Чи має право працівниця на соціальну відпустку з довідкою

Так, можна.

Додаткова відпустка на дітей належить до категорії соціальних відпусток і надається на підставі ст. 19 Закону України від 15.11.1996р. №504 «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214

Право на таку відпустку має в тому числі і один з батьків, які мають дитину з інвалідністю. Для отримання відпустки потрібне підтвердження інвалідності дитини, яке має бути надано у вигляді документа, заява працівиці та довідка від батька, що він не скористався такою відпусткою у відповідному році, за який надається відпустка.

Довідка, видана в іншій країні (Польща), може бути прийнята до розгляду в Україні, якщо вона відповідає вимогам українського законодавства.
Щоб довідка мала юридичну силу в Україні, вона повинна бути легалізована, що означає проставлення апостиля або консульської легалізації. Після цього вона має бути перекладена на українську мову.

Раді допомогти, звертайтесь ще!