🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
10.06.2026 | 14:10
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виконання обов'язків директора без додаткової оплати
Добрий день!
У випадку відпустки директора, яким чином слід оформити тимчасове виконання його обов'язків? Мене цікавить варіант без додаткової оплати комерційному директору…
У випадку відпустки директора, яким чином слід оформити тимчасове виконання його обов'язків? Мене цікавить варіант без додаткової оплати комерційному директору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:24
ТД
Драгомерецька Тетяна
10.06.2026 | 14:06
Відповідь надано
Допуск до керування автомобілем: наказ чи зміни в інструкції
Добрий день. Ми- заклад освіти. У нас немає посади "водій", але є автомобіль. Якщо ми по наказу допустимо до керування автомобілем, наприклад, інженера інформаційно-технічного відділу, то в посадову інструкцію до посади цього інженера це треба вносити чи достатньо наказу…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 14:47
ОК
Оксана
10.06.2026 | 14:00
Відповідь надано
Прийом на роботу іноземного військового без посвідки на проживання
Вітаю, кандидат на роботу іноземний військовий, він не має поствідки на тимчасове/постійне проживання в Україні. В наявності лише паспорт громадянина Канади та український ІПН. Підкажіть будь ласка, чи можна взагалі приймати його на роботу, та якщо можна то які він має надати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:22
НБ
Бугайцова Наталя Валеріївна
10.06.2026 | 13:52
Відповідь надано
Звільнення працівників за сканованою заявою під час війни
Підприємство має у штаті працівників, які під час дії воєного часу виїхали у іншу місцевість (за межі України та в інші населені пункти України). Станом на поточну дату з ними призупинена дія трудового договору. Чи має право підприємство звільнити працівників на підставі…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:08
ЕМ
Емілія
10.06.2026 | 13:50
Відповідь надано
Чому за ненормований робочий день не ділять відпустку
Чому не можна ділити на частини додаткову відпустку за неноромований робочий день…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 14:00
OP
Pozniakhovska Olha
10.06.2026 | 13:40
Відповідь надано
Питання щодо ведення журналу обліку військового обліку та перевірок
Доброго дня !
Питання стосовно ведення Додатку 9 , тобто журналу обліку результатів перевірки. Чи це може бути використаний зошит теоритично 48 аркушів прошнурований, пронумерований чи потрібний спеціальий журнал купувати ?
Друге питання , стосовно того чи вносити…
Питання стосовно ведення Додатку 9 , тобто журналу обліку результатів перевірки. Чи це може бути використаний зошит теоритично 48 аркушів прошнурований, пронумерований чи потрібний спеціальий журнал купувати ?
Друге питання , стосовно того чи вносити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 15:13
ІР
Ірина Ратушна
10.06.2026 | 13:37
Відповідь надано
Премія з економії фонду оплати праці: одноразова чи систематична
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, в колективному договорі ОМС при наявності економії фонду оплати праці передбачена квартальна премія працівникам. Чи має ця премія одноразовий характер? Чи має вона систематичний характер…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:18
ВА
Валерія
10.06.2026 | 13:34
Відповідь надано
Скасування критичності: умови та причини для підприємств у розшуку
Доброго дня!
Чи можуть забрати критичність якщо на підприємстві люди перебувають в розшуку? І за що можуть скасувати критичність…
Чи можуть забрати критичність якщо на підприємстві люди перебувають в розшуку? І за що можуть скасувати критичність…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.06.2026 | 13:15
ІВ
Іванка
10.06.2026 | 13:32
Відповідь надано
Документи для підтвердження статусу одинокої матері при звільненні
Вітаю.Які необхідно надати працівниці документи для підтвердження статусу одинокої матері.Має двох доноьок від різних шлюбів віком до 15р.(батько однієї доньки проживає за кордоноим і не приймає участі у вихованні, лише матеріально допомагає)Хоче при звільненні отримати…
АК
Анна, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:04
ЛВ
Ващенко Лілія Іванівна
10.06.2026 | 13:27
Відповідь надано
Чи можливе продовження цивільно-правового договору на один рік
Підскажіть будь-ласка чи може Цивільно-правовий договір за яким працівник надає послуги лонгуватися на 1 рік?
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2026 | 01:27
ГА
Галина
10.06.2026 | 13:25
Відповідь надано
Чи включено посаду провідного консультанта у класифікатор професій
Чи є в оновленому класифікаторі професій посада провідного консультанта відділу управління персоналом суду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2026 | 19:31
ТМ
Тамара Михайлівна
10.06.2026 | 13:19
Відповідь надано
Чи може працівник працювати на трьох роботах одночасно
добрий день.
