Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Леся
09.06.2025 | 11:11
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика при переведенні працівника на інше підприємство

Вітаю! Працівник хоче не звільнятись, а перевестись на інше підприємство, який алгоритм дій кадровика та зразки документів по переводу. Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:20

В даному випадку працівника будуть звільняти за відповідною підставою - за п. 5 ст. 36 КЗПП. Питання переведення працівника на інше підприємство окремо…Ще

НА
Наталя
09.06.2025 | 11:09
Військовий облік
Відповідь надано

Перевірка критичності військового обліку: як дізнатися

Доброго дня. Перевірку критичності проходять лише ті які отримали відповідні листи чи запити від ОВА? Як перевірити чи нам потрібно було пройти якусь перевірку? Нам критичність надали ОВА, але ми нічого не отримували щодо перевірки. Можливо самостійно потрібно написати листа…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
09.06.2025 | 11:43

Нагадаємо, що орган, який прийняв рішення про визначення підприємства критично важливими, здійснює моніторинг його діяльності за звітний податковий період…Ще

НА
Надія
09.06.2025 | 11:09
Інше
Відповідь надано

Письмове чи усне розпорядження для повернення працівника до роботи

Вітаю. Працівника відсторонили від роботи усним розпорядженням, але щоб приступав до роботи потрібно усне розпорядження чи письмове…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:54

Якщо відсторонили усно, то не потрібно видавати наказ, щоб повернути його виконувати свої посадові обов’язки. Тим більше, що усне розпорядження про…Ще

ІР
Ірина
09.06.2025 | 11:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Запис у трудову книжку: чи вказується в заяві на прийом

Чи пешиться в заяві на прийом про запис в трудову книжку…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
09.06.2025 | 18:43

Законодавчо затвердженої форми заяви від працівника немає, тому підприємство може самостійно затвердити локальним документом (інструкцією з діловодства)…Ще

ТР
Рибалка Тетяна
09.06.2025 | 11:05
Інше
Відповідь надано

Як правильно видати наказ про переведення генерального директора

Добрий день! У зв'язку із зміною статуту генерального директора, він же засновний ТОВ, переводять Президентом компанії. Як вірно видати наказ на перевод? Дякую…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:52

Генеральний директор видає наказ: «Приступаю з… до виконання обов’язків на посаді президента за переведенням з посади генерального…Ще

ОК
Оксана Бардакова
09.06.2025 | 11:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно чекати три місяці для бронювання працівника

Вітаю. Підскажіть будь-ласка, чи потрібно чекати 3 місяці нввоприйнятому працівнику щоб подати на бронь, враховуючи те, що середняя заобітна плата за квартал повинна бути не менша 20000 грн. (установа не державана і не комунальна).. Працівник до дати приняття не працював ніде і…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.06.2025 | 23:40

Не потрібно чекати 3 місяця.

Новоприйнятого працівника можна відразу забронювати.

Відповідео п. 8 Порядку 76…Ще

НА
Наталя
09.06.2025 | 11:03
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можливе сумісництво для головного інженера лікарні

Доброго дня. Чи може головний інженер лікарні працювати за сумісництвом інженером з обслуговування обладнання або інженером з метрології у цій же лікарні? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:50

Так, може.

Після того, як втратила чинність постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF#Text ), відсутні жодні…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
09.06.2025 | 10:43
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття програміста за цивільно-правовим договором в комунальній установі

Ми комунальна установа центр соціальних служб. Чи можемо ми прийняти за цивільно-правовим договором програміста на період виконання конкретних робіт? Як це правильно оформити…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:48

Так, можете укласти ЦПД для надання послуг у сфері ІТ. Головне, щоб такий договір не містив ознак трудового.

