Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня питання в наступному:
1. Чи можливо визначити особу, яка працює юрисконсультом на 0,5 ставки за сумісництвом у підприємстві уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції без оформлення внутрішнього суміщення за вакантною посадою?
2. В…

Відповідь надано

Визначення статусу юрисконсульта та корупційна відповідальність особи

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.06.2025 | 19:47

Щодо першого питання: ні, не можна. Уповноважений є посадовою особою юридичної особи, що призначається відповідно до законодавства про працю керівником…Ще

АЛ

Алена, Анна

12.06.2025 | 17:28

Доброго вечора, підкажіть чи долучати до особової справи копію наказу про підвищення посадового окладу…

Відповідь надано

Чи потрібна копія наказу про підвищення окладу в справі

ОК

Олена, консультант

експерт

13.06.2025 | 15:49

Ні, не потрібно.

Відповідно до п.12 гл. 2 розділу IV Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n502 в особових справах, що формуються…Ще

ІН

Інна

12.06.2025 | 17:26

Доброго дня! Чи потрібно встановлювати голові ФГ 50% доплата за введення військового обліку, оскільки він єдиний перебуває у трудових відносинах у ФГ? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібна доплата голові ФГ за військовий облік

АК

Анастасія, консультант

експерт

13.06.2025 | 13:08

Так, адже на думку ТЦК особі, відповідальній за ведення військового обліку, в обов’язковому порядку встановлюється доплата за ведення військового…Ще

ВР

Риб’як Віра Олексіївна

12.06.2025 | 17:24

Відпустки

Відповідь надано

Відпустка директора: чи потрібно змінювати графік відпусток

Директор іде у відпустку НЕ згідно графіку відпусток. Звичайний, штатний працівник просто пише заяву і все, якщо йде не по графіку. Як діяти з директором? Внести зміни в графік відпусток? Чи можна без змін до графіку відпусток просто видати наказ, тоді що в підставах вказати…

ОК

Олена, консультант

експерт

13.06.2025 | 15:08

За загальним правилом алгоритм надання відпусток директору та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства або в контракті, тому в…Ще

ЛЮ

Людмила

12.06.2025 | 17:23

Доброго вечора , внесли зміни до закону 2136. Як їх впровадити на підприємстві? внести зміни в ПВТР? акі наші кроки…

Відповідь надано

Впровадження змін до ПВТР після оновлення закону 2136

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.06.2025 | 11:43

Порядок затвердження та оновлення ПВТР детально описано в консультації (…Ще

ТА

Татьяна

12.06.2025 | 17:12

Підкажіть чи правильно я розумію п.2.2 Інструкції №286: що при розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) якщо працівник, наприклад, звільнився у п'ятницю 30.05.2025, то ще в суботу 31.05.25 і в неділю 01.06.25 ми його враховуємо в СКШП, а вже з понеділка…

Відповідь надано

Правильний облік працівників у середньообліковій кількості штатних працівників

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.06.2025 | 16:28

Так.

Інструкція зі статистики кількості працівників № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Textмістить основні методологічні положення щодо…Ще

ЛМ

Мичак Людмила Вікторівна

12.06.2025 | 17:08

Доброго дня! В нас є працівник, який є в Резерві+, і в категорії обліку він є: не військовозобовязаний, чи може він від нашої організації отримати бронювання. Підстава зняття/виключення: призвані чи прийняті на військову службу (п.1 ч. 5 ст.37) або альтернативну (невійськову)…

Відповідь надано

Можливість бронювання працівника з категорією обліку "не військовозобов’язаний"

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.06.2025 | 11:53

Ні, не може.Громадяни, які були виключені з військового обліку є невійськовозобовʼязаними.

Якщо особа призвана на військову службу або навчається в…Ще

Nataliya

12.06.2025 | 17:05

Добрий день! Чи обов'язково працівник при прийнятті на роботу має писати автобіографію…

Відповідь надано

Чи обов'язково подавати автобіографію при прийнятті на роботу

АК

Анастасія, консультант

експерт

13.06.2025 | 13:06

Відповідно до п.12 гл. 2 розд. IV Правил №1000/5 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n502 - В особових справах, що формуються впродовж…Ще

МС

Марина Сергіївна

12.06.2025 | 16:58

Підкажіть будь-ласка, у відділах є однакові посади, але за рахунок специфіки відділу посадові обовязки трохи відрізняються не в ключових обовязках а більше в уточненнях. Працівника потрібно із одного відділу перевести в інший без зміни назви посади. Краще це провести…

Відповідь надано

Переведення чи переміщення: що обрати при змінах обов'язків

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.06.2025 | 23:20

Оскільки на посадах різні обов’язки, перемістити не можна.

Не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його…Ще

ІП

ПМСД Ізмаїльський

12.06.2025 | 16:58

Відпустки

Відповідь надано

Порядок надання відпусток лікарю: законні підстави та нюанси

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можливо надати працівнику- лікарю, який прийнят на роботу в січні 2014 року, щорічну та додаткові відпустки за невідпраціований робочий рік з січня 2025 по січень 2026 року ? Працівнику- лікарю згідно колективного договору загалом…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.06.2025 | 23:18

Так, можна надати. Тут не йдеться про відпустку «авансом».

Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в…Ще

ВІ

Вікторія

12.06.2025 | 16:58

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Вирішення ситуації з призначенням генерального директора та сумісниками

Добрий день. В нас тимчасово виконуючий обов'язки генерального директора працевлаштований за сумісництвом. 11.06.2025 року Генеральний директор звільнився, відповідно ми мали тимчасово виконуючого обов'язки генерального директора звільнити з сумісника та прийняти на основне…

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.06.2025 | 16:20

Не радила б оформляти переведення, бо такого переведення не існує. Потрібно оформити через процедуру звільнення/прийняття, така процедура підтверджується…Ще

ОЛ

Ольга

12.06.2025 | 16:50

Підкажіть будь ласка, посада керівника знаходиться в штаті установи, але суб’єктом призначення є міністерство, такі питання: 1. хто повинен робити наказ про оповіщення керівника у разі надходження розпорядження? 2. Що робити, якщо розпорядження прийшло на установу, а не на…

Відповідь надано

Кому належить робити наказ про оповіщення керівника

АК

Анна, консультант

експерт

13.06.2025 | 11:33

Якщо ви окрема установа, то наказ має бути за підписом керівника.

Робите наказ відповідно до розпорядження за підписом керівника. В частині "З наказом…Ще

ІЛ

Ірина Леонідівна

12.06.2025 | 16:47

Добрий день. Працівник здав кров, як донор, але не повідомив про намір здати кров письмово за 1 день перед донацією, як того вимагає закон. І в день донації працював. Довідку про донацію надав через декілька днів і ми взнали про факт здачі крові. На скільки я розумію, то…

Відповідь надано

Чи потрібно надавати два дні відпочинку донору крові

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.06.2025 | 23:14

Працівник не має права навіть на 1 день відпочинку в такій ситуації.

У день донації особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів…Ще

МА

Марія

12.06.2025 | 16:45

Добрий день!
Які дії роботодавця, якщо працівника звільнили з військової служби, але він не хоче виходити на роботу і заяву на звільнення теж писати не буде…

Відповідь надано

Дії роботодавця, якщо працівник не повертається з армії

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.06.2025 | 23:12

Припиніть увільнення з дати виключення зі списків особового складу військової частини. Після цього розпочинайте звільнення працівника за прогул (п. 4 ст…Ще

КА

Катерина

12.06.2025 | 16:39

Добрий день! Така ситуація: 1) працівника з 16.06 переводимо на нову посаду, а 16.06 у нього перший день щорічної відпустки, заяву на переведення працівник написав 12.06. Чи маємо право переводити такого працівника? 2) І інша ситуація: також переводимо працівника з 16.06 на іншу…

Відповідь надано

Переведення працівників під час відпустки: правові нюанси та порядок

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.06.2025 | 23:56

1. Так, можна. Якщо працівник написав заяву на переведення до початку відпустки, оформлюєте переведення. Законодавство не забороняє, навіть під час…Ще

ТБ

Бондаренко Тетяна

12.06.2025 | 16:36

Добрий день! Чи можемо зробити наказ на увільнення працівнику, якщо він їздив в ТЦК за ВОД згідно його заяви? Підтвердження того, що він там був немає. Він був обмежено-придатний, після проходження ВЛК йому зробили новий ВОД і він повинен був його забрати. Згідно заяви не можна…

Відповідь надано

Увільнення працівника без підтвердження: правомірність та ризики

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.06.2025 | 09:58

На підставі заяви ні, бо це лише прохання працівника. Якщо нададуть підтвердні документи про проходження ВЛК, тоді це підстава для увільнення зі…Ще

ВК

Коваленко Вілена

12.06.2025 | 16:33

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при підписанні штатного розпису праворуч зверху має бути Затвердження директором і дату там ставити ту, якою затверджено документ і вона залишається незмінною при кожному внесенні змін до штатки? Дякую…

Відповідь надано

Затвердження штатного розпису: дата і зміни, як оформити

ОК

Олеся, консультант

експерт

12.06.2025 | 23:28

Так, якщо вносите зміни до штатного розпису, то до діючого затвердженого ШР, дата затвердження не змінюється.

Зразок наказу для прикладу…Ще

Oksana

12.06.2025 | 16:27

Вітаю, чи всі підприємства мають готувати "Наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік до 1 лютого"…

Відповідь надано

Чи зобов'язані всі підприємства готувати наказ про військовий облік

ТК

Таміла, консультант

експерт

13.06.2025 | 10:56

Не всім підприємствам потрібно видаватитакий наказ.

Наказ потрібно видавати до 1 лютого.

Відповідно до п. 72 Порядку 1487…Ще

ОР

Родік Олена Олександрівна

12.06.2025 | 16:24

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Визначення класифікації наказу про проходження практики на підприємстві

Добрий день,
підкажіть до якого виду наказів відноситься наказ про проходження на нашому підприємстві практики - до наказів з основної діяльності (ОД) чи до наказів з особового складу (П)…

ОК

Олена, консультант

експерт

13.06.2025 | 14:33

Наказ про проходження практики відноситься до кадрових наказів тривалого строку зберігання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОТ

Толстоноженко Олена

12.06.2025 | 16:20