Порядок внесення працівників на бронювання: Дія чи ПФ
В Дію, в ПФУ ви вносите відомості при прийнятті, звільненні і т.д.
Нагадаю, що ... не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.
Отже , з моменту отримання критичності ви починаєте подавати відомості до ПФУ з появою підстави.
Рекомендуємо Помилка при бронюванні працівника: як розв'язати проблему в Дії https://kadroland.com/news/4759-pomilka-pri-bronyuvanni-pracivnika-yak-rozvyazati-problemu-v-diyi
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


