Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ФН
Февральова Наталія Іванівна
13.06.2025 | 12:52
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку: мати чи батько
Доброго дня! Якщо жінка не має право на додаткову відпустку як мати двох дітей до 15 років при діючому декреті, батько дитини також втрачає це право чи ні…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.06.2025 | 19:29
ОЛ
Олена
13.06.2025 | 12:52
Відповідь надано
Помилка у кількості військовозобов'язаних в реєстрі Дії
Вітаю! Підкажіть будь ласка як виправити помилку,якщо в реєстрі військовозобов'язаних підтягуються всі по списку правильно, однак в розділі кількість вказано не вірно. Фактично по списку 19 військовозобов'яних, а в Дії відображається 14 осіб…
АК
Анна, консультант
експерт
13.06.2025 | 18:33
АШ
Шав´є Анжела
13.06.2025 | 12:49
Відповідь надано
Повідомлення працівників про підвищення зарплати: терміни та нюанси
Вітаю. На підприємстві підвищення зарплати. За скільки днів потрібно повідомити працівників про підвищення? і як бути з тими працівниками, хто у відпустці на час повідомлення…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.06.2025 | 19:19
OK
Oksana
13.06.2025 | 12:46
Відповідь надано
Чи можливо створити посаду "Начальник відділу постачання" з КП 1229.7
Вітаю, чи можна утворити посаду "Начальник відділу постачання" з кодом КП 1229.7…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.06.2025 | 12:01
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
13.06.2025 | 12:42
Відповідь надано
Алгоритм дій при тривалих відсутностях працівників на роботі
Добрий день.
Прохання надати алгоритм Дій, якщо працівник тривалий час не виходить на роботу, а саме: 1) Спочатку складається акт про відсутність на роботі, а потім доповідна записка керівника підрозділу стосовно відсутності працівника чи навпаки? 2) Через який термін…
Прохання надати алгоритм Дій, якщо працівник тривалий час не виходить на роботу, а саме: 1) Спочатку складається акт про відсутність на роботі, а потім доповідна записка керівника підрозділу стосовно відсутності працівника чи навпаки? 2) Через який термін…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.06.2025 | 10:29
НЧ
Човган Наталія Борисівна
13.06.2025 | 12:38
Відповідь надано
Звітування та облік заброньованих працівників на військовому обліку
Добрий день! чи потрібно подавати якісь звіти, відомості дані в ТЦК чи інші органи про працівників, яких заброньовано. Якщо так, то куди, в який термін ? також, чи потрібно заброньованих працівників окремо обліковувати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2025 | 17:15
ІР
Ірина
13.06.2025 | 12:37
Відповідь надано
Нарахування щорічної відпустки для внутрішніх сумісників: нюанси
Добрий день, підкажіть внутрішньому суміснику основна щорічна відпустка нараховується за основним місцем роботи та за внутрашнім сумісництвом чи лише за основним? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.06.2025 | 17:12

Наталія Анатоліївна
13.06.2025 | 12:33
Відповідь надано
Директор може вести військовий облік самостійно чи ні
Якщо на підприємстві штат 30 працівнків. Чи може директор наказом покласти виконання обов'язків по веденню військового обліку на себе? Чи обов'язково треба на бухгалтера (бо кадровика немає)…
МК
Марія, консультант
експерт
14.06.2025 | 16:12
ОЛ
Олена
13.06.2025 | 12:33
Відповідь надано
Наслідки відсутності унікального номера в повідомленні про прийняття
Вітаю, які можуть бути наслідки для підприємства якщо в Повідомленні про прийняття на роботу не зазначили в стовпчику 7 унікальний номер запису в Єдиному реєстрі (він є у працівника в ID картці)…
НК
Надія, консультант
експерт
15.06.2025 | 20:01
ОВ
Василенко Олена
13.06.2025 | 12:30
Відповідь надано
Визначення категорії обліку працівників з військовою спеціальністю
Добрий день! питання з приводу категорії обліку. Якщо у мене працівник не служив, але має військово-облікову спеціальність, то я його рахую до першої категорії…
МК
Марія, консультант
експерт
14.06.2025 | 16:59
ЮЛ
Юлія
13.06.2025 | 12:27
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та дій роботодавця у випадку
