🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЮ
Юрчик Ольга
17.06.2025 | 11:51
Відповідь надано
Включення нових працівників у графік відпусток: необхідність змін
На підприємстві нові працівники у квітні -червні. Чи потрібно їх вже включати в графік відпусток та вносити зміни до діючого…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2025 | 00:32
ІЗ
Зайцева Інна Володимирівна
17.06.2025 | 11:49
Відповідь надано
Правильна класифікація професії косаря згідно з класифікатором
Доброго дня, підскажіть будь-ласка, як згідно з класифікатором професій вірно посада - косар…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.06.2025 | 13:43
ТР
Тривайло Олена
17.06.2025 | 11:40
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Прошу роз’яснити норму Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю» від 15.01.2025 № 4219-ІХ а саме:
«Штатні одиниці, що відносять до робіт, професій із важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці…
«Штатні одиниці, що відносять до робіт, професій із важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці…
ТК
Таїсія, консультант
експерт
18.06.2025 | 10:35
ОЛ
Оля
17.06.2025 | 11:40
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасну подачу трудової книжки працівника
Доброго дня. Ми є ОМС. Підкажіть будь ласка якщо військовозобов'язаний працівник звільнився. Оперативні відомості на сайті ПФУ було подано ще в день звільнення 30.05.2025. Трудова книжка є давно оцифрованою, ще у 2021 році. Але забули подати його трудову відскановану з останнім…
ТК
Таїсія, консультант
експерт
18.06.2025 | 10:15
ОК
Оксана
17.06.2025 | 11:37
Відповідь надано
Оформлення відпустки директора: накази, заяви та доплата бухгалтера
Доброго дня. Директор йде у відпустку, обовязки покладає на головного бухгалтера, як правильно оформити накази, заяви та доплату, чи потрібно окремо виділяти у відомості по ЗП що це доплата. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2025 | 10:21
ОЛ
Ольга
17.06.2025 | 11:36
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати не зараховується у стаж роботи
Дякую за відповідь. Хочу оточнити відпустку без збереження заробітної плати на 90 кал.днів у зв'язку з воєнним станом не зараховується у стаж, що дає право на щорічну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2025 | 16:34
СО
Соколовська Олена Сергіївна
17.06.2025 | 11:35
Відповідь надано
Останні зміни до Класифікатора професій: коли були внесені
Добрий день, коли була остання зміна до Класифікатора професій…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.06.2025 | 12:36
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
17.06.2025 | 11:35
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про щорічну відпустку працівника
Вітаю
як потрібно прописувати у наказі про щорічну основну відпустку дні відпустки (23 к.д.), якщо працівник брав без збереження і при розрахунку йому належить не 24 , а 23 к.д. Чи потрібно в наказі посилатися на якийсь закон…
як потрібно прописувати у наказі про щорічну основну відпустку дні відпустки (23 к.д.), якщо працівник брав без збереження і при розрахунку йому належить не 24 , а 23 к.д. Чи потрібно в наказі посилатися на якийсь закон…
НК
Надія, консультант
експерт
17.06.2025 | 23:35
OK
Oksana
17.06.2025 | 11:30
Відповідь надано
Правильна назва посади ветеринарного лікаря та її код КП
Вітаю, як правильно назвати посаду "ветеринарний лікар"? та який код КП мав би бути до цієї посади…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2025 | 09:01
НА
Натали
17.06.2025 | 11:21
Відповідь надано
Запровадження індивідуального графіка роботи для працівника з інвалідністю
Добрий день. Працівник з 2 групою інвалідності просить запровадити йому індивідуальний графік роботи, при якому він хоче працювати 3 дні на тиждень, але один з цих днів дистанційно. Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити таку зміну графіку роботи…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2025 | 09:37
