Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
08.08.2025 | 15:26
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення та перехід на сумісництво
Доброго дня. Працівник має роботу у нас за основним місцем та сумісництвом внутрішнім. З основного звільняється і залишається тільки за сумісництвом Хоче щоб це стало основним, але заяву на звільнення і прийняття писати не хоче. Каже що він просто буде продовжувати працювати…
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
08.08.2025 | 15:24
Відповідь надано
Обов'язкова звітність для критично важливих підприємств під час військового обліку
Підприємство визнано критично важливим. Яку обов`язкову звітність повинні надавати роботодавці, куди і в які терміни. Дякую…
НБ
Боришнева Наталія Володимирівна
08.08.2025 | 15:22
Відповідь надано
Зміна посади підсобного робітника на монтажника: правомірність дій
Добрий день! Звертаємося до Вас з таким питанням: у нас на підприємстві 50 підсобних робітників, нам потрібно змінити посаду підсобного робітника на монтажника будівельного(виключити зі штатного посаду підсобного робітника). Як це правильно зробити і чи правомірно це…
СВ
Світлана
08.08.2025 | 15:13
Відповідь надано
Перевірка розрахунків середньооблікової чисельності працівників з інвалідністю
Доброго дня! підскажіть питання по розрахунку інвалідів за рік. за кожен місяць рахую середньообілкову чисельність працівників. З 01.07.2025 прийняли працівника з інвалідністю. До кінця року середньооблікова чисельність за кожен місяць буде 171. Чи правильно я рахую 4%…
ОЛ
Олександр Корчак
08.08.2025 | 15:04
Відповідь надано
Як внести працівників до реєстру призовників та військовозобов'язаних
Підкажіть, будь ласка, яким чином домогтися внесення в Відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів (Дія) працівників, які давно працюють, але відсутні в цьому реєстрі. Прошу надати усі можливі варіанти вирішення цієї ситуації…
ДУ
Дучкина Юлия
08.08.2025 | 14:57
Відповідь надано
Зміни в посадовій інструкції після навчання з охорони праці
доброго дня. Підкажіть.
На підприємстві - 40 осіб. Працівника на зборах трудового колективу направити на навчання з питань охорони праці та пожежної безпеки. Він отримав сертифікат і ми зробили наказ на зміни в посадовій інструкції - Додали Виконувати функції інженера з…
На підприємстві - 40 осіб. Працівника на зборах трудового колективу направити на навчання з питань охорони праці та пожежної безпеки. Він отримав сертифікат і ми зробили наказ на зміни в посадовій інструкції - Додали Виконувати функції інженера з…
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
08.08.2025 | 14:44
Відповідь надано
Розрахунок матеріальної допомоги на оздоровлення під час відпустки
Доброго дня ,голова сілької ради перебуває на простої , написав заяву на щорічну основну відпустку та надання матеріальної допомоги на оздоровлення , в якому розмірі розраховувати матеріальну допомогу ? Посадового окладу чи середньомісячної заробітньої плати…
МА
Марина
08.08.2025 | 14:42
Відповідь надано
Підтверджуючі документи для соціальної відпустки на дитину
Добрий день, працівниця хоче взяти соц. відпустку на дитину, але у свідоцтві про народження є запис про батька. Зі слів працівниці батько вписаний у св-во про народження за її указівкою. Які підтверджуючи документи повинні бути у цьому випадку , щоб надати їй відпустку ? Дякую…
ТЕ
Тетяна
08.08.2025 | 14:41
Відповідь надано
Вимоги до подання інформації про трудові відносини у ПФУ
Доброго дня!
