🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Аллочка
03.07.2025 | 12:21
Відповідь надано
Накази про матеріальну допомогу заброньованим: чи обов'язкові щомісяця
Вітаю. Маємо критичність та бронюємо. В Положенні про оплату праці прописали, що заброньованим щомісячно виплачуємо матеріальну допомогу, щоб дохід був не меньше 20000грн. Питання: щомісячно треба робити накази про надання матер.допомоги заброньованим з ПІБ всіх заброньованих…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:40
ГА
Галина
03.07.2025 | 12:19
Відповідь надано
Чи можливо встановити 100% тарифної ставки для заміщення
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можливо на житлово-комунальному підприємстві за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника в колективному договорі встановити 100 відсотків тарифної ставки (окладу) відсутнього працівника?
Дякую…
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:22
МА
Марина
03.07.2025 | 12:19
Відповідь надано
Врахування відпускних при розрахунку середньої зарплати для бронювання
Добрий день, чи враховуються під час розрахунку середньої ЗП в цілях бронювання за Порядком №76 відпускні…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:25
ЕК
Екатерина Пащенко
03.07.2025 | 12:18
Відповідь надано
Військовий облік: відстрочка, ВОД та бронювання працівників на підприємстві
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, якщо працівник до 25 років має відстрочку (як студент), але отримав ВОД на військовій кафедрі в університеті, чи правильно я розумію, що він вже став не призовником, а військовозобов'язаним? І чи входить він тоді у квоту для бронювання на…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:17
ТЕ
Тетяна
03.07.2025 | 12:16
Відповідь надано
Зберігання документів у особовій справі кадровика: важливі аспекти
Добрий день, в особовій справі зберігаються наказ та заява про встановлення неповного робочого дня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:13
МА
Марина
03.07.2025 | 12:12
Відповідь надано
Правила відображення неповного робочого дня в штатному розписі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити в штатному розписі неповний робочий день (4 години, 0,5 ставки виходить)? (що вказувати в "Кількість штатних одиниць" і місячний фонд ЗП)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.07.2025 | 17:54
ЕЛ
Елена
03.07.2025 | 12:08
Відповідь надано
Документ, де вказується отримання трудової книжки при звільненні
Доброго дня. Підкажіть будь ласка при звільненні де вказувати ( в якому документі), що отримав трудову книжку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:12
СВ
Світлана
03.07.2025 | 12:03
Відповідь надано
Прийом на роботу студента: законність та умови працевлаштування
Добрий день, підкажіть, будь ласка. Хочемо на посаду секретаря взяти студентку, навчається на денній формі ( 17,5 років), робочий час 4 години на день, правомірно це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:12
ІР
Ірина
03.07.2025 | 11:56
Відповідь надано
Оперативні відомості по ПФУ: всіх працівників чи військовозобов'язаних
Доброго дня, підкажіть оперативні відомості по ПФУ необхідно по всім працівникам подавати, чи тільки по військовозобов'язаним…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:11
IN
incognito
03.07.2025 | 11:55
Відповідь надано
Табелювання незаконно звільненого директора: нюанси та рекомендації по термінам
Добрий день. Прошу вашої допомоги в такому питанні: власник підприємства поновлює директора за рішенням суду на роботу. Як правильно протабелювати незаконно звільненого директора за весь час вимушеного прогулу ? (зразок табеля) Судова тяганина відбувалася більше 2 років. З якого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:14
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
03.07.2025 | 11:52
Відповідь надано
Як звільненому працівнику отримати наказ про звільнення поштою
Як звільненому працівнику ознайомитись з наказом про звільнення, якщо він написав заяву надіслати трудову поштою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:09
ОЛ
Оля
03.07.2025 | 11:49
Відповідь надано
Правила анулювання броні військовозобов'язаного працівника при переведенні
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно діяти. Ми є ОМС. Від нас по переводу в інший структурний підрозділ йде наш військовозобов'язаний працівник. Він в нас заброньований по Пост. 76. Які наші дії? Ми маємо повідомити ТЦК, в якому він перебуває на обліку (повідомлення…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.07.2025 | 16:15
ІР
Ірина
03.07.2025 | 11:48
Відповідь надано
Чи потрібно монтажнику кабелів проходити медкомісію водія
Оцініть відповідь:
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, є монтажник кабелів звʼязку який використовує своє авто у службових справах, чи потрібно йому проходити водійську медичну комісію та мати при собі водійську довідку, при тому що він у вас на підприємстві важається не…
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, є монтажник кабелів звʼязку який використовує своє авто у службових справах, чи потрібно йому проходити водійську медичну комісію та мати при собі водійську довідку, при тому що він у вас на підприємстві важається не…
АК
Анна, консультант
експерт
04.07.2025 | 09:20
ВА
Валентина
03.07.2025 | 11:42
Відповідь надано
Відрахування додаткової відпустки під час лікарняного: важливі нюанси
Доброго дня. Підкажіть чи відраховуються дні додаткової відпустки у працівника, який працює в медичному закладі і якщо у нього був листок непрацездатності . Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:54
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
03.07.2025 | 11:42
Відповідь надано
Звільнення лікаря-інтерна: один чи два накази для оформлення
Лікар-інтерн (по закінченні заочного циклу інтернатури)написав заяву на звільнення за угодою сторін в останій день відпустки та написав в заяві надіслати трудову по пошті. Потрібно два окремих накази чи допускається в одному…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 13:21
ГО
Горинецька Анастасія Вікторівна
03.07.2025 | 11:36
Відповідь надано
Як діяти, якщо працівник отримав повістку на броню
Вітаю! Подали працівника на бронь через Дію, тепер чекаємо опрацювання. Але у працівника повістка на завтра. Як правильно поступити в такому випадку…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 13:27
МА
Мар'яна
03.07.2025 | 11:31
Відповідь надано
Порядок повідомлення ТЦК про бронювання працівника через ДІЮ
Добрий день. Чи потрібно подавати до ТЦК якесь повідомлення у зв'язку із тим, що забронювали працівника (державного службовця) через ДІЮ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.07.2025 | 16:39
ТЕ
Тетяна Яценко
03.07.2025 | 11:30
Відповідь надано
Використання довідки МСЕК для квоти по інвалідності: можливості роботодавця
Доброго дня! Новий співробітник гр. Винничук Михайло-Дмитро надав довідку МСЕК про присвоєння інвалідності. Проте у довідці вказано, що інвалідність присвоюється до 1 квітня 2020 року та переогляд не пройдено. Чи можемо ми, як роботодавець, використовувати дані цієї довідки для…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:50
ОЛ
Ольга Бесараб
03.07.2025 | 11:27
Відповідь надано
Кадровий облік: огляд інвалідів та ставка ЄСВ у 2025 році
Добрий день.Інваліди мають проходити повторний огляд згідно висновку МСЕК у 2026 році.Чи мали вони прийти огляд ЕКОПФО до 30.06.2025 р.?Що зі ставкою ЄСВ для осіб з інвалідністю? Їм з 01.07.2025 р ставити 22%.Оскільки на сьогодні ніхто не пройшов чи вони маю пройти у 2026 і до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:11
ВІ
Вікторія
03.07.2025 | 11:24
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та мобілізаційних розпоряджень працівників
Вітаю, поясніть будь ласка 1. в Оперативній відомості (Додаток 12) строка №1 :"Військовозобов’язані (у тому числі резервісти),із них "; графа "Усього" - чи враховуємо мобілізованих працівників чи тільки тих хто по факту працює? 2. І що значить строка "мають мобілізаційні…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.07.2025 | 22:50
