🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
11.07.2025 | 17:05
Відповідь надано
Правила надання відпусток для працівників з кількома посадами
Доброго дня. Працівник має основну роботу викладача, надали 0,5 ставки за сумісництвом посаду завідувача гуртожитком і ще надали за суміщенням 0,25 ст. посади інженера з ОП. Працівник хоче йти у відпустку, чи правильно я розумію що потрібно відпустки надавати за всіма посадами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.07.2025 | 17:38
ВІ
Вікторія
11.07.2025 | 17:01
Відповідь надано
Визначення кодів професій для різних посад у компанії
Добрий день. Допоможіть визначити код класифікатором професій наступним посадам: помічник юрисконсульта, начальник відділу по роботі з персоналом, Старший менеджер із збуту, заступник головного бухгалтера, помічник технолога, Заступник начальника відділу транспорту, Начальник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.07.2025 | 17:56
Олег
11.07.2025 | 16:43
Відповідь надано
Правильна дата реєстрації наказу про премію працівникам
Доброго дня!
Маю питання щодо реєстрації наказів. Наказ на премію працівникам за відпрацьований місяць, формується до 3-го робочого дня наступного за ним місяця. Якою датою буде правильно реєструвати його?
1. Останні робочим днем місяця за який ми виплачуємо…
Маю питання щодо реєстрації наказів. Наказ на премію працівникам за відпрацьований місяць, формується до 3-го робочого дня наступного за ним місяця. Якою датою буде правильно реєструвати його?
1. Останні робочим днем місяця за який ми виплачуємо…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.07.2025 | 22:36
HB
BMW HR
11.07.2025 | 16:42
Відповідь надано
Табелювання працівника з тривалими лікарняними та відпусткою: нюанси
Вітаю, працівник знаходився на лікарняному перший раз більше 120 днів, потім брав відпустку на 7 днів і потім знову лікарняний у зв'язку із тією самою хворобою, і знову вже лікарняний більше 100 днів, як табелювати такого працівника чи буде оплачуватися такий лікарняний…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.07.2025 | 17:52
ТР
Рибалка Тетяна
11.07.2025 | 16:36
Відповідь надано
Можливість призначення кількох заступників головного бухгалтера підприємства
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може бути на підприємстві декілька заступників головного бухгалтера…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.07.2025 | 17:32
СЗ
Субботіна Зоя Геннадіївна
11.07.2025 | 16:25
Відповідь надано
Запровадження нових форм наказів на відпустки: можливості та нюанси
Питання по оформленню наказів на відпустки. На підприємстві використовується форма наказу на відпустку за ДСТУ. Чи може підприємство наказом з 01.07 (наприклад) запровадити використання форми П-3 і паралельно, в окремих випадках, наприклад для соц.відпусток, форми за ДСТУ? В…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.07.2025 | 22:11
ЛЮ
Люба
11.07.2025 | 16:24
Відповідь надано
Нова модель атестації працівників сфери охорони здоров’я в Україні
В Україні запроваджено нову модель атестації та проходження безперервного професійного розвитку (БПР) працівників сфери охорони здоров’я, у тому числі фармацевтів , затверджено наказом МОЗ України від 16.04.2025 р. № 650. Раніше це робилося тільки для лікарів, тепер і для інших…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:13
ТБ
Буняк Тетяна Валеріївна
11.07.2025 | 16:15
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти з відпусткою працівника під час зборів
Доброго дня. Працівник з 01.07 пішов у щорічну відпустку і прийшов наказ, що з 01.07 з'явитися на військовуй збір. Як правильно поступити з відпусткою працівника припинити чи відкликати? Які статті вказати у наказі…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:17
АН
Анна
11.07.2025 | 16:10
Відповідь надано
Обов'язок підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік підприємства
Як порахувати коли у підприємства виникає обов'язок відправити відповідального за ведення ВО на підвищення кваліфікації?
Правильно розумію, що можемо орієнтуватись на дату набрання чинності порядку 1487 05.01.2023 р. + 5 років? Це на зараз гранична дата, до якої треба…
Правильно розумію, що можемо орієнтуватись на дату набрання чинності порядку 1487 05.01.2023 р. + 5 років? Це на зараз гранична дата, до якої треба…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.07.2025 | 11:52
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
11.07.2025 | 16:04
Відповідь надано
Табелювання під час відпустки викладачів: як організувати процес
Доброго дня, Питання стосується табелювання, ЗВО відправляє всіх викладачів у відпустку і на кафедрах незалишається нікого. як проводити табелювання при повнійвідсутності співробітників у відділі та кафедраж, покласти обовязки немає на кого…
АК
Анна, консультант
експерт
14.07.2025 | 10:39
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
11.07.2025 | 16:02
Відповідь надано
Табелювання продавців за сумісництвом: погодинна тарифна ставка
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як табелюється продавець продовольчих товарів, який працює за сумісництвом (погодинна тарифна ставка? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
12.07.2025 | 10:07
ЛЮ
Людмила
11.07.2025 | 15:56
Відповідь надано
Послідовність дій при зміні прізвища працівниці після одруження
добрий день.
