Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня!ТОВ юр.особа Маємо на балансі власний легковий автомобіль 2014р.в. для поїздок директора (за 60 років він і воде авто ) Ніколи не подавали дані про автотранспорт до ТЦК. Якщо ми зараз почнемо звітувати (звіт до 20.06.2025) чи наразимо себе одразу на штраф за…

Відповідь надано

Штрафи за неподання даних про автотранспорт: що робити

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2025 | 15:21

Можливі штрафи.

Керівники підприємств, подають до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію…Ще

ЄВ

Євгенія Володимирівна Сіренко

18.06.2025 | 19:10

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, коли я відправляю повідомлення за додатком 4 (прийняття, звільнення) - супровідний лист+ повідомлення + опис вкладення. А чі треба робити це в двох екземплярах? Чи ми, в якості доказів, зберігаємо лише корішки з відправлення? Дякую)…

Відповідь надано

Запит щодо кількості екземплярів для військового обліку документів

ЮК

Юлія, консультант

експерт

19.06.2025 | 14:36

Так, треба.

Усі документи мають бути підписані у двох примірниках, один з яких зберігається на підприємстві у справі листування з ТЦК та СП. Чек та опис є…Ще

ОП

Поспіх Ольга Іванівна

18.06.2025 | 18:38

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно оформляти додаткові угоди при підвищенні окладу

Відбулось підвищення ЗП, оформили наказ, змінили штатний. Чи обов'язково кожен раз оформляти дод.угоду до трудового договору про підвищення окладу. В трудовому прописано, що істотні щміни погоджуються письмово…

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2025 | 15:31

Бажаю гарного дня та мирного неба!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА

Марина

18.06.2025 | 18:17

Чи може роботодавець призупинити дію трудових договорів із працівниками тому що потужності підприємства є хімічними вибухонебезпечними виробництвами. Потенційні аварійні ситуації спричинені ворожими обстрілами можуть призвести до техногенної катастрофи та непоправної шкоди…

Відповідь надано

Призупинення трудових договорів через небезпеку на виробництві

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2025 | 14:34

Так, може.

В результаті збройної агресії проти України Ви як роботодавець не можете надати роботу і працівники її виконувати.

Призупинення дії трудового…Ще

ВЕ

Вероніка

18.06.2025 | 17:58

вітаю! чи можна підти у відпустку з 28.06.2025,якщо 28,05,2025 це вихідний день…

Відповідь надано

Чи можливо взяти відпустку після вихідного дня 28.05.2025

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.06.2025 | 16:14

Так, можна. Відповідно до ст. 5 Закону про відпустки Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України…Ще

ОК

Оксана

18.06.2025 | 17:48

Доброго дня, якщо у військовому квитку у військовозобов'язаного є запис придаьний від 1998р., а в Резеов +, постанова ВЛК стоїть прочерк, що вказувати у колонці 15 списків персонального військового обліку, дод.5? Дякую…

Відповідь надано

Необхідність уточнення даних у списках військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

19.06.2025 | 09:48

Не заповнюється.

Енциклопедія відповідального за ВО «Військовий облік – 2025 в деталях: повідомлення до ТЦК, списки, відомість, стенд»…Ще

ЛЮ

Людмила

18.06.2025 | 17:47

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Правомірність звільнення та прийняття працівника на нову роботу

Добрий день! Чи правомірно звільнити працівника напр. 23.06.2025 (8 год. роб. день) дата наказу від 23.06.2025, а прийняти на інше підприємство з 24.06.2025 з датою наказу від 23.06.2025?
Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.06.2025 | 19:07

Так, це правомірно.

Працівник звільняється 23.06.2025 в останній робочий день, і його приймають на інше підприємство з 24.06.2025, тобто наступного дня…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

18.06.2025 | 17:45

графік відпусток: чи може містити не точні дати спланованої відпустки а період, (н-д березень-квітень)? яка потім процедура створення/надання відпустки (працівник мусить писати заяву з точними датами? треба повідомлення працівнику видавати? і т.п...)?якщо у працівника є багато…

Відповідь надано

Графік відпусток: планування, процедура подачі заяви та використання

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2025 | 00:19

Так, місяць можна зазначати, два місяці не рекомендовано. Якщо у графіку зазначаєте лише місяць, то, щоб визначити конкретну дату початку відпустки…Ще

ІР

Ірина

18.06.2025 | 17:44

Добрий день! Якщо на підприємстві майже в кожного працівника накопичено по 3-4 невикористаних відпустки, яка відповідальність за це передбачена, в розімірі однієї мінзарплати на все підприємство чи за кожного працівника? Дякую…

Відповідь надано

Відповідальність підприємства за невикористані відпустки працівників: нюанси

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.06.2025 | 23:42

У мирний час забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам…Ще

ІР

Ірина

18.06.2025 | 17:40

Доброго дня! Щомісяця до 5 числа роботодавець повинен надсилати в ТЦК звіт щодо змін персональних даних працівників. У нашрму випадку у працівника народилася четверта дитина. Свідоцтво про народження не надав (знаємо зі слів). У разі надання свідоцтва про народження дитини…

Відповідь надано

Звіт до ТЦК про зміни даних працівників: необхідність уточнень

МК

Марія, консультант

експерт

19.06.2025 | 00:26

Щомісячного звіту в ТЦК до 5- го числа не має.Мова йде, скоріш за все про повідомленя до ТЦК про зміну облікових даних (додаток 4) до 5 числа наступного…Ще

НА

Надія

18.06.2025 | 17:38

Доброго дня. Згідно нового закону з 14.06.25, що ми повинні зробити: 1. В частині обмін конт.даними... Ми повинні видавати наказ,повідомляти працівника про це,як процедура? 2. З приводу призупинених тр.відносин. Якщо у нас є працівник на призуп.тр.відносинах ще з 2022…

Відповідь надано

Зміни в трудових відносинах: нові вимоги та процедура дій

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.07.2025 | 22:07

Так, оскільки відсутні підстави для призупинення дії ТД. Єдине, що поки триває воєнний стан Держпраці не здійснює планових перевірок, а працівник навряд чи…Ще

КО

Коваль Алла

18.06.2025 | 17:36

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Тривалість зберігання штатного розпису: три роки чи більше

строк зберігання штатного розпису-3 роки…

ОК

Олена, консультант

експерт

19.06.2025 | 11:18

Відповідно до ст. 37 Переліку № 578/5 штатні розписи та переліки змін до них зберігаються:

а) за місцем…Ще

НА

Надія

18.06.2025 | 17:16

Доброго дня. 1. У працівника в Резерв + написано "Порушення правил військового обліку" (не написано, що в розшуку). Чи зможемо ми забронювати такого працівника через Дію чи буде відмова? 2. Чи можемо ми прийняти працівника, у якому у Резерв+ написано "Порушення правил…

Відповідь надано

Проблеми військового обліку: бронювання та прийняття працівників

МК

Марія, консультант

експерт

19.06.2025 | 15:39

1. У підприємства нема обов'язку повідомляти правоохоронні органи про прийняття працівника з статусом "Порушника ВО". Штаф не передбачено.2. Ми впевнені…Ще

ТН

Нагало Тетяна

18.06.2025 | 17:13

Звертаюсь до Вас за роз'ясненням щодо правильного оформлення наказу про відпустку для вихователя ЗДО, який працює за таким навантаженням:
1 ставка вихователя (основне місце роботи)
0,25 ставки асистента вихователя (за сумісництвом)
Будь ласка, уточніть наступні…

Відповідь надано

Роз'яснення щодо оформлення наказу про відпустку для вихователя

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.06.2025 | 23:34

1. Ні, не потрібно деталізувати навантаження у наказі про відпустку, адже це не впливає на тривалість відпустки.

2. Так, радила б зазначати за посаду за…Ще

ТН

Нагало Тетяна

18.06.2025 | 17:11

ихователь ЗДО пішов у відпустку 02.06.2025 по 27.07.2026, з 23.06 розпочинаються курси підвищення кваліфікації. допоможіть написати наказ на відклик вихователя з відпустки на дистанційні курси підвищення кваліфікації…

Відповідь надано

Відклик вихователя з відпустки для проходження курсів підвищення кваліфікації

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.06.2025 | 00:02

Також не можна. Коли можна перенести, чи продовжити відпустку, визначає стаття 11 Закону про відпустки, підвищення кваліфікації немає в переліку…Ще

УЛ

Уляна

18.06.2025 | 17:08

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи можливо найняти кандидата без бухгалтерської освіти на посаду

Доброго дня. Маю питання з приводу найму. Якщо кандидат має диплом "Управління персоналом та економіка праці", то чи можемо ми найняти його на посаду старший бухгалтер (з дипломом магістра)? Старший, оскільки в штатному вже є позиція просто бухгалтера (з дипломом магістра), де…

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.06.2025 | 22:42

Як виняток, якщо кандидат має досвід роботи бухгалтером.

Кваліфікаційні вимоги до бухгалтера (з дипломом спеціаліста/магістра): повна вища освіта…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

18.06.2025 | 17:03

Добрий день. Працівник приймався на роботу у звичайному режимі (робота в офісі), але після лютого 22 у зв'язку з воєнним станом виконує обов'язки дистанційно. Який документально правильно це повинно бути оформлено? Дякую…

Відповідь надано

Оформлення дистанційної роботи працівника під час воєнного стану

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.06.2025 | 22:24

Потрібно запровадити дистанційну роботу, на час воєнного стану можна наказом запровадити.

Працівник може подати письмову заяву про бажання працювати…Ще

СБ

Білявська Світлана

18.06.2025 | 16:59

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Скасування наказу про прийняття працівника через невідповідність кваліфікації

Добрий день! Працівник був прийнятий на роботу, але так і не надав документи, які підтверджують його кваліфікацію. Через це не був допущений до роботи (на висоті), не працював жодного дня.
Чи можливо скасувати наказ про прийняття черз невідповідність його кваліфікації…

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.06.2025 | 13:08

Раді допомогти!Ще

СВ

Світлана

18.06.2025 | 16:56

Робочий час / табель

Відповідь надано

Хто ще підписує табель обліку робочого часу в ТОВ

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, хто обов'язково має підписувати табель обліку робочого часу окрім директора ТОВ? Заздалегідь вдячна…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

18.06.2025 | 21:41

Табель обліку використання робочого часу підписує особа, відповідальна за його заповнення, - табельник, бухгалтер або кадровик.

Порядок ведення табеля…Ще

ОЛ

Ольга

18.06.2025 | 16:50