
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
15.01.2026 | 14:56
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для оператора 3D-принтера
Як правильно назвати посаду, де працівник планує, друкує та обслуговує 3д принтер. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 22:33
ОВ
Ольга Василівна
15.01.2026 | 14:46
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду під час лікарняного
Добрий день. Планували перевести працівника на іншу посаду, а на його місце прийняти іншу людину, але цей працівник несподівано потрапив в лікарню і зараз в нього відкритий лікарняний. Чи можемо ми перевести його на іншу посаду, коли в нього відкритий лікарняний? Звісно, що…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 22:15
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
15.01.2026 | 14:45
Відповідь надано
Приклад інструкції щодо погодження відпусток для працівників
Добрий день, потрібен приклад інструкції/регламенту щодо погодження відпусток. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.01.2026 | 16:33
ОЛ
Олександра
15.01.2026 | 14:44
Відповідь надано
Чи потрібен медичний огляд для інженера-енергетика перед працевлаштуванням
Доброго дня, чи повинен інженер-енергетик проходити медичний огляд перед працевлаштуванням?
Дякую…
Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 21:51
МА
Марина
15.01.2026 | 14:37
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників у звітах по інвалідам підприємства
Доброго дня!
На підприємстві є працівники, з якими призупинено дію трудового договору з початку війни, мобілізовані.
Включати таких працівників в розрахунок середньооблікової кількості працівників для звіту по інвалідам? В інструкції зі статистики кількості…
На підприємстві є працівники, з якими призупинено дію трудового договору з початку війни, мобілізовані.
Включати таких працівників в розрахунок середньооблікової кількості працівників для звіту по інвалідам? В інструкції зі статистики кількості…
АК
Анна, консультант
експерт
15.01.2026 | 22:10
ЛН
Луців Наталія Миколаівна
15.01.2026 | 14:37
Відповідь надано
Чи можна надати чергову відпустку працівнику з інвалідністю
Доброго дня. Скажіть, будь ласка,чи можна надати працівнику з інвалідністю 2 гр. чергову відпустку у березні 2026, якщо він прийнятий на роботу 01.03.2025 р? Відпустку за 2025 р він вже використав…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.01.2026 | 17:15
РМ
Медведєва Руслана Юріївна
15.01.2026 | 14:29
Відповідь надано
Оформлення особових справ: вимоги до документів і їхнього ведення
Підкажіть як правильно оформляти особові справи і який має бути внутрішній опис документів справи (зразок/форма)? Чи є вимога що потрібно вести справи чи в ел. чи в паперовому вигляді…
АК
Анна, консультант
експерт
17.01.2026 | 10:05
ОЛ
Ольга
15.01.2026 | 14:28
Відповідь надано
Вплив зовнішнього сумісництва на військовий облік працівників підприємства
ТОВ, маємо критичність, працівник має відстрочку за ст.23 та хоче працювати за зовнішнім сумісництвом на іншому підприємстві. Чи не вплине це в нас на кількість військовозобов'язаних та % бронювання? Основне місце роботи буде у нас…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.01.2026 | 14:42
СВ
Світлана
15.01.2026 | 14:24
Відповідь надано
Як правильно вести облік мобілізованих працівників у списках
Вітаю! Чи треба в загальному списку військовозобов'язаних вести мобілізованих працівників? Чи мобілізованих працівників треба вести списком окремо? Як робити правильно? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2026 | 00:20
СС
Светлана Сергіївна
15.01.2026 | 14:14
Відповідь надано
Порядок оформлення довідки для колишнього працівника трамвая
Колишньому працівникові потрібна пільгова довідка водія трамвая, його було звільнено а через 3 роки поновлено, як це вказати в довідці? Треба вказувати ті роки коли він не працював? Чи достатньо вказати тільки звільнення без поновлення? Яка буде кінцева дата, дата звільнення чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.01.2026 | 22:23
ЮЛ
Юлія
15.01.2026 | 14:13
Відповідь надано
Вплив переобладнання автомобіля на військовий облік та повідомлення ТЦК
Доброго дня! Переобладнали вантажний автомобіль на пасажирський. Чи має це якесь значення для військового обліку? Чи потрібно повідомляти ТЦК про це…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2026 | 00:09
ЮЛ
Юлія
15.01.2026 | 14:07
Відповідь надано
Укладання трудових договорів: зміна зразків для нових працівників
Чи можна почати укладати з новими працівниками, які влаштовуються трудові договори по новому зразку (не такі, як були укладені з попередніми працівниками)?
