Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
25.07.2025 | 10:38
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду без ІПН: порядок дій
як подати повідомлення про переведення працівника на іншу посаду коли відмова від ІПН працівника…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2025 | 10:42
МА
Марія
25.07.2025 | 10:34
Відповідь надано
Чи може батько з інвалідною дитиною взяти додаткову відпустку
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник взяти додаткову відпустку, як батько, який має дитину з інвалідністю за попередній і поточний рік одночасно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:12
OL
Olga
25.07.2025 | 10:21
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника через поїздку в ТЦК
Добрий день. Підкажіть будь ласка - працівник буде відсутній на роботі 06.08 у зв"язку з поїздкою в ТЦК(продовжувати відстрочку), але з його слів, йому можливо буде призначено пройти ВЛК, він сам не знає точно яку кількість днів буде відсутній на роботі. Які домументи мені…
МК
Марія, консультант
експерт
27.07.2025 | 00:20
ІН
Інна Зубченко
25.07.2025 | 10:21
Відповідь надано
Журнал обліку військовозобов'язаних: що варто знати керівнику
Вітаю, керівниик просить надати йому журнал обліку військовозобов'язаних. Поясніть, будь ласка, про який журнал йдеться. На навчанні з таким не стикалась. Яка законодавча норма…
МК
Марія, консультант
експерт
25.07.2025 | 11:31
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
25.07.2025 | 10:17
Відповідь надано
Термін дії довідки ВПО та зміна паспорта: важливі нюанси
Добридень!
Довідка ВПО - має термін дії?
Якщо вона видана в 2018 році - вона діюча…
Довідка ВПО - має термін дії?
Якщо вона видана в 2018 році - вона діюча…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.07.2025 | 13:13
МА
Мар'яна
25.07.2025 | 10:10
Відповідь надано
Документи для підтвердження відрядження: що ще потрібно додати
Доброго дня! Працівник їде у відрядження щоб здати екзамен. Будуть квитки на потяг туди-назад, жити буде в друзів і документів на проживання ніяких не привезе. Які документи потрібно для підтвердження відрядження? Наразі буде наказ, квитки на потяг і авансовий звіт, які ще…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.07.2025 | 15:14
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
25.07.2025 | 10:10
Відповідь надано
Правильна дата заповнення титульного аркуша картки П2 при звільненні
Доброго дня. При прийняті працівника завантажую п2 з 1с і даю на підпис. При звільнені остаточно знову завантажую з 1с і даю на підпис вже цю нову картку. Вношу запис про звільнення. Цікавить таке питання, а на титульному аркуші де "дата заповнення" -має бути день прийняття на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2025 | 13:04
СБ
Бондарчук Сергій
25.07.2025 | 10:06
Відповідь надано
Оформлення наказу про відпустку без збереження зарплати працівнику
Добрий день! Працівник написав заяву про надання йому відпустки без збереження зарплати за угодою сторін на період дії воєнного стану тривалістю 30 календарних днів з 26.07.2025. Як правильно оформити наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 22:34
ІЯ
Яворська Інна Анатоліївна
25.07.2025 | 10:01
Відповідь надано
Як відправити призовника за кордон на навчання
Добрий день!
Як відправити за кордон на навчання працівника призовника?
Купуємо станок, треба обучити робітників.Навчання проходить тільки за кордоном, в Україну навчальний центр з Італіі не приїде. Чи є вихід…
Як відправити за кордон на навчання працівника призовника?
