🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОО
Олексієнко Олена Василівна
20.10.2025 | 14:04
Відповідь надано
Ситуація зі звільненням: працівник залишив роботу без попередження
Вітаю. Така ситуація. У працівника сьогодні останній робочий день (звільняємо за власним бажанням за раніше поданою заявою), в середині дня він просто поїхав з роботи нікого не попередивши. Наказ про звільнення не підписав, розрахунковий листок не підписав, копію наказу про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:23
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
20.10.2025 | 14:04
Відповідь надано
Вихід працівника з декретної відпустки: необхідність наказу після лікарняного
Вітаю! Підкажіть будь ласка, якщо працівник після відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами виходить на роботу, а у декретну відпустку іде бабуся то чи потрібно після лікарняного видати наказ, що вихід на роботу працівника ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.10.2025 | 19:26
ІО
Ірина Олександрівна
20.10.2025 | 14:03
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК при знятті та наданні броні працівникам
Добрий день. При зняття броні з працівника, чи подається якесь повідомлення у тцк.. і таке ж питання, щодо надання броні іншому працівнику, чи є якісь звіти до тцк і який термін. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.10.2025 | 17:59
МС
Міщенко Світлана Олександріна
20.10.2025 | 13:59
Відповідь надано
Звірка військового обліку: об'єднувати чи розділяти витяги по категоріям
Для звірки з ТЦК у витязі зі списків для звірки з ТЦК і рядові і офіцери разом? Чи потрібно розбивати на 2 витяга окремо по категоріям…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2025 | 19:05
СВ
Світлана
20.10.2025 | 13:54
Відповідь надано
Як заповнити колонку 18 для військовозобов’язаних працівників
У списках військовозобов'язаних (додаток 5 до Порядку 1487) є працюючи люди ще з 2005 року до набуття чинності ще 921 постанови, про них ніхто не повядомляв військомати. Питання: як заповнити колонку 18 про таких працівників на сьогоднішній час ?
Дякую. Чекаю на змістовну…
Дякую. Чекаю на змістовну…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.10.2025 | 18:27
ОГ
Олена Григорівна
20.10.2025 | 13:49
Відповідь надано
Питання щодо пільгової ставки ЄСВ та квоти для інвалідів
Добрий день. У працівника довідка МСЕК видана 21.11.2024 р. Дата чергового переогляду - 20.11.2025р. Інвалідність встановлена до 01.12.2025р. 1. Чи маємо ми право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% з 01.07.2025р. до 01.12.2025р.?
2. Чи маємо ми право включати його до…
2. Чи маємо ми право включати його до…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 01:13
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
20.10.2025 | 13:37
Відповідь надано
Оплата лікарняного працівнику з основним місцем роботи: нюанси
Доброго дня, працівник при прийняті не повідомив, що має вже основне місце роботи і був прийнятий на наше підприємство за основним місцем роботи. Захворів (11 днів), в цей чвс і вияснилося що він вже має основне місце. Питання як оплачувати лікарняний? Тільки перші 5 днів? І як…
АК
Анна, консультант
експерт
21.10.2025 | 14:57
НА
Наталья
20.10.2025 | 13:36
Відповідь надано
Записи про звільнення при внутрішньому сумісництві: необхідність та ризики
Добрий день. Працівник на товаристві працює за основним місцем робота та за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки. в трудову книжку вписали про початок роботи на іншій посаді за внутрішнім сумісництвом. при звільненні треба робити записи про звільнення по двом посадам? якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 17:12
АЄ
Євтушенко Анна
20.10.2025 | 13:33
Відповідь надано
КВЕД і його вплив на назви відділів та посад підприємства
доброго дня, як КВЕД впливає на вибір назви відділу та посади? є спір з бухгалтерією щодо назви відділу "оскільки він не зовсім підпадає під КВЕД підприємства" дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 16:12
АЄ
Євтушенко Анна
20.10.2025 | 13:32
Відповідь надано
Арешт працівника в іншому регіоні: необхідність підтверджуючих документів
Добрий день працівника арештували на вихідних в іншому регіоні. які діє підприєства, наразі не маємо підтвердних документів пра арешт дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 15:55
ОД
