🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
28.08.2025 | 11:22
Відповідь надано
Прийняття на роботу вихователя ЗДО з 40-годинним тижнем
Добрий день!
Чи можна прийняти на роботу вихователя ЗДО з 40 годинним робочим тижнем? (ставка на даний момент 30 годин згідно нового Закону по дошкіллі, виходить 10 годин понад ставку) . Садочок працю в режимі 10.5 годин…
Чи можна прийняти на роботу вихователя ЗДО з 40 годинним робочим тижнем? (ставка на даний момент 30 годин згідно нового Закону по дошкіллі, виходить 10 годин понад ставку) . Садочок працю в режимі 10.5 годин…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 12:23
ВЛ
Владлена
28.08.2025 | 11:21
Відповідь надано
Обов'язки призовників щодо прибуття до призивної дільниці пояснені
Доброго дня! В оновлених Правилах військового обліку призовників...є наступний пукт. 2. Якщо за будь-яких обставин повістка районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки не надійшла, громадяни призовного віку прибувають до призовної дільниці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 13:02
ТЕ
Тетяна
28.08.2025 | 11:18
Відповідь надано
Перерахунок коштів при звільненні: чи потрібна банківська справка
Добрий день, при звільненні людина написала заяву на перерахунок коштів на картковий рахунок та вказала реквізити карткового рахунку в заяві, чи цього достатньо? Бухгалтер каже що потрібна справка з банку з реквізитами та з мокрою печаткою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 12:16
СВ
Світлана
28.08.2025 | 11:15
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно повідомляти про прийом резервіста
Доброго ранку. Приймаю на роботу резервіста (стоїть на обліку в в/ч). Чи треба його вносити до списку (додаток 5)? І чи треба повідомляти до ТЦК та СП про прийомі (додаток 4)? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.08.2025 | 12:10
ІН
Інна Миколаївна
28.08.2025 | 11:11
Відповідь надано
Документи та організація стажування студентів у бухгалтерії та кадрах
добрий день, ТОВ загальна + пдв, Вперше беремо в ПТУ двух студентів на практику/ Е договір з ПТУ _ там що половину зп платимо студенту/ а половину на пту/ Пітання: яки документи нам надо у студентів взяти? яки накази зробіти? скількі часів вони працюють? яку зп ставити? що ще…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 12:07
ТЕ
Тетяна
28.08.2025 | 11:08
Відповідь надано
Чи вплине працівник з інвалідністю на ліміт бронювання
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо ми прийняли на роботу працівника із третьою групою інвалідності, чи збільшить нам цей працівник ліміт для бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:40
ГА
Головко Алла Володимирівна
28.08.2025 | 11:07
Відповідь надано
Атестація робочих місць: вплив на квоту працевлаштування інвалідів
На підприємстві проведена атестація робочих місць. За результатами атестації посада водія автотранспортних засобів і оператора запрвних станцій визначені як такі, що мають шкідливі умови праці. Чи будуть зараховуватись працівникі, які обіймають ці посади, при розрахунку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 11:51
ОН
Онофрійчук Марина
28.08.2025 | 11:05
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з витягом з резерву: нюанси
Доброго дня, працівник при оформленні на роботу надав витяг з резерву (іншого ВОД немає, після приписного до ТЦК не ходив) але у витягу немає ВОС, ми нічого не порушили якщо прийняти такого працівника на роботу і ще хочемо забронювати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:39
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
28.08.2025 | 11:05
Відповідь надано
Прийняття на 0,5 ставки педагога-організатора за внутрішнім суміщенням
Педагог працює вчителем за сумісництвом на 32 год педагогічного навантаження (майже 2 ставки). за основним місцем роботи вона - директор школи на окупованій території на простої. Чи можна прийняти її на 0,5 ставки педагога-організатора за внутрішнім суміщенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 11:49
НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
28.08.2025 | 11:04
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: правові підстави та дії підприємства
До керівника був дзвінок від працівника ОТГ, про те, що до нас прийде перевірка по військовому обліку з місцевого ТЦК (калуський) де фізично розташоване підприємство, проте юридична адреса зовсім інша , тобто Київ Оболонський ТЦК. Заброньованих працівників у нас немає. На якій…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.08.2025 | 10:59
ГА
Головко Алла Володимирівна
