Чи має право працівниця на соціальну відпустку з довідкою

Вітаю. Підкажіть будь ласка чи можна надати працівниці соціальну відпустку, як одному з батьків який має дитину з інвалідністю на підставі довідки про інвалідність дитини видану в Польщі. Працівниця надала засвідчений переклад довідки про інвалідність дитини з польської на українську мову, а також довідку з місця роботи батька дитини, яка підтверджує, що він такою відпусткою не користувався. Заздалегідь дякую.

НК

Надія, консультант

експерт

17.10.2025 | 13:35

Очікує відповідь

Так, можна.

Додаткова відпустка на дітей належить до категорії соціальних відпусток і надається на підставі ст. 19 Закону України від 15.11.1996р. №504 «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214

Право на таку відпустку має в тому числі і один з батьків, які мають дитину з інвалідністю. Для отримання відпустки потрібне підтвердження інвалідності дитини, яке має бути надано у вигляді документа, заява працівиці та довідка від батька, що він не скористався такою відпусткою у відповідному році, за який надається відпустка.

Довідка, видана в іншій країні (Польща), може бути прийнята до розгляду в Україні, якщо вона відповідає вимогам українського законодавства.
Щоб довідка мала юридичну силу в Україні, вона повинна бути легалізована, що означає проставлення апостиля або консульської легалізації. Після цього вона має бути перекладена на українську мову.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату