Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
09.06.2025 | 13:50
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про отримання паспорта для військового обліку

Добрий день, якщо працівник отримав громадянство України, відповідно і паспорт громадянина України, став на військовий облік в ТЦК, чи потрібно по такому працівнику подавати повідомлення про зміну облікових даних (паспорта) враховуючи що це не зміна, а отримання…

4

АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:54

Вимогу повідомляти ТЦК про прийняття, звільнення та зміну облікових даних працівників передбачено п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку…Ще

ІО
Ірина Олександрівна
09.06.2025 | 13:44
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи потрібно відображати оклад ФЛП у штатному розписі

Добрий день. Дивлюсь, що у ФОП в штатному розпису не відображається оклад самої ФЛП, тільки найманих робітників. Так треба? Ще цікавить, чи треба табелювати ФЛП…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:24

Ні, не потрібно. Підприємницька діяльність не є трудовою діяльністю. В штатному розписі зазначають посади, на яких будуть працевлаштовані працівникі…Ще

ГС
Гончар Сергій
09.06.2025 | 13:41
Звільнення
Відповідь надано

Переноситься дата звільнення працівника через лікарняні дні

Доброго дня! Працівник 10.04.2025 попереджений про наступне звільнення його через два місяці у звязку зі скороченням чисельності та штату працівників (п.1 ст.40). В період з 20 квітня по 30 травня працівник 4 рази перебував на лікарняному (разом 22 календарні дні). Чи…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 01:03

Ні, не переноситься.

Згідно з ч. 1 ст. 49-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n327) про заплановане звільнення у зв'язку зі скороченням…Ще

НА
Наталія
09.06.2025 | 13:41
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Вакантна посада під час мобілізації: що слід врахувати

Доброго дня!
До нас звернулися з проханням надати довідку від підприємства про наявність вакантних посад. У КНП наразі є лише одна умовно вільна посада — медичної сестри, 0,5 ставки, але працівниця, яка її обіймала, мобілізована.
Підкажіть, будь ласка:
Чи…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 00:57

Ця посада не є вакантною, але Ви можете прийняти на неї працівника за строковим трудовим договором на час мобілізації основного.

Відповідно до ч. 3 ст. 119…Ще

ГГ
Глотова Галина Миколаївна
09.06.2025 | 13:35
Звільнення
Відповідь надано

Складнощі при звільненні після смерті працівника: як діяти

Добрий день. Сьогодні 09.06.25 видали наказ,про припинення трудового дрговору у зв'язку зі смертю працівника 04.06.25 р . При передачі даних до ПФУ документ відхилено, бо дата події відбулася 04.06.25 р.Як тепер бути? Швидше передати не могли ,бо сьогодні лише надійшло свідоцтво…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:32

Так, як оперативні відомості про дату смерті подати не вийде, радимо подати відомості за допомогою функціоналу «Додати запис» або xml-файл…Ще

ЛА
Лариса
09.06.2025 | 13:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи вважається нове робоче місце при працевлаштуванні

Працевлаштували на роботи зареєстрованого безробітного. В штатному розписі ця посада є у кількості 2 одиниці. Одна одиниця вже була зайнята, на другу прийняли цього бізробітного. Чи вважається це новоствореним робочим місцем? для отримання компенсації ЄСВ. Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 00:48

Вважатиметься, якщо працівника, який займав другу штатну одиницю, Ви звільнили раніше, аніж 12 місяців тому (або ця штатна одиниця взагалі не була зайнята).

…Ще

МА
Марiя
09.06.2025 | 13:34
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливі нюанси

Доброго дня. Працівник знаходиться у щорічній відпустці до 16 червня. Хоче звільнитися 10.06. Ми можемо його звільнити? Відпустку він усю не використав…

0

ОК
Олена, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:29

Так, можете.

Законодавство не містить обмежень щодо звільнення працівника під час його щорічної відпустки за його бажанням чи за угодою сторін.

У день…Ще

ТА
Татьяна
09.06.2025 | 13:33
Військовий облік
Відповідь надано

Чи включати мобілізованих працівників у Відомість обліку

Підскажіть чи треба враховувати до Відомості оперативного обліку ( додаток №12) працівників, які були мобілізовані після 18.05.2024…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.06.2025 | 23:51

Не потрібно.

Адже особи, які служать має статус військовослужбовця.А вести військовий облік потрібно щодо осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та…Ще

ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
09.06.2025 | 13:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Інформування ДПІ про практику студента: оплати та вимоги

Чи потрібно інформувати ДПІ про прийняття на проходження практики студента вишу ( на два тижні), чи потрібно проводити йому оплату та оплату керівнику практики (гол.інженеру)?Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 00:16

Подавати повідомлення до ДПС та оплачувати практику студенту не потрібно, оплачувати керівництво практикою – за домовленістю з керівником практики.

Для…Ще

ЛЮ
Людмила
09.06.2025 | 13:30
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язковість подання відомостей про трудові відносини з працівниками

Доброго дня, підкажіть чи є обов'язковим, при наявності заброньованих працівників на підприємстві, подання в комунікаціях ПФУ в розділі "Відості про трудові відносини (оперативна інформація) відомості про зміну трудових відносин з працівником? І що робити якщо така інформація не…

1

АК
Анна, консультант
експерт
09.06.2025 | 23:16

Виправлення в поданих відомостях зробити неможливо.

