🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РУ
Руслана
25.06.2025 | 14:56
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: можливості під час військового стану
Доброго дня , чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати більше ніж на 30 днів у зв'язку з військовим станом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2025 | 02:47
ВО
Вікторія Олександрівна
25.06.2025 | 14:53
Відповідь надано
Запит на актуальний наказ щодо відпустки без збереження зарплати
Доброго дня! Можно посилання на наказ на відпустку без збереження заробітної плати через воєнний стан (актуальний на сьогоднішній день)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2025 | 20:12
ШВ
Шевченко Вікторія
25.06.2025 | 14:47
Відповідь надано
Військовозобов'язані за сумісництвом у квоті бронювання працівників
Чи входять військовозобовязані, що працюють за сумісництвом до загальної кількості працівників при розрахунку квоти на бронювання? Підприємство має статус критичного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:18
СО
Софія
25.06.2025 | 14:41
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика для затвердження номенклатури справ
Доброго дня. Який алгоритм дій кадровика для того щоб затвердити номенклатуру справ? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.06.2025 | 11:33
ВА
Валентина Вдовиченко
25.06.2025 | 14:40
Відповідь надано
Звільнення лікаря з ініціативи адміністрації: нюанси та рекомендації
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як можна звільнити лікаря КНП з ініціативи адміністрації, якому уже 72 роки, переніс дуже важкий інсульт, але інвалідності не оформляв, сам звільнятись категорично відмовляється. Вже є підготовлений лікар,що пройшов інтернатуру, і має…
НК
Надія, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:21
ИН
Инна
25.06.2025 | 14:34
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: нюанси та законодавчі аспекти
Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи може підприємство звільнити працівника, якщо він не з"явився на роботу 19.062025 р. , а на наступний день(20.06.2025 р.) його начальник в телефонній розмові з"ясував, що працівник був в алкогольном сп"янінні та не може вийти на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:54
ІР
Ірина
25.06.2025 | 14:28
Відповідь надано
Чи мають голови ДЕК право на надбавку за престижність
Чи мають право голови державних екзаменаційних комісій на надбавку за престижність педагогічної праці при оплаті годин, які вони виконують під час екзаменів? Бо ці години оплачуються згідно з додатком 16 наказу МОНУ № 557 і через те, що ставки погодинної оплати беруться у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2025 | 18:55
СО
Софія
25.06.2025 | 14:12
Відповідь надано
Організація перейменування назв посад у державній установі: поради
Добрий день. Працюю в державній установі. З якого числа потрібно перейменовати назви посад ? Як кадровику організувати приведення назв посад відповідно до класифікатора? З чого почати? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
25.06.2025 | 23:29
ЮЛ
Юлія
25.06.2025 | 14:05
Відповідь надано
Процедура притягнення працівника до дисциплінарного стягнення: основні кроки
Добрий день.
ЧЯким чином притягнути працівника до дисциплінарного стягнення…
ЧЯким чином притягнути працівника до дисциплінарного стягнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2025 | 21:09
ЄВ
Євгенія
25.06.2025 | 14:04
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні керівника
Вітаю. Звільняється керівник, працював з листопад 2022 (перша нарахована з/п). Невикористано днів відпустки 64. Допоможіть правильно визначити період розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку компенсації. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
26.06.2025 | 15:01
ОЛ
Лебідь Ольга
25.06.2025 | 14:03
Відповідь надано
Виплати по вагітності для ФОП, що навчається в медичному ВУЗі
Як ФОПу , яка навчається в медичному ВУЗі ,отримати виплати по вагітності і пологах…
НК
Надія, консультант
експерт
26.06.2025 | 14:35
ПО
Потапова Ольга Витальевна
25.06.2025 | 14:02
Відповідь надано
Відображення підвищень окладу в кадровій документації працівника
Сотрудника призвали в всу 22.03.2002. с тех пор по его должности два раза повышали оклад. должно ли это отразиться в его карточке п2 в разделе "iv. призначення і переведення"…
НК
Надія, консультант
експерт
26.06.2025 | 13:57
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
25.06.2025 | 14:02
Відповідь надано
Стажування працівника: чи враховувати зміни під час зупинки
На підприємстві працюють 4 кочегари з графіком роботи по 11 годин через день, проте працівники виробничого цеху пішли у відпустки, виробництва не має ,раніше в такому випадку, за їх заявами, переводили їх на 8 годинний робочий день, але цього разу вирішили не перерводити, роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 18:27
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
25.06.2025 | 13:57
Відповідь надано
Коли працівниця повинна вийти на роботу після відпустки
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. В довідці про потребу дитини у домашньому догляду написано, що довідка дійсна до 8 липня 2025. Якого числа працівниця має вийти на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.06.2025 | 17:28
ОЛ
Ольга
25.06.2025 | 13:56
Відповідь надано
Відпустка по вагітності: з дня відкриття чи готовності лікарняного
На 8-й день від відкриття листка по вагітності та пологах він набуває статусу «Готовий до сплати». Розгляд документів для призначення допомоги розпочинається з цього ж дня. А відпустка по вагітності та пологах надається з дня відкриття чи коли е-лікарняний готовий до сплати?
НК
Надія, консультант
експерт
26.06.2025 | 12:49
НА
Наталія
25.06.2025 | 13:55
Відповідь надано
Правила присвоєння чергового рангу для державних службовців України
Посадова особа відпрацювала в УСЗН 1 рік 6 міс(приймалась без конкурсу), була звільнена 13.12.2024 і знову прийнята 16.12.2024 на цю ж посаду (без конкурсу). Щоб присвоїти черговий ранг, їй знову на посаді треба відпрацювати 2 роки з 13.12.2024 чи можна сумарно порахувати…
ТК
Таїсія, консультант
експерт
26.06.2025 | 09:12
СВ
Світлана
25.06.2025 | 13:53
Відповідь надано
Переведення на нижчу посаду: збереження середньої зарплати та законодавство
Як вірно зробити переведення з вищої посади на нищу, чи застосовують закон про збереження середньої зарплати перші два тижні з дня переведення чи ОМС це не стосується? Будь ласка з посиланням на закони України…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2025 | 11:49
ІР
Ірина
25.06.2025 | 13:50
Відповідь надано
Чи може гіг-контрактор вести військовий облік на підприємстві
Чи може на підприємстві особа, відповідальна за ведення військового обліку, працювати за гіг-контактом? Якщо вона займається тільки в/о. І якщо вона займається не тільки в/о, а наприклад ще й кадровим обліком теж. Цікавить думка редакції. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.06.2025 | 15:54
ОЛ
Олена
25.06.2025 | 13:45
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати звільнення, якщо працівник не вийшов
доброго дня. Подали людину через податкову , що вона в нас прийнялась, але вона не вийшла на роботу. Чи можу я зробити скасовуючу і все? наче нікого і не було, чи треба звільнення робити як зазвичай робимо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.06.2025 | 17:28
ОЛ
Олександра
25.06.2025 | 13:44
Відповідь надано
Виплата відпускних: нюанси неоплачуваної відпустки при звільненні
добрий день! Підкажіть чи є порушенням виплата більшої кількості невикористаної відпустки працівникові при звільненні. Ситуація наступна - під час роботи, за угодою сторін було проведено 15 днів неоплачуваної відпустки. При розрахунку відпускних при звільненні цей період не…
НК
Надія, консультант
експерт
26.06.2025 | 12:45