підкажіть, будь ласка.
Працівник працює на одному ТОВ за сумісництвом 9.00-13.00. На другому ТОВ, також за сумісництвом, - директором 14.00-18.00.
Чи може цей працівник ще працювати на третьому (державне підприємство, але не держ.служба) на…
підкажіть, будь ласка.
Працівник працює на одному ТОВ за сумісництвом 9.00-13.00. На другому ТОВ, також за сумісництвом, - директором 14.00-18.00.
Чи може цей працівник ще працювати на третьому (державне підприємство, але не держ.служба) на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2026 | 19:14
ТС
Синельник Тамара
10.06.2026 | 13:16
Відповідь надано
Як зробити документ придатним до заповнення для редагування
Добрий день. Підкажіть, як зробити скачаний документ придатним до заповнення, бо висвічується повідомлення, що тільки для перегляду? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:55
ТМ
Тамара Михайлівна
10.06.2026 | 13:15
Відповідь надано
Вибір між посадою Головного бухгалтера та бухгалтера в ТОВ
Доброго дня.
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ 8 співробітників. в штатному розписі бухгалтерів немає. плануємо брати. Коректно вводити посаду Головний бухгалтер (бухгалтер буде один) чи це має бути просто бухгалтер?
дякую…
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ 8 співробітників. в штатному розписі бухгалтерів немає. плануємо брати. Коректно вводити посаду Головний бухгалтер (бухгалтер буде один) чи це має бути просто бухгалтер?
дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 08:46
АН
Анастасія
10.06.2026 | 13:11
Відповідь надано
Зміни в обліку військовозобов’язаних: питання бронювання та сумісництва
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, по змінам з критичності та бронюванні, з’ясувати чи лише на одному підприємстві працівник враховується у квоту для бронювання- питання: якщо у нас основне місце і працівник входить у к-ть військовозобовязаних для бронювання (50%), але він ще десь…
МК
Марія, консультант
експерт
17.06.2026 | 17:01
ГА
Галина
10.06.2026 | 13:05
Відповідь надано
Скорочення працівника у суді: альтернативні посади та оклади
Працівник працює в суді на посаді провідного консультанта відділу управління персоналом, у зв’язку з скороченням, які можна запропонувати посади не державної служби за класифікатором і які там посадові оклади…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 13:57
МА
Марина
10.06.2026 | 12:58
Відповідь надано
Відпустки без збереження заробітної плати під час війни: роз'яснення
Добрий день!
Прошу надати роз’яснення щодо застосування законодавства про відпустки в період дії воєнного стану.
Чи має право роботодавець надавати працівнику відпустку без збереження заробітної плати на необмежений строк за його заявою протягом періоду дії воєнного…
Прошу надати роз’яснення щодо застосування законодавства про відпустки в період дії воєнного стану.
Чи має право роботодавець надавати працівнику відпустку без збереження заробітної плати на необмежений строк за його заявою протягом періоду дії воєнного…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:05
ОХ
Ходаківська Олеся Володимирівна
10.06.2026 | 12:55
Відповідь надано
Відображення зміни робочого часу працівника в кадровому обліку
Доброго дня, підкажіть працівник прийнятий на основне місце роботи на неповний робочий день, як і де показати, що цей працівник буде працювати повний робочий день?Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:33
ВК
Ключка Вікторія Олександрівна
10.06.2026 | 12:52
Відповідь надано
Роз'яснення щодо дій кадровика при медогляді та лікарняному листі
Добрий день, прошу дати роз'яснення в такій ситуації.
працівник з ранку згідно наказу проходив та прошов медогляд, а в другій половині дня було відкрито лікарняний лист.
Які дії як кадровика? чи треба видавати наказ про зняття з медичного огляду працівника? як…
працівник з ранку згідно наказу проходив та прошов медогляд, а в другій половині дня було відкрито лікарняний лист.
Які дії як кадровика? чи треба видавати наказ про зняття з медичного огляду працівника? як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:23
ТД
Дудко Тетяна Віталіївна
10.06.2026 | 12:46
Відповідь надано
Відпустка за власний рахунок: терміни та перебування в Україні
Доброго дня! Коли працівник перебуває у відпустці за власний рахунок у зв'язку з воєнним станом, то чи обов'язково, щоб це було 90 днів (чи можна і менше?) та чи може працівник весь цей час знаходитись на території України…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:24
