🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯН
Янiна
25.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Дата початку сканування трудових книжок: важлива інформація для всіх
сканування трудових книжок з якого числа…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.12.2025 | 15:17
ТН
Третяк Наталія Сергіївна
25.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Ведення військового обліку: що робити при змінах у складі
Добрий день! Таке питання: З 26.03.2025 року прийнято на роботу директора підприємства і поклали обовязки по веденню військового обліку (бо в нас на той час було 2 жінки і прийняли ще 2 чоловіки на роботу) .Один з них військовозобовязаний, а другий учасник бойових дій і має…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.12.2025 | 15:13
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
25.12.2025 | 15:01
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про звільнення співробітника на терміновій основі
добрый день, при приеме сотрудника в приказе о приеме были четко указаны даты роботы с 01.11.25 по 31.12.25 включительно. как правильно издать приказ по увольнению сотрудника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:40
ДА
Дар’я
25.12.2025 | 15:01
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК під час дії бронювання працівників
Наше підприємство бронює по 76 постанові івизнане критично важливим для задоволення потреб територіальнтх громад. Строк критичності закінчується 12.02.2026 року( в т.ч. закінчується строк наданого бронювання).Питання: чи потрібно мені відправляти усіх працівників на проходження…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.12.2025 | 00:40
НА
Наталія
25.12.2025 | 14:55
Відповідь надано
Правила оформлення зовнішнього сумісництва та години роботи працівника
Добрий день!
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень, п'ятиденка з 8до 17.
Як він може працювати зовнішнім сумісником на іншому підприємстві, максимально по годинах, за яким графіком? Як вірно оформити зовнішнє сумісництво на…
Працівник працює за основним місцем роботи , 40 годинний робочий тиждень, п'ятиденка з 8до 17.
Як він може працювати зовнішнім сумісником на іншому підприємстві, максимально по годинах, за яким графіком? Як вірно оформити зовнішнє сумісництво на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:37
НМ
Мельник Надія Петрівна
25.12.2025 | 14:54
Відповідь надано
Зарахування служби цивільного захисту для надбавки в ОМС
Чи зараховується служба молодшого сержанта служби цивільного захисту на посаді пожежного рятувальника у період з 2016 до 2019 років до стаж для встановлення надбавки за вислугу років в органах ОМС…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:29
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
25.12.2025 | 14:53
Відповідь надано
Як закріпити гнучкий графік відпусток у документах підприємства
Вітаю! Склали графік відпусток, однак в зв'язку із тим, що підприємство не велике, працівники йдуть у відпустку тоді коли їм зручно (за заявою за два тижні) та є можливість (згода роботодавця). Як "закріпити" таку можливість? Прописати в ПВТР, чи наказі? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:25
ВІ
Вікторія
25.12.2025 | 14:42
Відповідь надано
Визначення графи для внесення даних про контрактну службу військовослужбовця
Вітаю. В яку графу Списків занести дані працівника про його службу за контрактом ТРО. У нас є його контракт і більш нічого. Він же залишається військово зобов'язаним у нас, тому ж це питання . Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.12.2025 | 00:35
ІР
Ірина
25.12.2025 | 14:42
Відповідь надано
Зміни в відомостях обліку при виключенні з ВО за здоров'ям
При заповненні Відомості оперативного обліку в разі виключення працівника з ВО за станом здоров'я серед року чи змінюються на 1 одиницю дані у графі "Усього"? Адже особа вже не є військовозобов'язаною…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.12.2025 | 20:11
ОЛ
Лаба Оксана
25.12.2025 | 14:40
Відповідь надано
Невчасне повідомлення про прийняття працівника на сумісництво: поради
Добрий день. Що робити якщо не подала повідомлення про прийняття нашого працівника ще й по сумісництву на 0,25 такої самої посади в податкову й пенсійний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:21
