11:42
ОЛ
Олена
19.02.2026 | 13:04
Відповідь надано
Які дії роботодавця при невідповідності даних військового обліку
Добрий день, за результатами звіряння з ТЦК цитую "Звертаємо Вашу увагу, що дані персонального в/о працівника, а саме ВОС не відповідають даним в ЄДРВ. Підскажіть, будь ласка, які дії роботодавця в даному випадку? Чи обов'язково посилати працівника на звірку в ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.02.2026 | 09:50
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
19.02.2026 | 12:52
Відповідь надано
Право на відпустку для одинокої матері до 18 років доньки
Доброго дня, хочу взяти відпустку як одинока мати( чоловік зниклий безвісті у 2022 році, на той час доньці було 16), я правильно розумію, що маю право викоритати за 22-24 рр, до виповнення 18 років…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.02.2026 | 21:02
БР
Брусник Ірина
19.02.2026 | 12:50
Відповідь надано
Запит щодо інформації про службове розслідування на підприємстві
Підкажіть будь ласка, чи є на сайті інформація щодо проведення службового розслідування на підприємстві? зразки наказів, висновки комісії? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.02.2026 | 11:21
ОЛ
Олена
19.02.2026 | 12:43
Відповідь надано
Повторне порушення військового обліку: що робити працівнику
Работник трудоустроен в ООО «АРСИД». Работник не забронирован.
Согласно обновленным 12.02.2026г. данным Резерв + у работника выявлено нарушение правил военного учета, а именно: «не стал на военный учет по новому адресу» (работник зарегистрирован (прописан) на территории…
Согласно обновленным 12.02.2026г. данным Резерв + у работника выявлено нарушение правил военного учета, а именно: «не стал на военный учет по новому адресу» (работник зарегистрирован (прописан) на территории…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2026 | 19:46
Катерина
19.02.2026 | 12:38
Відповідь надано
Скасування наказу про переведення: дії щодо ПФУ та форми
Доброго дня!
На підприємстві (яке має статус критично важливого) було видано наказ про переведення працівника на іншу посаду та подано відповідну інформацію до ПФУ.
Наразі наказ про переведення скасовано.
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в цій…
На підприємстві (яке має статус критично важливого) було видано наказ про переведення працівника на іншу посаду та подано відповідну інформацію до ПФУ.
Наразі наказ про переведення скасовано.
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в цій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2026 | 14:49
Світлана
19.02.2026 | 12:14
Відповідь надано
Вказівка посади водія директора в наказі чи штатному розписі
Добрий день! Приймаємо працівника на посаду водія автотранспортних засобів. Буде перевозити директора. Чи обов'язково в наказі указувати, що водій директора, чи тільки в штатному розписі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.02.2026 | 10:43
ЮМ
Монастирська Юлія
19.02.2026 | 12:07
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних працівників: новий номер чи зміна даних
Добрий день. Військовозобов'язаний працівник працював на підприємстві на основному місці роботи.Звільнився,прийшов до нас працювати за сумісництвом. У списках персонального військового обліку, він залишився(до кінця року як звільнений). Чи потрібно створювати новий порядковий…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.02.2026 | 09:20
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
19.02.2026 | 12:05
Відповідь надано
Алгоритм дій для кадровика після демобілізації військовослужбовця
Доброго дня! Підскажіть алгоритм роботи по праціфвнику, який демобілізувався: що треба зробити йому і що треба зробити відповідальному за ВО та кадровику…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2026 | 14:48
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
19.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Тривалість зберігання документів про щорічні та інші відпустки
скільки требо зберегать справу документи про надання та використання щорічних,творчих, соціальних, відпусток та відпусток без збереження заробітної плати…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.02.2026 | 19:05
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
19.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Порядок документального оформлення відпустки без збереження зарплати
до якої справи долучати заяву та наказ про надання відпустки без збереження зарплати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.02.2026 | 12:44
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
19.02.2026 | 11:56
Відповідь надано
Пошук заміни для військовозобов'язаного після досягнення граничного віку
Якщо військовозобовязаний працівник досягає граничного віку і виключається з обліку, чи треба на його місце шукати військовозобовязаного щоб не розброньовувати нікого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2026 | 19:40
ЕЛ
Еліна
19.02.2026 | 11:56
Відповідь надано
Питання обліку робочих днів після звільнення з служби
Працівник звільнився зі служби 30 січня 2026 року. Відмітка з ТЦК та СП про взяття на облік 02 лютого 2026. Відповідно з 03 лютого працівник приступив до роботи і ми видали наказ.
Як бути з 31 січня, 01 та 2 лютим? Згідно графіку роботи працівника 31 січня - його робочий…
Як бути з 31 січня, 01 та 2 лютим? Згідно графіку роботи працівника 31 січня - його робочий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2026 | 19:30
МС
Смірнова Марина Валеріївна
19.02.2026 | 11:52
Відповідь надано
Необхідні документи для зарахування військової служби у стаж
Добрий день. при завантаженні скану трудової книжки працівника прийшло ось таке повідомлення "Повідомлення Для зарахування військової строкової служби до страхового стажу необхідно надати військовий квиток або довідку про період військової строкової служби відповідно ЗУ від…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2026 | 22:01
ОН
Онофрійчук Марина
19.02.2026 | 11:50
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком через відсутність реєстрації у паспорті
Доброго дня, при заповненні повідомлення про зміну облікових даних, виявилось що у працівника немає зареєстрованого місця проживання в паспорті, але є витяг з реєстру територіальної громади про місце проживання. Як бути з графою про місце реєстрації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.02.2026 | 18:46
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
19.02.2026 | 11:49
Відповідь надано
Хто замінює відповідального за військовий облік під час лікарняного
Якщо відповідальний за ведення військового обліку йде на довготривалий лікарняний, то хто має заміняти його, якщо в наказі на призначення відповідального це не прописано…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.02.2026 | 11:06
ЮЛ
Юлія
19.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Чи потрібні трудові книжки молодим працівникам при оформленні
доброго дня , ми ФОП . Скажіть будь ласка при оформленні нових працівників молодих в яких ще не було трудових їм краще відкрити трудову чи не треба ? вони молоді не знають чи вона їм треба чи ні а ми хочемо як краще зробити. дякую Вам…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.02.2026 | 17:42
ХЗ
Завгородня Христина
19.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Порядок звільнення пенсіонера: обов'язкове двотижневе відпрацювання
Вітаю. Просимо надати роз`яснення щодо порядку звільнення працівника, який є пенсіонером за віком та подав заяву про звільнення. Чи має право работодавець встановити обов``язкове двотижневе відпрацювання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2026 | 21:52
