Відпустка після лікарняного: вплив на допомогу при народженні
Ні, не втратить.
Допомога при народженні дитини призначається на підставі заяви про її призначення, форма якої встановлюється Кабінетом Міністрів України, поданої отримувачем до органу, що призначає та здійснює виплату державної допомоги сім’ям з дітьми.
До заяви додаються:
· копія свідоцтва про народження дитини - у разі подання заяви одним із батьків дитини, який постійно проживає з дитиною;
· копія рішення про встановлення опіки - у разі подання заяви опікуном дитини.
Зазначений перелік документів є вичерпним (ст. 10 ЗУ «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2811-12#n319 ).
Як бачимо, Закон не ставить право на таку допомогу в залежність від роботи на умовах трудового договору чи отримання інших доходів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
В яких графах вказувати "Виключено з військового обліку"
Переведення посадової особи ОМС після продовження терміну служби
Право жінки на додаткову відпустку при перерві у трудових відносинах
Правомірність надання додаткової та основної відпустки працівниці ОМС
Переведення працівника з інвалідністю на легшу роботу без висновку
чи можемо працівника з інвалідністю 2 групи перевести на легшу …
Підготовка проєкту наказу про координатора з питань гендерної рівності
Перенесення допологової відпустки: процедура та можливості для працівниці
Звільнення працівника за прогул: нез'ясовані причини та правові нюанси
Виключення звільненого працівника з військового обліку через Дію
Як зафіксувати бронювання військовозобов’язаного у Відомості обліку
Як правильно врахувати лікарняні у страховому стажі працівниці
Відпустка без збереження заробітної плати для особи з інвалідністю
Вимоги щодо військового обліку працівників старшого віку в Україні
Перебронювання працівників: очікування розпорядження після підтвердження критичності
Дії роботодавця та працівника при зміні військового обліку
Перебронювали працівників (різного віку від 30 до 59 років) і …