ЕЛ
Еліна
25.12.2025 | 14:40
Відповідь надано
Необхідність уточнення кількості працівників для військового обліку
Отримали Розпорядження про підтвердження критичної інфраструктури, але в рішення немає встановленої кількості працівників, тобто рішення як і раніше. Бронюємо до 50%…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.12.2025 | 00:26
НМ
Наталія Миколаївна
25.12.2025 | 14:37
Відповідь надано
Вибір формулювання для призначення тимчасового заступника директора економічних питань
Заступник директора з економічних питань з 2022 року знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до кінця воєного стану. На тимчасово вільну посаду бажаємо призначити іншого співробітника, звільнивши з посади бухгалтера. Як правильно написати в наказі : «призначити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:17
НМ
Наталія Миколаївна
25.12.2025 | 14:36
Відповідь надано
Чи може роботодавець призупинити трудовий договір під час війни
Підприємство не припиняло діяльності з 24.02.2022 року з початку введення воєного стану. Чи може роботодавець призупинити трудовий договір під час воєнного стану з основним працівником, який знаходиться за заявою у відпустці без збереження заробітної плати до кінця воєного стану…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:12
Шордукало Діана Андріївна
25.12.2025 | 14:35
Відповідь надано
Зміна ВОД: чи видаляти недійсний документ зі списків працівників
Доброго дня. У працівника у резерві змінився ВОД на 999 і згідно закону паперовий вже не дійсний. Резерв актуальний в мене вже є. Сіла внисити зміни в списки і назріло питання. Паперовий не дійсний ВОД ми видаляємо зі списків чи лишаємо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.12.2025 | 19:02
ГА
Галина
25.12.2025 | 14:33
Відповідь надано
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю та скорочений обсяг роботи
Вітаю з Різдвом! Питання по висновку умов співпраці, якщо зазначено за фахом зі скороченим обсягом роботи, чи має право особа з інвалідністю ІІІ групи працювати повний день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:10
ЖА
Жанетта
25.12.2025 | 14:30
Відповідь надано
Відпустка для матері: документи для підтвердження відсутності батька
Добрый день! Надаю відпустку матері, яка виховує дитину без батька (ст.135) за багато років! Документа достатньо одного на всі роки, про те, що батько не бере участі у вихованні дитини…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2025 | 03:40
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
25.12.2025 | 14:29
Відповідь надано
Уточнення щодо накопичених днів відпустки та їх оформлення
Доброго дня. Прохання уточнити, у співробітника багато накопичених днів відпусток соціальних, в 2026 р. вона хоче їх усі вигуляти, і виходить, що співробітник буде кожного місяця брати соціальну відпустку по 10 днів. Також питання чи можемо ми їх в графіку відмічати як "С10", а…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2025 | 03:56
ЛВ
Людмила Василівна
25.12.2025 | 14:27
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням перед виходом на пенсію
Працівнику 16.01.2026 року виповниться 60 років. 25.12.2025 він написав заяву в якій зазначив, що хоче звільнитись за ч.1 ст.38 в звязку з виходом на пенсію. Чи можна звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2025 | 04:14
ТН
Третяк Наталія Сергіївна
25.12.2025 | 14:22
Відповідь надано
Запит про військовий облік: відсутність відповіді на питання
Добрий день! Я ставила питання 5 грудня мені так і не відповіли…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.12.2025 | 14:30
ВА
Валентина
25.12.2025 | 14:15
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати всі підстави для наказу про відпустку
В зразках документів є два повідомлення про відпустку:
- про визначення дати початку відпустки від 04.06.24,
- про дату початку відпустки від 11.04.25.
якщо в графіку відпусток тільки місяць, то я застосовую повідомлення про визначення дати початку відпустки…
- про визначення дати початку відпустки від 04.06.24,
- про дату початку відпустки від 11.04.25.
якщо в графіку відпусток тільки місяць, то я застосовую повідомлення про визначення дати початку відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.12.2025 | 14:33