Дембовська Олена Іванівна
20.10.2025 | 13:32
Відповідь надано
Правильне оформлення посадових назв у кадрових документах підприємства
Доброго дня! В класифікаторе зазначено код 1210.1 "Директор (начальник, інший керівник) підприємства ". Як вірно зазначати в наказах, трудових, інших документах - "Директор" чи "Директор підприємства"? Та як вірно утворити від цього заступника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.10.2025 | 10:44
ОЛ
Олександра
20.10.2025 | 13:21
Відповідь надано
Вибір коду КП для заступника директора з фінансів
Добрий день! Який код КП правильно буде обрати для посади заступник директора з фінансових питань- 1210.1 чи 1229.7…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.10.2025 | 16:30
ЮЛ
Юлія
20.10.2025 | 13:18
Відповідь надано
Нові вимоги до виплати зарплати інвалідам: важливі зміни
доброго дня, напишіть будь ласка коротко і своїми словами щодо нових вимог до виплати зарплати інвалідам.. вони тепер не можуть бути за сумісництвом і з неповним робочим часом? І зарплату вони повинні отримувати не менше 8 тисяч…
АК
Анна, консультант
експерт
20.10.2025 | 22:28
ОЛ
Олександра
20.10.2025 | 13:06
Відповідь надано
Підпис директора у трудовій книжці: помилка чи допустимо
Добрий день! Чи буде вважатись помилкою, якщо запис про звільнення у трудовій книжці підпише директор, а не менеджер з персоналу, хоча такий є у штаті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 15:53
ТЕ
Тетяна
20.10.2025 | 12:57
Відповідь надано
Процедура підписання графіку відпусток для віддалених працівників
Доброго дня. Цікавить процедура підписання графіку відпусток якщо 90% працівників працюють віддалено. Як має виглядати кінцевий документ? бо якщо всі можуть прийти і підписати документ це не проблема, а якщо всі віддалено? кожен працівник підписує інший листок? а як завіряти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.10.2025 | 15:32
ГА
Галина
20.10.2025 | 12:56
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з військовим обліком: рекомендації
Добрий день
При прийнятті на роботу особа подала військовий квиток,витяг з резерву+
В резерві+ поставлений на облік в Кременецький РТЦК та СП
в військовому квитку є постанрвка на обліку : :Збаразький РВК -05.03.1998р.
Чи можна прийняти таку особу на…
При прийнятті на роботу особа подала військовий квиток,витяг з резерву+
В резерві+ поставлений на облік в Кременецький РТЦК та СП
в військовому квитку є постанрвка на обліку : :Збаразький РВК -05.03.1998р.
Чи можна прийняти таку особу на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.10.2025 | 19:09
ЛА
Лариса
20.10.2025 | 12:55
Відповідь надано
Необхідність передачі даних про заброньованих після оформлення критичності
На підприємстві працюють люди, по ним перед працевлаштуванням подавалась форма про прийняття. Зараз оформлюється критичність. Чи потрібно після ії оформлення на слідуючий день передавати оперативні дані про заброньованих людей…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:50
НА
Наталія
20.10.2025 | 12:49
Відповідь надано
Обмеження на прийняття сумісників на одне штатне місце роботи
Добрий день. По штатному розпису на одну посаду є 6 основних робочих місць. На підприємстві 5 працівників прийняті на цю посаду як на основне місце роботи. Чи існують обмеження щодо прийняття на одне штатне місце 7 сумісників, якщо вони будуть працювати віддалено по 2-3 години…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 01:18
ВІ
Вікторія
20.10.2025 | 12:48
Відповідь надано
Необхідні документи для відділу управління персоналом новоствореного підприємства
Доброго дня, відкриваємо нове підприємство. Зараз в штаті офіційно є лише директор. Після створемо штатний розпис, де буде Відділ з управління персоналом (з посадами менеджер з персоналу, директор відділу з управління персоналом, інспектор з кадрів). Які документи обов'язково…
НК
Надія, консультант
експерт
21.10.2025 | 01:28
ГА
Ганна
20.10.2025 | 12:47
Відповідь надано
Видача трудових книжок працівникам: законодавчі норми та нюанси
Начальник відділу кадрів не хоче видавати трудові книжки працівникам на руки для того, щоб працівники змогли відсканувати та передати їх до ПФУ. Пояснює це тим, що а на яку норму в законі працівники посилаються, щоб видати по заяві трудову книжку? Підкажіть, чи є норма в законі…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:44
