Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
31.07.2025 | 09:22
Відповідь надано
Запис у трудову книжку про подяку: дата та формулювання
Доброго дня. Працівникові Оголосили подяку Полтавської обласної ради - за сумлінну працю.......та з нагоди проф свята - Дня бухгалтера і аудитора. Витяг з розпорядження надали разом з подякою 30.07.2025 (дата витягу 04.07.2025). Якою датою вносити в трудову книжку запис? І який…
ТЕ
Тетяна
31.07.2025 | 09:14
Відповідь надано
Чи потрібно водію пройти медогляд і психіатричну експертизу
Доброго дня! Науково-дослідна установа має один легковий автомобіль і (за штатним розписом) водія автотранспортних засобів непризивного віку (63 роки?). Чи зобов'язаний водій проходити медогляд і психіатричну експертизу? Дякую…
ВТ
Ткачук Вікторія Миколаївна
31.07.2025 | 08:57
Відповідь надано
Правильне зазначення посади в штатному розписі та трудовій книжці
Як правильно зазначати посаду в штатному розписі та трудовій книжці: "менеджер (управитель) з персоналу" чи "менеджер з персоналу"…
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
31.07.2025 | 08:45
Відповідь надано
Правила оформлення продовження відпустки під час військового стану
Доброго ранку. ОМС. Працівниця перебуває у відпустці без збереження з/п на період воєнного стану. Вона за кордоном. Як правильно прийняти її заяву про продовження відпустки? В наказі на відпустку розписатись вона не зможе. Як це правильно оформити…
ОЛ
Олена
31.07.2025 | 05:52
Відповідь надано
Відпустка для матері: що робити без підтверджуючих документів
Жінка розлучена, має дитину 13 років, хоче додаткову відпустку як одному із батьків, але підтверджуючого документу, що батько не бере участі у вихованні дитини не має, школа відмовилась їй надати довідку. Що в такому разі ми, як роботодавець, робимо? Заздалегідь дякую…
ОЛ
Олена
31.07.2025 | 02:04
Відповідь надано
Кадровик: чи може візувати наказ про відпустку самостійно
Кадровик підготував наказ про відпустку, тобто є виконавцем. Чи може також кадровик візувати (погоджувати) цей самий наказ. Хто ще повиннен такий наказ погоджувати, перш ніж керівник підпише? Юриста в штаті немає…
ЛЮ
Людмила
30.07.2025 | 22:52
Відповідь надано
Відповідальність за переведення працівників без підписів у наказах
Яка відповідальність за переведення працівників на неповний робочий час у зв'язку з фактичною відсутністю роботи, що підтверджується відсутністю актів виконання робіт, але працівники відмовляються ставити підписи в наказах про таке переведення про ознайомлення? Переведення…
НА
Надія
30.07.2025 | 22:41
Відповідь надано
Помилка в ідентифікаційних кодах призвела до проблем з обліком
Доброго дня. Подали через портал ПФУ(оперативні відомості) інформацію про звільнення працівника "А", але помилково вказали ідентифікаційний код іншого працівника "Б". Тепер той інший працівник "Б"не попадає в Реєстр військовозобов’язаних і ми його не можемо забронювати. Яким…
ОЛ
Олена
30.07.2025 | 21:52
Відповідь надано
Відрядження на навчання: порядок оформлення та облік днів у табелі
Вітаю. Ми бюджетна організація, працівницю потрібно направити на участь у навчальних заходах (24 дні), надійшов лист від Швейцарської, де витрати на проживання, харчування та проїзд за рахунок організаторів. Бухгалтер повідомила що відрядження виплатити не можемо, оскільки на це…
ЛД
Давидова Людмила Сулейманівна
30.07.2025 | 20:37
Відповідь надано
Переведення працівника: збереження заробітку та можливі порушення
Доброго вечора, допоможіть будь ласка розібратися в такій ситуації. На підприємстві працівника перевели тимчасово на період відпустки іншого працівника (за згодою з працівником) на іншу нижче оплачувану посаду. Чи повинен роботодавець виконати гарантії, передбачені ст. 114 КЗпП…
ЭР
Эрика Анатольевна
30.07.2025 | 20:22
Відповідь надано
Як вказати нову назву компанії у додатковій угоді
Добрий день, компанія змінила назву. В Додатковій угоді працівника (робимо там про зміну назви компанії) в преамбулі вказувати одразу правильну нову назву компанії або спочатку вказуємо стару назву, а потім по тексту прописуємо та вказуємо нову…
ЭР
Эрика Анатольевна
30.07.2025 | 19:40
Відповідь надано
Внесення даних про перейменування компанії в особовий листок
Добрий день.Де саме потрібно вносити дані про перейменування компанії в "Доповненні до особового листка"? В якому розділі це потрібно вносити…
АН
Анна
30.07.2025 | 19:05
Відповідь надано
Право пільгових працівників на відпустку у зручний час
Підкажіть, будь ласка, право на відпустку у зручний час означає ТІЛЬКИ те, що, роботодавець, коли складає графік відпусток у першу чергу враховує побажання працівника чи й й те, що працівник пільгової категорії має право взяти відпустку у АБСОЛЮТНО у будь-який, який забажає на…
МС
Марина Сергіївна
30.07.2025 | 19:02
Відповідь надано
Оплата лікарняних: нюанси при продовженні роботи працівниці
ДД! Якщо працівник після відкриття лікарняного по вагітності та пологам продовжує працювати, при формуванні Протоколу засідання комісії із соціального страхування в розілі "Кількість днів, що підлягають оплаті" потрібно вказувати 126 днів якщо фактично працівниця вирішила йти у…
NA
Nana
30.07.2025 | 18:37
Відповідь надано
Рекомендації щодо складання посадової інструкції для інженерів-електроніків
Доброго дня, бухгалтерів у ШР ввела разом з директором посаду Старшого інженера-електроніка. На платформі знайшла шаблон посадової інструкції інженера-електроніка (код 2144.2). Класифікатором дозволяється додовати похідні слова до назв професій, що порадите прописати у посадовій…
СВ
Світлана
30.07.2025 | 18:23
Відповідь надано
Відпустка без збереження: як надати основну щорічну відпустку
Добрий день, шановні експерти! Попередній кадровик "відправив" працівника у відпустку без збереження заробітної плати у 2022 р. цитую: "безстроково, на час дії воєнного стану". Хочемо цьому працівнику надати основну щорічну відпустку за 2022-2023 роб.рік (доречі, в неї є ще…