Доброго дня! Чи є порушенням, якщо ВЗ виключений з обліку як непридатний (надав витяг з Резерв+), але не "своїм" ТЦК, не за місцем реєстрації? ВЗ не є ВПО. Що робити в такому випадку? Чи направляти роботодавцю такого працівника до ТЦК за місцем реєстрації для з"ясування цього…
МК
Марія, консультант
експерт
14.06.2025 | 16:51
ТЮ
Тимко Юлія Валеріївна
13.06.2025 | 12:27
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули: рекомендації та правові підстави
Працівник був увільнений від роботи з 17.06.2022р. у зв’язку з призовом, із збереженням місця роботи та посади. 28.05.2025р. у відомості з ЄДР військовозобов’язаних значиться на обліку як військовозобов’язаний. На робочому місці не з’являвся, зв’язок відсутній, за місцем…
НК
Надія, консультант
експерт
23.06.2025 | 02:16
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
13.06.2025 | 12:26
Відповідь надано
Припинення відпустки по догляду та мобілізація працівниці ОМС
Доброго дня! Підкажіть в такому питанні, маємо працівницю в ОМС, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення 6 років, її сьогодні мобілізували (за її особистим бажанням), який наказ кадровику видати? Про припинення відпустки і мобілізацію одночасно…
МК
Марія, консультант
експерт
14.06.2025 | 16:03
ММ
Марина Миколаївна
13.06.2025 | 12:21
Відповідь надано
Помилка в трудовій книжці: печатка на прийомі замість звільнення
Вітаю)
Що роботи, якщо попередній кадровик поставив печатку в трудовій книжці на записі про прийом, а не на запис про звільнення. Та ще й в графі де пишеться назва наказу…
Що роботи, якщо попередній кадровик поставив печатку в трудовій книжці на записі про прийом, а не на запис про звільнення. Та ще й в графі де пишеться назва наказу…
НК
Надія, консультант
експерт
15.06.2025 | 20:07
КБ
Браткова Катерина
13.06.2025 | 12:19
Відповідь надано
Лікарняні: у який звіт по ЄСВ потрапляє працівник
Доброго дня! Якщо працівник на лікарняному з 20.05.25 до 30.05.25. Нараховуєм лікарняні першим робочим днем це 02.06.25. У який місячний звіт по ЄСВ він повинен попасти за травень чи червень. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 23:03
ОЛ
Олеся
13.06.2025 | 12:17
Відповідь надано
Куди класти документи про прийняття на роботу? Поради
куди класти повідомлення про прийняття та витяг з реєстру застрах осіб ?
в особову справу або під П2…
в особову справу або під П2…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2025 | 16:53
ОЛ
Олена
13.06.2025 | 12:16
Відповідь надано
Визначення підрозділу для підготовки звітності про транспортні засоби
Доброго дня. який підрозділ на підприємстві має готувати та надавати до ТЦК "Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві", якщо в посадовій інструкції "забезпечення готовності автотранспорту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2025 | 16:40
МА
Марія
13.06.2025 | 12:12
Відповідь надано
Запити підприємства для підтвердження проходження військової служби працівником
Добрий день!
Чи може підприємство надсилати запити на в/ч або ТЦК для підтвердження того, що працівник дійсно в теперішній час проходить військову службу…
Чи може підприємство надсилати запити на в/ч або ТЦК для підтвердження того, що працівник дійсно в теперішній час проходить військову службу…
МК
Марія, консультант
експерт
14.06.2025 | 16:01
ІП
Педченко Ірина
13.06.2025 | 12:10
Відповідь надано
Як оформити військовий облік для працівників в різних філіях
Як підписувати аркуші ознайомлення з правилами в.о. при прийнятті на роботу, якщо компанія має філії в різних регіонах? Це повинен бути один аркуш з переліком усіх працівників прийнятих на роботу, чи в кожної філії свій…
МК
Марія, консультант
експерт
14.06.2025 | 16:41
НО
Наталія Олександрівна
13.06.2025 | 12:10
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача-сумісника
Добрий день! В закладі фахової передвищої освіти звільняється викладач, який працює за зовнішнім сумісництвом . Компенсація за невикористану відпустку виплачується за всі місяці роботи чи тільки за ті, в яких читалися години…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2025 | 13:06