нагадайте, будь ласка, послідовність дій.
працівниця вийшла заміж 28.06 і змінила прізвище. сьогодні (11.07) отримала новий паспорт і повідомила нас.
підкажіть, що і якими датами треба робити?
1. працівниця 11.07 пише заяву, що прошу долучити…
нагадайте, будь ласка, послідовність дій.
працівниця вийшла заміж 28.06 і змінила прізвище. сьогодні (11.07) отримала новий паспорт і повідомила нас.
підкажіть, що і якими датами треба робити?
1. працівниця 11.07 пише заяву, що прошу долучити…
АК
Анна, консультант
експерт
12.07.2025 | 09:40
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
11.07.2025 | 15:56
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати відстрочки у військовому обліку
Доброго дня.Підкажіть в списках військовогообліку графа 14 потрібно зазначати відстрочки чи тільки заброньованих…
АК
Анна, консультант
експерт
12.07.2025 | 09:37
ВІ
Вікторія
11.07.2025 | 15:55
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку при роботі за сумісництвом
Доброго дня, працівниця використала соціальну відпустку передбачену ст. 19 ЗУ "Про відпустки" в червні 2024 року, в серпні 2024 року вона була прийнята на роботу на інше підприємство за сумісництвом, чи має вона право на соціальну відпустку на підприємстві де працює сумісником в…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.07.2025 | 20:53
КО
Кошель Лариса Борисівна
11.07.2025 | 15:54
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок для працівника з інвалідністю
Добрий день!
Просимо надати роз’яснення щодо нарахування компенсації за невикористану відпустку працівнику.
Працівник був оформлений на роботу 01 квітня 2023 року, має інвалідність ІІ групи, тобто відповідно до законодавства має право на щорічну основну відпустку…
Просимо надати роз’яснення щодо нарахування компенсації за невикористану відпустку працівнику.
Працівник був оформлений на роботу 01 квітня 2023 року, має інвалідність ІІ групи, тобто відповідно до законодавства має право на щорічну основну відпустку…
АК
Анна, консультант
експерт
12.07.2025 | 09:31
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
11.07.2025 | 15:53
Відповідь надано
Правомірність роботи інженера з охорони праці за сумісництвом
На підприємстві чисельністю 140 осіб має бути створено службу охорони праці. Питання: якщо це буде тільки інженер з охорони праці і працюватиме вын за сумісництвом? Це буде правомірно? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
12.07.2025 | 09:25
ОЛ
Олександра
11.07.2025 | 15:50
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно його вести непотрібним підприємствам
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство не є критично важливим, чи потрібно вести військовий облік? Якщо ні, чи потрібно відносити в ТЦК якісь дані про працівників і як часто…
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство не є критично важливим, чи потрібно вести військовий облік? Якщо ні, чи потрібно відносити в ТЦК якісь дані про працівників і як часто…
АК
Анна, консультант
експерт
12.07.2025 | 09:19
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
11.07.2025 | 15:44
Відповідь надано
Внесення антикорупційної програми в кадрові документи підприємства
Добрий день. Таке питання.
На підприємстві затверджена антикорупційна програма.
В яки документи по підприємству потрібно вносити положення (силка?) цієї програми? ПВТР? Положення про структурні підрозділи? Посадові інструкції?
Трудові договори? Чи є у вас таки…
На підприємстві затверджена антикорупційна програма.
В яки документи по підприємству потрібно вносити положення (силка?) цієї програми? ПВТР? Положення про структурні підрозділи? Посадові інструкції?
Трудові договори? Чи є у вас таки…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.07.2025 | 21:29
ОЛ
Ольга
11.07.2025 | 15:38
Відповідь надано
Питання щодо виправлення даних у Пенсійному фонді України
Вітаю! Маю питання по передачі оперативної інформації до ПФУ. Зробила Запит на отримання Переліку осіб працюючих у страхувальника та виявила 2 осіб, які світяться у списки, але звільнені ще в тому році. Чи можна зараз доподати на них дані…
АК
Анна, консультант
експерт
15.07.2025 | 11:37
ТА
Тамара Огієнко
11.07.2025 | 15:30
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки після відпустки без збереження зарплати
Вітаю! Державний службовець йде у щорічну основну відпустку на 30 к.д. за період роботи 2024-2025 роки, але брав 12 к.д. відпустку без збереження заробітної плати. Отже, чи надаємо ми йому 30 к.д, чи 29 к.д., так як 12 к.д. не йдуть у розрахунок? Чи це впливає тільки при…
АК
Анна, консультант
експерт
12.07.2025 | 07:58