Купуємо станок, треба обучити робітників.Навчання проходить тільки за кордоном, в Україну навчальний центр з Італіі не приїде. Чи є вихід…
МК
Марія, консультант
експерт
25.07.2025 | 11:43
ОС
Саєнко Ольга Дмитрівна
25.07.2025 | 10:01
Відповідь надано
Відпустки працівників: чи може кадровик підписати накази за г.д
Доброго ранку! Підскажіть, будь ласка, генеральний директор (г.д.) пішов у відпустку на 3 тижні, назначивши головного бухгалтера підписувати накладні та акти. В цей час працівники пишуть заяви на відпустки, можливо зробити накази зазделегіть, щоб в останній робочий день г.д…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:05
ІС
Содоль Ірина Сергіївна
25.07.2025 | 09:59
Відповідь надано
Помилка в нумерації кадрових наказів: чи варто переживати
Чи велика помилка якщо в нумерації кадрових наказів не проставлено букву "к"…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.07.2025 | 13:56
ІС
Содоль Ірина Сергіївна
25.07.2025 | 09:58
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на директора при його призначенні
Чи потрібен наказ на Директора, якщо він за Протоколом загальних зборів Учасників та Контрактом призначений на посаду директора Товариства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 16:27
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
25.07.2025 | 09:56
Відповідь надано
Заповнення картки П-2: дані про зміни в підрозділі працівників
Доброго дня. Питання щодо заповнення картки П-2. Чи необхідно вносити дані про переміщення працівників без істотних умов праці. Була змінена назва підрозділу. Якщо так, то як саме має виглядати цей запис…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.07.2025 | 14:17
ІС
Содоль Ірина Сергіївна
25.07.2025 | 09:56
Відповідь надано
Чи потрібно звільняти директора у разі переведення на посаду
Чи потрібно звільняти працівника, якщо сталася така ситуація:
У Протоколі загальних зборів учасників вказано: "Звільнити з посади директора Товариства". Але вказівок, щодо звільнення немає а надана заява на переведення на іншу посаду та Наказ на переведення на заступника…
У Протоколі загальних зборів учасників вказано: "Звільнити з посади директора Товариства". Але вказівок, щодо звільнення немає а надана заява на переведення на іншу посаду та Наказ на переведення на заступника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 16:23
НА
Наталія
25.07.2025 | 09:56
Відповідь надано
Підтвердження права на додаткову відпустку для батька дітей
Добрый день. Работник(отец) хочет взять доп.отпуск на 2х детей до 15 лет. Со слов, жена не работает, поэтому таким отпуском воспользоваться не может. Какой документ может быть подтверждением факта не использования другим родителем (неработающим официально) этого отпуска? Спасибо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:13
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
25.07.2025 | 09:54
Відповідь надано
Чи має право працівник на компенсацію за додаткову відпустку
Добрий день! Прийняли працівника, він вдівець, має двоє дітей, а отже має додаткову відпустку 17 календарних днів. В перший день роботи прийшов, сказав, що хоче написати заяву на відпустку без збереження на два тижні, директор погодив. Тепер він хоче звільнитися. Питання: чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:12
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
25.07.2025 | 09:50
Відповідь надано
Переведення працівника: новий трудовий договір чи продовження
Доброго дня, працівник прийнятий на СТД на 0,25, переводимо на СТД замість іншого працівника на повний оклад. Це вважаєтся як новим СТД чи продовженням?
Скільки разів можно переводити првцівника, якщо будуть змінюватись умови (оклад, ставки, графік робти) якщо що разу…
Скільки разів можно переводити првцівника, якщо будуть змінюватись умови (оклад, ставки, графік робти) якщо що разу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 09:49
НА
Наталія
25.07.2025 | 09:46
Відповідь надано
Як правильно обчислити додаткову відпустку для батьків
Добрый день. Работник трудоустроен 27.03.2024, имеет 2х детей до 15 лет. Как считать период дополнительного отпуска на 2х детей до 15 лет- за 2004 год 10 к.д. и за 2025 год 10 к.д.? Или с 27.03.2024 по 26.03.2025 один доп.отпуск, с 27.03.2025 по 27.03.2026 другой доп. отпуск…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:13
ОК
Оксана
25.07.2025 | 09:43
Відповідь надано
Вимоги щодо оновлення військового обліку: права та обов'язки працівника
Добрий день. Працівнику 46 років. Він виключений з військового обліку в 2015 році відповідно до абз. 3 част.6 ст.37 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу". Представники ТЦК вчетверте зупиняють працівника і вимагають оновити дані в системі "Оберіг". Питання - в якому…
МК
Марія, консультант
експерт
26.07.2025 | 14:25
НА
Наталія
25.07.2025 | 09:35
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку: правові нюанси та штрафи
Добрый день. Работник проработал год. При увольнении не выплатили компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск на 2х детей до 15 лет за этот год. Причины- документы по детям лежали отдельно от личного дела, сотрудник не писал заявления и не предоставлял справку о том…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2025 | 17:48



