Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, ми хочемо розбронювати працівника для того щоб забронювати іншого. Яку підставу для розбронювання нам вказати у заяві для анулювання бронювання…

Відповідь надано

Підстави для розбронювання працівника у військовому обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

14.10.2025 | 22:31

Зазначайте рішення керівника, як підставу для анулювання.

Доброго дня! На підприємстві працівниця іде у відпустку у зв'язку із вагітністю та пологами, потім по догляду за дитиною до 3-х років. Підприємство критичне важливе. Чи враховувати цю працівницю у розрахунок місячної середньої заробітної плати для критичності…

ІГ

ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна

14.10.2025 | 10:26

Відпустки

Відповідь надано

Врахування працівниці у розрахунку середньої зарплати під час відпустки

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.10.2025 | 20:54

Ні, не враховувати.

Для розрахунку середньої зарплати для критичності підприємства використовуються положення Інструкції зі статистики кількості…Ще

ВВ

Вітрова Валентина Василівна

14.10.2025 | 10:25

Доброго дня. Внесіть будь ласка ясність. Чи потрібно для перебронювання працівників наявність ВЛК з терміном один рік ( влк має бути пройдено не пізніше як один рік до бронювання) . Інформація від працівників ТЦК…

Відповідь надано

Чи потрібен ВЛК для перебронювання працівників на військовий облік

ТК

Таміла, консультант

експерт

14.10.2025 | 22:31

Ні.

Законодавством не передбачено обов'язкове проходження ВЛК для бронювання.

Відповідно до абз. 3 п. 63 Порядку проведення призову громадян на військову…Ще

НА

Наталія

14.10.2025 | 10:19

добрий день. Якщо у працівника, який є військовозобов'язаним, вказана
не актуальна військово-облікова спеціальність, то чи
потрібно його направляти до ТЦК та СП для актуалізації
даних…

Відповідь надано

Необхідність актуалізації військово-облікової спеціальності працівника у ТЦК

ТК

Таміла, консультант

експерт

14.10.2025 | 18:13

Доцільно направити і видати працівнику офіційне повідомлення з вимогою оновити свій ВОД.

Це дозволить при перевірці надати докази того, що роботодавець…Ще

ОО

Оксана Олександрівна

14.10.2025 | 10:19

Відпустки

Відповідь надано

Оформлення відпустки та мобілізації: збереження заробітної плати

Доброго дня. Працівник був у відпустці з 23.09.2025 по 21.10.2025. 13.10.2025 його мобілізували. Підскажіть, будь ласка, зг.ст.11. п.2 "виконання працівником державних або громадських обов'язків, якщо згідно з законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.10.2025 | 20:33

Вам потрібно лише видати наказ про увільнення працівника від роботи внаслідок мобілізації з наступного дня після завершення його відпустки.

Мобілізація…Ще

ЮЛ

Юлія

14.10.2025 | 10:18

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Роз'яснення щодо кваліфікаційної категорії при прийомі на роботу

Просимо надати роз’яснення щодо встановлення кваліфікаційної категорії працівнику, який приймається на посаду соціального педагога.
Працівник має відповідну освіту за фахом. До цього він працював на посаді педагога-організатора та двічі проходив атестацію на цій посаді. За…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.10.2025 | 20:17

Так, може бути прийнятий зі збереженням кваліфікаційної категорії.

Відповідно до абз. 2 п. 14 Положення про атестацію педагогічних працівників…Ще

ХР

Христина

14.10.2025 | 10:11

Робочий час / табель

Відповідь надано

Індивідуальний графік роботи водія: оформлення та оплата понаднормових годин

Доброго дня, на підприємстві є посада водія. Графік роботи з 09:00 до 18:00. Чи можна водію зробити індивідуальний графік роботи з 05 ранку до 15;00 ( це буде більше ніж 8 год.)? Чи потрібно доплачувати йому подвійну ставку за решту годин? Який порядок, як це все правильно…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.10.2025 | 23:32

Індивідуальний графік роботи можна встановити, але тривалість робочого часу в тиждень не повинна перевищувати 40 годин.

Якщо водій працює з 05:00 до 15:00…Ще

ЛЮ

Людмила

14.10.2025 | 10:10

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття інженера з охорони праці: вакансія та сумісництво

Доброго ранку. На під-ві працює 49 чоловік за основним місцем, з них 3 сумісники (зовнішніх). Інженер з охорон праці звільнився, хочем взяти іншу людину за сумісництвом на 0,25 ставки, в штатному розписі посада інженера з охорони праці залишилась вакантна. Чи не буде це…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.10.2025 | 23:07

Так, буде порушенням.

Якщо на підприємстві 20—49 працівників, функції служби охорони праці можуть виконувати за сумісництвом особи, які мають…Ще

УМ

Ульяна, Марія

14.10.2025 | 10:03

Добрий день. Пиймаємо працівника на роботу, якому не має 25 років. У нього є тимчасове посвідчення, він придатний до військової служби (є військовозобов'язаним, але не служив) чи можуть його мобілізувати, чи потрібно його бронювати…

Відповідь надано

Мобілізація молодого працівника: чи потрібна броня для обліку

МК

Марія, консультант

експерт

14.10.2025 | 12:33

Можуть мобілізувати військовозобов`язаного працівника, якому менше 25 років, при умові, що він має досвід військової або альтернативної служби.У пункті 2…Ще