Зокрема, усі попередні були строковими, а зараз почали заключати вже безстрокові і мають інший вигляд…
Зокрема, усі попередні були строковими, а зараз почали заключати вже безстрокові і мають інший вигляд…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.01.2026 | 14:53
КН
Кісілевська Наталія Павлівна
15.01.2026 | 14:03
Відповідь надано
Чи можливо бронювати нових працівників після отримання критичності
Вітаю ! Підприємство хоче подаватися на критичність до Міністерства енергетики так як відповідає критеріям, проте в штаті немає поки військовозобов'язаних. У разі отримання критчності чи зможе таке підприємство в майбутньому набирати в штат чоловіків та бронювати їх…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2026 | 23:31
ОЛ
Ольга
15.01.2026 | 13:58
Відповідь надано
Коректність формулювання наказу про прийняття на роботу
Вітаю! Підкажіть, чи буде вважить таке формулювання в наказі коректним : «Прийняти за основним місцем роботи, на умовах неповного робочого дня тривалістю 7 годин, за індивідуальним графіком роботи з оплатою згідно штатного розкладу за займаною посадою (88 000,00 грн.) із…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 21:41
ВА
Валентина
15.01.2026 | 13:56
Відповідь надано
Дії відповідальної особи при порушенні військового обліку працівником
Добрий день. Працівник, при звірці даних, надав Резерв+ в якому є позначка Порушення правил військового обліку - не прибули за повісткою до ТЦК та СП, які дії особи, відповідальної за ведення військового обліку? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2026 | 23:30
ЖА
Жанетта
15.01.2026 | 13:44
Відповідь надано
Градація військового обліку: що означає статус військовозобов'язаного
Вітаю!! У співробітник у 19 років написано – військовозобов'язаний. Хто тоді призовники? . Поясніть градацію, будь ласка. З якого віку, що починається…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2026 | 23:26
КН
КОМУНАЛЬНЕ НЕКОМЕРЦІЙНЕ ПІДПРИЄМСТВО "ГЛЕЮВАТСЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ" НОВОПІЛЬСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ
15.01.2026 | 13:39
Відповідь надано
Необхідність фото в ЕВОД: правові аспекти для працівника
Працівник відмовляється вжити заходи для того щоб в ЕВОД резерв + було його фото. Адже в постанові КМУ 559 від 16.05.2024 року в п.8 після слів " відцифрований образ обличчя" є примітка ( за наявності). Як пояснити в правовому полі працівнику , що документ без фото не є…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.01.2026 | 16:46
ЛЮ
Людмила
15.01.2026 | 13:37
Відповідь надано
Доплата працівнику за виконання обов'язків інженера з охорони праці
Доброго дня. Інженер з охорони праці звільнився, тепер вакантна посада. Інший працівник (без технічної освіти) пройшов навчання з охорони праці (загальні питання, пож.електробезпека та інше) та отримав відповідне посвідчення. Чи можна встановити доплату наказом за вакантною…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.01.2026 | 21:21
АН
Анна
15.01.2026 | 13:35
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати копії трудової до ПФУ після 2004
Доброго дня Якщо працівних має трудовий стаж тільки після 2004 р. і усі данні є в базі ПФУ ,чи потрібно робити копії трудової і надсилати в ПФУ…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.01.2026 | 13:41
ГМ
Маймескул Геннадій
15.01.2026 | 13:33
Відповідь надано
Виплата за невикористані дні відпустки та середня зарплата при звільненні
виплата за невикористані дні відпустки при звільненні враховується в середню ЗП (для дотримання вимог середньої ЗП критично важливого підприємства)!?
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.01.2026 | 22:46



