Організація військового обліку: формування списків та копій ВОД
Підкажіть при формуванні справ зі списками на 01.01.2026 року потрібно до кожного списку додати копії ВОД, кожен рік іх роздруковувати заново?Чи можно їх сформувати так: окремо папка зі списками та окремо копії ВОД за групами та за алфавітом?
Чи за 2024 рік у мене повинні бути ВОД окремо, а за 2025 рік окремо?
Ні, робити ще одну копію ВОД не потрібно.
Залишаєте актуальні ВОД , тобто вилучаєте ВОД звільнених і виключених в 2025 році і зберігаєте їх разом з списками станом на 01.01.2026
Станом на 01.01.2026 року:
1. Видаліть відомості про працівників, які звільнилися протягом року.
2. Видаліть відомості про працівників, які досягли граничного віку перебування в запасі. Виключення з військового обліку відбувається автоматично засобами ЄДРВ (п. 35 Порядку № 1487). Оскільки запис про виключення з обліку вноситься до Списків протягом 7 днів з дня досягнення граничного віку, виключіть навіть тих, хто народився 31 грудня. Ті, хто народилися 01.01 залишаться у Списках, адже з цієї дати ви маєте 7 днів, щоб тільки проставити відмітку про виключення з обліку, але не видалити інформацію.
3. Видаліть відомості про працівників, яких виключили з військового обліку з інших підстав, наприклад, за станом здоров’я. ВОД перемістіть у справу, в якій зберігаєте ВОД працівників, які були виключені (зняті) з військового обліку до досягнення граничного віку перебування в запасі.
4. Видаліть відомості про мобілізованих та працівників, які вступили на військову службу.
Порядок № 1487 не містить такої настанови, але містить іншу корисну норму. В окремій справі зберігаються копії військово-облікових документів громадян, які були виключені (зняті) з військового обліку… крім тих, які досягли граничного віку перебування в запасі (п. 38 Порядку № 1487).
Мобілізовані та працівники, які вступили на військову службу після 18.05.2024, – зняті з обліку (п. 1 ч. 5 ст. 37 Закону № 2232). Їх документи переміщаємо у цю справу і підстави залишати працівників в списку відсутні.
5. Перевірте, щоб не було порожніх граф. Якщо ВОД не містить потрібних даних – проставте відмітку про відсутність інформації.
6. Перевірте чи внесена до графи 18 інформація про направлення до ТЦК повідомлень за Додатком 4 до Порядку № 1487.
За попредні роки Ви зберігаєте лише списки.
В окремій справі зберігаються звільнені працівники.
Також окремо у Вас зберігаються копії ВОД виключених з обляку та виключених по досягненню граничного віку.
Справа зі списками та копіями ВОД до них може бути перехідною, тобто переходити на наступний рік без необхідності формувати кожного року нову справу з тими самими документами.
Строки зберігання документів з військового обліку визначені Переліком типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженим наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5.
Згідно з цим переліком, для Списків персонального військового обліку та копій військово-облікових документів, що зберігаються разом з ними, встановлено строк зберігання 3 роки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно внести нагороди працівника у трудову книжку
Скажіть будь ласка як бути у ситуації:
Працівник у 2019 році в нас працював, у 2009 та 2019 отримав нагороди, зокрема заслуженого працівника соц.сфери.
Зараз звернувся, щоб я внесла ці нагороди.
Остання в трудовій є у 2018 році.
Як бути з…
Оновлення кадрових документів: обов'язкові форми та нюанси заповнення
Чи потрібно долучати документи про суміщення до особової справи
Чи можливе працевлаштування стажера на 0,5 ставки
Приймаємо в штат працівника 2006 року народження. Чи може працівник працювати у нас на 0,5 ставки за основним місцем роботи та паралельно бути стажером в іншого роботодавця? Дякую…
Правильна процедура звільнення за прогули без поважних причин
Залишення даних про звільненого працівника у військовому обліку
Є відповідь АІ
Прописування індивідуального графіку роботи в наказі для працівника
Є відповідь АІ
Правомірність передачі соціальної відпустки між батьками в родині
Оперативний облік праці в автогаражі та ремонтній майстерні
Чи допустимо відставання дати наказу від першого робочого дня
Чи буде помилка якщо наказ на прийняття буде від 14 серпня, а перший робочий день 27 серпня? Дякую…
Питання щодо дострокового виходу з декретної відпустки працівниці
Є відповідь АІ
Визначення дня відпочинку за здачу крові працівником
дякую…
Чи потрібна інструкція для військового обліку без кадровика
Переклад строкового трудового договору на невизначений: документи та порядок
Є відповідь АІ
Доплати до заробітної плати для монтажників і слюсарів-інструментальників
Необхідність розробки інструкцій для посад у штатному розписі
Необхідність внесення змін у штатний розпис водіїв підприємства
Які документи потрібні для військового обліку у 2027 році
Є відповідь АІ
Прийняття педпрацівника на роботу за сумісництвом: нюанси
Чи має працівниця право на додатковий день відпустки
Працівник здала кров під час щорічної відпустки - не попередила роботодавця, тому не було продовжено відпустку на 1 день. Підкажіть чи працівниця має право на 1 додатковий день згідно статті 124 КзПП? Враховуючи те, що трудові права та гарантії донорів…