ОЗ

Замишляєв Олексій Юрійович

14.10.2025 | 10:01

Просимо надати роз'яснення щодо ситуації що склалася. Заклад освіти на простої з 2022 . Директор звільнився. із заступником директора призупинено трудовий договір. Заклад ІІ-ІІІ спупеня у пенітенціарній службі (колонія) . Наразі звернувся колишній її учень про виготовлення…

Відповідь надано

Обов'язки директора очного ліцею при замовленні дублікатів документів

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.10.2025 | 18:51

Ні, не можете. В цій ситуації орган управління закладом освіти зобов’язаний визначити посадову особу, яка виконуватиме обов’язки керівника…Ще

ЮГ

Гайдар Юлія

14.10.2025 | 09:57

В комунальному закладі створено віділ сервісу, комунікації та промоції здоров'я. Основними завданнями: запис на прийом до лікарів, нагадування, інформування з організаційних питань. відділом керує "завідувач відділом..." з кодом КП 1231, йому підпорядковані…

Відповідь надано

Вибір та корекція кодів КП для нового медичного відділу

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.10.2025 | 15:39

Завідувач відділом з кодом КП 1231 немає, якщо немає медичної освіти, то застосуйте код КП 1229.7.

ДД
На порталі ПФУ, сморфувавши ЕТК як роботадавець, бачу що трудові книжки працівників оцифровано.
Чи може бути таке, що не всі дані потрапили до ПФУ?
Як при цьому бути- кожен співробітник повинен сам звернутися до пфу і звірити свій стаж…

ТГ

Голубашенко Тетяна Володимирівна

14.10.2025 | 09:54

Кадровий облік

Відповідь надано

Перевірка оцифрування трудових книжок: чи все коректно внесено

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.10.2025 | 22:00

Так, така ситуація можлива.

Наприклад, дані в електронну трудову книжку могли бути внесені не повністю або з помилками, через людський фактор. Можливо…Ще

ОЛ

Олена

14.10.2025 | 09:52

Вітаю! З0.09.2025 року затверджені зміни до штатного розкладу - підняття окладу по посаді "Укладальник-пакувальник конвеєрної лінії" з 01.10.2025 року. Водночас працівницю, що працює на підприємстві укладальником-пакувальником конвеєрної лінії наказом від 30.09.2025 року…

Відповідь надано

Переведення працівниці на нову посаду: оклад залишився незмінним

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.10.2025 | 17:06

Дякую, оскільки зарплата фактично не змінилася в працівника — підстав для доплати до середнього заробітку немає.

СВ

Світлана

14.10.2025 | 09:36

У ФОПа працює 9 чоловік. Як розрахувати кількість інвалідів , якщо ФОП є інвалідом? Дякую…

Відповідь надано

Розрахунок кількості інвалідів у ФОП з працівниками

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.10.2025 | 16:34

ФОП є роботодавцем, він не перебуває і не може перебувати сам із собою в трудових вдіносинах, тому його враховувати в норматив інвалідів не можна.

Для…Ще

ІР

Ірина

14.10.2025 | 09:33

Робочий час / табель

Відповідь надано

Як правильно оформити наказ про сумісництво з гнучким графіком

Доброго ранку! Як правильно оформити наказ про прийняття за сумісництвом, якщо неможливо прописати чіткі часи роботи? (тому що основна робота за змінним графіком) Чи можна кожен місяць розробляти окремий графік для такого працівника згідно якого табелювати? а формулювання…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.10.2025 | 16:31

Так, прийміть за сумісництвом з неповним робочим часом з індивідуальним графіком виходів на роботу.

Для того, щоб щомісяця, чи щотижня не видавати новий…Ще

ІІ

Ірина Іванівна

14.10.2025 | 09:33

Вітаю. Працівник заброньований, оновив Резерв+, там з'явився статус - потребує БЗВП. Підкажіть чи дійсно заброньовані працівники повинні проходити базову військову підготовку? Які подальші дії працівника? Дякую…

Відповідь надано

Чи повинні заброньовані працівники проходити базову військову підготовку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

14.10.2025 | 18:13

Ні, не повинні.

Таке повідомлення означає, що у разі призову працівника на військову службу за мобілізацією він потребуватиме проходження базової…Ще

НА

Наталія

14.10.2025 | 09:31

Добрий день, заброньований працівник потрапив у аварію, знаходиться у слідчому ізоляторі. Як правильно діяти підприємству у такому випадку…

Відповідь надано

Дії підприємства при потраплянні працівника в слідчий ізолятор

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.10.2025 | 14:46

Якщо маєте документ, що підтверджує факт тримання під вартою, табелюйте його відсутність кодом «І». В іншому випадку — код…Ще

ОК

Кієнко Олена Ігорівна

14.10.2025 | 09:31

Кадровий облік

Відповідь надано

Можливі проблеми при перевірці Держпраці в кадровому обліку

Доброго дня! На підприємстві була посада начальник відділу кадрів, мене так і прийняли на цю посаду .Але я тут я тільки одна яка веде кадри. При перевірці Держ праці може виникнути якісь проблеми…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.10.2025 | 16:28

Так, це підпадає під інші порушення законодавства про працю.

Відділ кадрів це структурний підрозділ. Начальник відділу кадрів керує відділом, планує та…Ще

ОЛ

Ольга

14.10.2025 | 09:26

Відпустки

Відповідь надано

Чи потрібно переривати відпустку при звільненні працівника

Доброго дня. Працівник оформив відпустку без збереження на два місяці. Звільнився ранішея чи треба переривати відпустку наказом ? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

14.10.2025 | 18:29

Ні.

Відпустка автоматично припинеться з дати звільнення при оформленні наказу про звільнення.