Якщо ви бронюєте працівників за Постановою 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n484…Ще

ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
09.06.2025 | 13:25
Звільнення
Відповідь надано

Яку дату в ознайомленні зазначити при звільненні працівника

Добрий день! Працівник звільняється 15 червня, розрахунок буде проводитися 13 червня, наказ і додаткова угода про звільнення від 12 червня. Яку дату в ознайомленні має поставити працівник - 15 червня (останній робочий день, це ФОП, який працює 7 днів на тиждень за графіками) чи…

0

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.06.2025 | 23:58

Або 12, або 13 червня.

Взагалі, датою ознайомлення з наказом може бути будь-яка дата, починаючи з дня видання наказу й до дня звільнення – чинне…Ще

БА
Бовсуновська Анастасія Русланівна
09.06.2025 | 13:22
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи враховуються відпускні при розрахунку допомоги по вагітності

Вітаю ! Для розрахунку допомоги по вагітності та пологам чи включається в загальний дохід відпускні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:24

Так, включається. Це передбачено п. 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове…Ще

OL
Olga
09.06.2025 | 13:09
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення відпустки по догляду за дитиною для батьків

Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівниця вже рік як перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку і ще народила дитину. Які дїі кадровика? Які домументи потрібно зібрати? Дякую за відповідь…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2025 | 15:43

Якщо після народження другої дитини працівниця має намір вийти на роботу, а чоловік - узяти відпустку по догляду за дитиною до трьох років, то Вам на…Ще

МА
Марина
09.06.2025 | 13:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу ФОП 3 групи: необхідність закриття підприємництва

Добрий день, підкажіть ,будь ласка, чи може підприємство прийняти на роботу працівника який є ФОП 3 групи? Чи він спочатку закриває підприємництво , а потім його приймати ? Дякую…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:23

Можете прийняти на роботу на основне місце роботи.ФОП може працювати у іншого роботодавця за трудовим договором. Підприємницька діяльність не є трудовою…Ще

НМ
Мельник Надія Петрівна
09.06.2025 | 13:02
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила прийняття на роботу з гнучким графіком роботи

Добрий день. Як правильно прийняти на роботу людину яка буде працювати частково у офісі а частково дистанційно. Як можна це зазначити при прийнятті…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.06.2025 | 23:36

Вказати дні та години роботи в офісі у договорі або наказі.

Відповідно до ч. 7 ст. 60-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1571) за…Ще

ЛК
ЛКП "ІНСТИТУТ ПРОСТОРОВОГО РОЗВИТКУ"
09.06.2025 | 12:59
Військовий облік
Відповідь надано

Оформлення наказу про увільнення працівника: дати та документи

Доброго дня. Підкажіть як правильно оформити наказ на увільнення працівника, якщо електронне направлення в Резерв + сформоване 05.05.2025 року, в цей період ВЛК не пройшов оскільки, повідомляє, що були великі черги. З 05.05 по 04.06 працював на роботі, прийшла його черга на…

3

АК
Анна, консультант
експерт
10.06.2025 | 08:36

Як я розумію за період з 05.05 по 04.06.2025 працівник працював, і підстав для його увільнення не було, оскільки ВЛК ще не пройдено.

Оплата праці за цей…Ще

ІЯ
Яворська Інна Анатоліївна
09.06.2025 | 12:58
Військовий облік
Відповідь надано

Як скласти повідомлення про зміну облікових даних працівників

Як скласти повдомлення для працівників, щоб вони вчасно інформували про зміну своїх облікових даних?Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:18

Доцільно оформити у вигляді наказу виходячи з вимог Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text.Шаблон наказу завантажуйте за…Ще

СВ
Світлана
09.06.2025 | 12:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік зовнішніх та внутрішніх сумісників у кадровій звітності

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо зовнішній сумісник працює ще і за внутрішнім сумісництвом, у строку 101 середньооблікова кількість штатних працівників звітності із ПДФО і ЄСВ, як зовнішнього сумісника не включаю в облік, а як внутрішнього включати? Дякую за допомогу…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:23

Рядки 101 та 102 заповнюють на підставі інструкції 286. До цих рядків включають парцівників, які працюють за основним місцем роботи, а зовнішніх сумісників…Ще

ЖА
Жанна
09.06.2025 | 12:55
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Необхідність наказу про відповідальність директора за охорону праці

Добрий день! У нас ТОВ, штат 29 працівників. Звільняється інженер з охорони праці. Надалі виведем зі штату цю посаду і директор бере на себе забезпечення вимог щодо прав працівників у галузі охорони праці. Питання: чи потрібно буде директору видавати наказ про те, що він є…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.06.2025 | 21:22

«Буря» обов'язково буде, так робити не можна.

Згідно із зазначеною Вами ст. 13 Закону «Про охорону праці» (…Ще

ІЯ
Яворська Інна Анатоліївна
09.06.2025 | 12:54
Військовий облік
Відповідь надано

Неправильні дані про військовий облік: наслідки та штрафи

Підкажіть, будь ласка, при прийомі на роботу особа 24 років(в липні 2025 р. буде 5 років) подалаВОД з Резерв+ де зазначено, що він військовозобов'язаний, не призовник, хоча за його словами строкову службу не проходив.
Другий працівник(2002 р.н.) надав Приписне, але в Діі…

16

АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2025 | 14:06

По першому можете залишити як є і наслідків не буде. А з працівником який надає приписне, а в реєстрі числиться як військовозобов'язаний потрібно…Ще

Усі консультації158872
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158833
Уточнення4
В роботі35
Очікує0
З відповіддю АІ776
Теми
Відпустки20159
Військовий облік43107
Держслужба / ОМС1811
Загальні документи кадровика5288
Звільнення9851
Кадровий облік20855
Лікарняні / страховий стаж5004
Прийняття на роботу11692
Робочий час / табель7305
Трудові книжки6429
Інше27369