28.08.2025 | 11:04
Відповідь надано
Атестація робочих місць: вплив на облік водіїв і операторів
На підприємстві проведена атестація робочих місць. За результатами атестації посада водія автотранспортних засобів і оператора запрвних станцій визначені як такі, що мають шкідливі умови праці. Чи будуть зараховуватись працівникі, які обіймають ці посади, при розрахунку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 22:21
ЮЛ
Юлія
28.08.2025 | 11:02
Відповідь надано
Перерахунок ЄСВ для працівника з підтвердженою інвалідністю: нюанси
Підкажіть, будь ласка, як нараховувати ЄСВ по зар. платі інвалідів: у людини закінчилась інвалідність 01.03, він подав документи на підтвердження інвал. завчасно, ми в бухгалтерії з 1.03 нароховуємо 22 %, ПФУ затримало видачу висновків по інвалідності і працівник приносить цей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 11:01
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
28.08.2025 | 11:02
Відповідь надано
Проблеми з наданням відпусток за основним місцем і сумісництвом
Добрий день! У нас працівник працює за основним місцем роботи і за сумісництвом. Хоче йти у відпустку і по посаді за сумісництвом не виходить надати неподільну відпустку 14 днів. Чи буде порушенням законодавства якщо за основною посадою буде надано 14 днів неподільної відпустки…
ЯЯ
Яна Ярошенко, редактор kadroland
експерт
29.08.2025 | 13:08
ЮЛ
Юлія
28.08.2025 | 11:02
Відповідь надано
Необхідність повідомлення про відсутність військового звання у Резерв+
У працівника який давно працює у витяг з Резерв+ відсутнє військове звання, чи необхідно подавати повідомлення про зміну облікових даних чи достатньо направити до ТЦК супровідний лист де вказано, що у Резерв+ відсутнє військове звання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:37
ОН
Онофрійчук Марина
28.08.2025 | 10:54
Відповідь надано
Заповнення повідомлення про військово-облікові дані працівника резерву
Доброго дня, працівник при працевлаштуванні працівник надав витяг з резерву (немає іншого ВОД), при заповненні Повідомлення про зміну облікових даних- що писати у графі: Військово-обліковий док серія___ №____ виданий___…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:35
ЮЛ
Юлія
28.08.2025 | 10:53
Відповідь надано
Питання щодо бронювання та обліку військовозобов'язаних працівників
Доброго дня.
Підкажать будь ласка:
1. чи можна забронювати працівника із статусом "Порушення правил військового обліку" в застосунку "Резерв+"?
2. працівник змінив місце прописки та став на облік до іншого ТЦК, чи необхідно подавати повідомлення про зміну…
Підкажать будь ласка:
1. чи можна забронювати працівника із статусом "Порушення правил військового обліку" в застосунку "Резерв+"?
2. працівник змінив місце прописки та став на облік до іншого ТЦК, чи необхідно подавати повідомлення про зміну…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 09:46
БУ
Бугрій Марина
28.08.2025 | 10:51
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника без проходження ВЛК
Доброго дня. Хочемо забронювати працівника обмежено-придатного . Він ВЛК не проходив. В резерві зареєстрований. не в розшуку. Чи зможемо забронювати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.08.2025 | 12:08
МС
Смірнова Марина Валеріївна
28.08.2025 | 10:49
Відповідь надано
Правильне заповнення трудової книжки при зміні місця роботи
Добрий ранок. Якщо людина працювала на посаді директора підприємства з 2004 року за сумісництвом, в 2017 він звільнився із основного місця роботи і відповідно його перевели із сумісників за основним місцем. як потрібно було правильно заповнити трудову книжку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 01:40
ТЕ
Тетяна
28.08.2025 | 10:44
Відповідь надано
Зміна облікових даних військового обліку після одруження працівника
Доброго дня. Працівник одружився - подаю до 5 вересня додаток 4 про зміну облікових даних до РТЦК та СП. А що робити зі списками персонального військового обліку - нище таблиці вносити відповідні дані як примітку, бо графи вже такої не має а норма вносити відповідні зміни до…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:30
ТА
Таня
28.08.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи надавати відпустку працівнику після поновлення через суд
Доброго мирного дня. Скажіть будь ласка, якщо працівник був звільнений за прогул в 2022 році і при звільненні надали компенсацію за 8 кал. днів невикористаної щорічної відпустки, а потім у 2023 році його поновили на роботі через суд. Тоді йому надавати вже відпустку 16 днів за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:29