МА
Марина
17.06.2025 | 11:16
Відповідь надано
Кількість штатних розкладів при наймі працівників у червні
Добрий день! Новостворене підприємство , першого червня прийняли на роботу директора, 6 червня та 9 червня було ще декілька наймів, скільки штатних розкладів треба за цей період робити, при кожній зміні…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2025 | 00:27
ЕЛ
Еліна
17.06.2025 | 11:15
Відповідь надано
Чи потрібно пенсіонеру відпрацьовувати два тижні при звільненні
Працівник пенсіонер, вже давно, перебував тривало на лікарняному, а зараз хоче звільнитится. Чи потрібно йому відпрацьовувати 2 тижні…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2025 | 00:25
NA
Nataliya
17.06.2025 | 11:15
Відповідь надано
Прийом кандидата з неповною проходженням ВЛК: юридичні нюанси
Добрий день! У нас є кандидат на посаду, в нього у тимчасовому посвідчені є запис про непридатність в мирний час, ВЛК проходив 03.07.2024, з його слів документи відправили на розгляд. Також має повістку по виклику. Чи можемо ми прийняти цього кандидата, якщо він не пройшов ВЛК…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.06.2025 | 13:51
КГ
Коваль Ганна Іванівна
17.06.2025 | 11:11
Відповідь надано
Визначення оплати робочих годин після наказу про увільнення
ДД. Надійшло розпорядження тцк про явку прац.Зробили наказ про оповіщення та наказ на увільнення. Але в цей день деякі працівники не пішли а вийшли на роботу. А один зранку сходив в тцк і теж прийшов на зміну. Як тепер опатити ці години по факту роботи чи по середній? Чи можливо…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.06.2025 | 15:48
ВІ
Вікторія
17.06.2025 | 11:08
Відповідь надано
Прийом на роботу монтажника: можливість підвищення розряду одразу
Доброго дня беремо на роботу монтажника вентиляційних систем. По трудовій працював 8 років по 3му розряду. Чи можна відразу взяти на 4й…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2025 | 09:54
НА
Надія
17.06.2025 | 11:07
Відповідь надано
Наслідки відсутності уточнення у Податковому розрахунку звільнення
Добрий день! При поданні Податкового розрахунку, додатка 5 не вказали тільки № Наказу на звільнення, але зазначили підставу звільнення, тобто статтю КЗПП. Які наслідки , якщо не уточнювати звіт (залишити без зазначення причини звільнення). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2025 | 16:34
ЛЮ
Людмила
17.06.2025 | 11:02
Відповідь надано
Можливість сумісництва для викладача у закладі освіти
Добрий день! Чи може працівник у закладі фахової передвищої освіти працювати викладачем на 1,2 ставки - основне місце роботи, на 0,5 ставки - інженером з мобілізаційної роботи за сумісництвом та на 0,5 ставки фахівцем із профорієнтації випускників навчального закладу за…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2025 | 01:30
ОЛ
Олена
17.06.2025 | 10:57
Відповідь надано
Як правильно табелювати щорічну відпустку працівника з неповним часом
Доброго дня. Маю працівника, яка працює 1 годину/1 день на тиждень. Наразі відправляю її у щорічну відпустку і питання, як табелювати: код В на кожен день і ставити 1 годину на кожен день або 8 годин…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2025 | 16:34
ОЛ
Олеся
17.06.2025 | 10:54
Відповідь надано
Процедура оформлення заяви на банківські реквізити працівника
добрий день ! після прийняття на роботу працівник пише заяву про те на які банківські реквізити зараховувати йому заробітню платню, чи маємо ми видавати наказ після цієї заяви, може буде достатньо тількі віддати цю заяву до бухгалтерії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2025 | 17:04
ОР
Рева Оксана
17.06.2025 | 10:53
Відповідь надано
Алгоритм оформлення оплачуваного стажування для 17-річного юнака
Вітаю . Підкажіть алгоритм та особливості оформлення на оплачуване стажування 17 річного юнака на виробництво оператор лінії виробництва…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2025 | 22:15
