Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
14.08.2025 | 17:45
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника у зв'язку зі смертю військовослужбовця
Добрий день! Працівник служив з лютого 2025 року. Був увільнений з роботи у зв'язку з призовом на військову службу зі збереженням посади та місця роботи. Дізнались про смерть працівника. Яка процедура звільнення? (за якою статтєю звільняти?, які документи нам потрібні, кому…
АН
Антоніна
14.08.2025 | 17:31
Відповідь надано
Оплата праці 24 серпня: наказ, графік і зміни умов праці
Добрий день. Підкажіть чи може підприємство визнати 24 серпня днем робота в який не проводиться? (надайте зразок наказу). Чи можливо це зараз зробити, після виплати авансу умовно? Бо це ж норма годин тоді буде зменшена. І якщо підприємство працює 24/7 і є працівники, які за…
ОР
Рома Оксана Вікторівна
14.08.2025 | 17:20
Відповідь надано
Чи потрібно відображати внутрішнє сумісництво в електронній трудовій книжці
Вітаю. Чи потрібно подавати до електронної трудової книжки працівника дані про роботу за внутрішнім сумісництвом на час відсутності основного працівника у зв'язку з відпусткою або лікарняним (копії наказів)? Дякую…
МА
Марина
14.08.2025 | 17:08
Відповідь надано
Зміна термінів щорічної відпустки: законність та порядок дій
Працівник за графіком відпустки йде у щорічну відпустку з 18.08. на 23 к.д. Вже видан наказ про надання цієї відпустки і виплачені відпускні. Працівник звернувся з заявою про перенесення цієї відпустки на інший період з 18.09. на 23 дні. Чи законно видати наказ про внесення змін…
ОК
Корольова Олена
14.08.2025 | 17:05
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом: зовнішнє чи внутрішнє
Вітаю!
Працівника прийнято на роботу за зовнішнім сумісництвом з 08.10.2024 на посаду завідувача складом з режимом роботи 10 год/тиждень (понеділок-п'ятниця з 14.00 до 16.00). Його необхідно з 18.08.2025 прийняти на це ж підприємство за сумісництвом на посаду…
Працівника прийнято на роботу за зовнішнім сумісництвом з 08.10.2024 на посаду завідувача складом з режимом роботи 10 год/тиждень (понеділок-п'ятниця з 14.00 до 16.00). Його необхідно з 18.08.2025 прийняти на це ж підприємство за сумісництвом на посаду…
ЮС
Сторож Юлія Юріївна
14.08.2025 | 17:03
Відповідь надано
Запит щодо виготовлення сертифікату держзразка для підвищення кваліфікації
Добрий день. Сертифікат про підвищення кваліфікації по ВО від кадроленду я отримала. а щодо сертифікату держзразка, мені ніхто так і не дзвонив,як було вказано в листі. не підкажете,його подали на виготовлення? Дякую…
ХР
Христина
14.08.2025 | 17:00
Відповідь надано
Військовий облік: що зазначити, якщо відмовлено від РНОКПП
Добрий день, якщо громадянин відмовився від РНОКПП із релігійних переконань, що писати у додатку 5…
ОН
Онофрійчук Марина
14.08.2025 | 16:44
Відповідь надано
Увільнення працівника: повістка та дата видачі без документів
Доброго дня, працівник відвідав ТЦК за повісткою, але не надав її до відділу кадрів, щоб зробити увільнення на цей день, йому дали наступну повістку на інше число, але дата видачі саме це число на яке немає повістки, чи можна видати наказ про увільнення на підставі цієї…
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
14.08.2025 | 16:40
Відповідь надано
Зміна тривалості роботи за сумісництвом: потрібен протокол чи наказ
Директор підприємства працює за сумісництвом на 0,25 ставки, тобто 2 години на день. Наразі виникла потреба зменшити тривалість роботи до 1 години на день (0,125 ставки). Чи потрібен у такому випадку протокол (рішення власника/засновників) для оформлення цієї зміни, чи достатньо…
МД
Доненко Марина Миколаївна
14.08.2025 | 16:38
Відповідь надано
Залучення працівників до понаднормової роботи під час війни: нюанси
Чи можна, у приватному підприємстві, залучати працівників до роботи у суботу, а також до понаднормової роботи. Графік підприємства з понеділка по п'ятницю, з 8-00 до 17-00, перерва з 12-00 до 13-00.
Керівництво зазначає, що у військовий час має право збільшити для…
Керівництво зазначає, що у військовий час має право збільшити для…
ОК
Кармаліта Оксана Миколаївна
14.08.2025 | 16:36
Відповідь надано
Оформлення наказу на відпустку з перетином кордону працівником
Доброго дня ! Як оформити наказ на відпустку , якщо працівник є заброньований і хоче під час відпустки переткнути кордон…
ЮС
Старовєрова Юлія Миколаївна
14.08.2025 | 16:28
Відповідь надано
Чи може керівник кадрів отримувати доплату за військовий облік
Доброго вечора! Підкажіть, Чи може керівник кадрів (державної установи пос. 1298) взяти на себе ведення військового обліку з доплатою 50;% за ведення військового облку…
KA
Kateryna
14.08.2025 | 16:25
Відповідь надано
Звільнення працівника, що вважається зниклим безвісти: законодавчі нюанси
Працівник досить тривалий час вважається зниклим безвісти (внесений в Єдиний реєстр осіб, зниклих безвісти за особливих обставин). Скільки часу роботодавець (бюджетна організація) має зберігати за ним місце роботи? Які мають бути законодавчі підстави для виключення такої особи…
НА
Надія
14.08.2025 | 16:21
Відповідь надано
Питання щодо подання повідомлення про зміну облікових даних
Вітаю. Добрий день, Додаток 4 до Порядку( в редакції постанови КМ від 30.07.2026 р. № 916) повідомлення про зміну облікових даних (прийняття на роботу) подаємо протягом 7 днів з дати прийняття військовозобов'язаного працівника на роботу, у супровідному листі маємо вказати…
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
14.08.2025 | 16:18
Відповідь надано
Суміщення та заміщення працівника під час мобілізації: можливості
Доброго дня! Якщо працівник мобілізований, та на час відсутності такого працівника. Я можу дати суміщення чи заміщення…
ВА
Валентина
14.08.2025 | 16:18
Відповідь надано
Право одинокої матері на відпустку після повноліття дитини
Доброго дня, 14.08.2025 року в відділ кадрів звернулася працівниця яка має статус "одинока мати" по втраті годувальника, чи має право вона скористатися відпусткою як одинока мати за 2025 рік, якщо дитині 03.01.2025 року виповнилося 18 років…