Спочатку війни працюємо віддалено і відповідно не беремо трудові книжки у працівників. Всі паперові трудові, які у нас були у ВК відскановані, а тепер я так розумію ми повинні сканувати накази та надавати у ПФУ? Чи повинні ми постійно надавати відскановані…
Спочатку війни працюємо віддалено і відповідно не беремо трудові книжки у працівників. Всі паперові трудові, які у нас були у ВК відскановані, а тепер я так розумію ми повинні сканувати накази та надавати у ПФУ? Чи повинні ми постійно надавати відскановані…
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
08.08.2025 | 14:34
Відповідь надано
Кількість днів основної та додаткової відпустки для інвалідів
Доброго дня, дайте будь ласка відповідь на запитання? Посадова особа органів місцевого самоврядування має 3 грпу інвалідності . Яка кількість днів щорічної основної відпустки передбачена законодавством? Чи є додаткова відпустка…
ПЕ
Петрух Ірина
08.08.2025 | 14:33
Відповідь надано
Неясності щодо заповнення граф у військовому обліковому документі
Добрий день. Щось не докінця розумію в примітках до Додатку 5 порядку 1487 вказано що у разі відсутності у військово-обліковому документі інформації, зазначеної у графах 3, 8, 13—16 цього додатка, про це вказується у повідомленні про призначення на посаду/звільнення з посади, що…
ТЕ
Тетяна
08.08.2025 | 14:30
Відповідь надано
Переносити день відпочинку при відкритті лікарняного працівником
Добрий день!
Працівнику надали інший день відпочинку за роботу у вихідний день і в цей день він відкрив лікарняний. Чи переносити день відпочинку на інший день? Чи оплачувати за цей день лікарняний?
Дякую…
Працівнику надали інший день відпочинку за роботу у вихідний день і в цей день він відкрив лікарняний. Чи переносити день відпочинку на інший день? Чи оплачувати за цей день лікарняний?
Дякую…
АВ
Авдеенко Александра
08.08.2025 | 14:30
Відповідь надано
Прийом на роботу: скорочений робочий день для працівника з інвалідністю
Приймаємо на роботу працівника з інвалідністю за сумісництвом, чи може за домовленістю двох сторін, людині бути встановлений скорочений робочий день з повною оплатою за посадовим окладом…
ГА
Галина
08.08.2025 | 14:27
Відповідь надано
Визначення правильних кодів посад згідно класифікаторів КП
На офіційному порталі Верховної ради згідно класифікатору ДК 003:2010: посада викладач професійно-технічного навчального закладу - код за КП 2320; посада інструктор з індивідуального навчання водінню- код за КП 8322 ; на сайті Мінекономіки, сadroland та інш. бух.рес. згідно…
ВІ
Віталіна
08.08.2025 | 14:23
Відповідь надано
Перехід на роботу за сумісництвом без звільнення працівника
Доброго дня! У нас планується перехід співробітника з повного робочого дня на роботу за сумісництвом. Заробітна плата при цьому залишається незмінною. При прийомі на роботу у 2022 році було видано наказ, але трудовий договір не укладався.
Питання: Чи можна оформити цей…
Питання: Чи можна оформити цей…
ПЕ
Петрух Ірина
08.08.2025 | 14:22
Відповідь надано
Відмітка про звільнення: чи потрібно вказувати номер наказу
Добрий день. В примітках до Додатку 5 порядку 1487 вказано що у разі звільнення зробити робиться відмітка Звільнено з роботи. Ця відмітка проставляється в гр.17? То не потрібно проставляти номер наказу про звільнення…
НА
Наталья
08.08.2025 | 14:17
Відповідь надано
Зарахування відпустки по догляду до стажу в ОМС: нюанси
Чи зараховується період коли посадова особа місцевого самоврядування знаходилась у відпустці для догляду за дитиною до шести років до стажу служби в органах місцевого самоврядування (вислуга років) та до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку…
ЮЛ
Юлія
08.08.2025 | 14:09
Відповідь надано
Компенсація за невикористану додаткову відпустку під час звільнення
Вітаю! Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (по другій дитині). Чи правильно я розумію, що за ці 3 роки я повинна нарахувати їй компенсацію за невикористану додаткову відпустку на дітей при звільненні, навіть якщо вона не працювала жодного дня…