Радимо ознайомитись з роз’ясненням…Ще

OL
olena
09.06.2025 | 10:41
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливе надання частини відпустки демобілізованому працівнику

добрий день, підкажіть, демобілізований працівник став на облік у військомат і наступного дня прийшов на роботу. Написав заяву на вихід на роботу, ми видаємо наказ. Та Чи можемо з цього ж дня надати йому частину щорічної відпустки (дні в нього є). дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:20

Так, можна. Статтею 10 Закону про відпустки передбачено, що щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в…Ще

ГА
Галина
09.06.2025 | 10:38
Відпустки
Відповідь надано

Чи прив'язується відпустка за сумісництвом до основної

Добрий день ! Будь ласка надайте відповідь , чи привязується основна щорічна відпустка робооти за сумісництвом до відпустки за основним місцем роботи , Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:20

Ні, не прив'язується. Відпустки надаються за кожним трудовим договором. Але можна надати відпустку і одночасно за обома місцями роботи. Сумісник не…Ще

ЛА
Лобашова Анна
09.06.2025 | 10:36
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідальність роботодавця при оформленні лікарняного під час мобілізації

Добрий день.
На підприємство прийшло мобілізаційне розпорядження про виклик співробітника. Співробітника було оповіщено під підпис і наказ про оповіщення було відправлено в ТЦК. У вказану дату співробітник оформив лікарняний лист, а після лікарняного листа продовжив…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2025 | 12:48

Звісно, зразок адаптуйте під Вашу ситуацію: або зазначте, що працівник вийшов на роботу, або взагалі не пишіть це речення. Не допустити працівника до…Ще

МИ
Мирослава
09.06.2025 | 10:34
Робочий час / табель
Відповідь надано

Розрахунок середньої кількості працівників та людино-годин роботи

як розрахувати середню кількість штатних працівників та кількість відпрацьованих людино годин…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:17

Відповідно до п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 28.09.2005 № 286 із…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
09.06.2025 | 10:31
Інше
Відповідь надано

Необхідність подання документів після анулювання критичності ТОВ

Вітаю! ТОВ втратило критичність 29.05.2025, про це нас повідомили електронним листом 05.06.2025, а 06.06.2025 у всіх заброньованих працівників анулювалась бронь. Чи потрібно ТОВ подавати якісь данні/документи/листи про анулювання критичності комусь? Чи потрібно подавати через…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:45

Ні, жодних дій щодо факту втрати статусу критичності та анулювання бронювання вживати не потрібно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Анастасія
09.06.2025 | 10:29
Інше
Відповідь надано

Вказівка заробітної плати у вакансії: юридичні нюанси та можливості

Добрий день. Чи можна у вакансії про прийняття працівника не вказувати розмір заробітньої плати, а прописати як договірна? Чи не буде це порушенням…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 14:43

Так, можна.

Забороняється в рекламі про вакансії (прийом на роботу) висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я…Ще

ЮЛ
Юлія
09.06.2025 | 10:26
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення відпустки по догляду за другою дитиною: нюанси

Доброго ранку.Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до 09.08.2025 року. Наступня дитина народилася 19.03.2025. Як правильно оформити відпустку по догляду за наступною дитиною згідно чинного законодавства : після досягнення попередньою дитиною 3…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:17

вам потрібно припинити відпустку до 3 років, оформити відпустку по вагітності та пологах, а після її закінчення - знову відпустку до 3 років. При чому таку…Ще

⁨Л
⁨Лариса⁩
09.06.2025 | 10:23
Трудові книжки
Відповідь надано

Правила видачі трудових книжок працівникам для особистого зберігання

На підприємстві трудові книжки зберігаються лише тих працівників, які були прийняті до 10 червня 2021 року. Якщо такий працівник має бажання забрати трудову книжку для особистого зберігання, чи маємо ми право її віддати, та затвердити це наказом…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:17

Так, можна.З 10.06.2021 у роботодавця немає обовязку зберігати трудові книжки працівників, які прийняті після цієї дати. Тобто якщо ви зараз приймаєте…Ще

НТ
Ничипорук Тетяна
09.06.2025 | 10:19
Інше
Відповідь надано

Оформлення компенсацій за проїзд та проживання працівника з відрядження

Добрий день! Підприємство знаходиться в місті Києві. Прийняли на роботу працівника, який проживає в м. Запоріжжя. Періодично працівник приїзжає в Київ для проведення нарад тощо (за виклтком директора підприємства). Адміністрація підприємства компенсує йому оплату проїзду та…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:01

На сьогодні не потрібно оформлювати посвідчення про відрядження. Тому є нема необхідності ставити печатку в місці вибуття у відрядження.

Раді допомогти…Ще

ТА
Тала
09.06.2025 | 10:16
Відпустки
Відповідь надано

Зміни у праві на відпустку під час догляду за дитиною

Добрий день. Мінекономіка у своєму листі від 21.05.2025 №4701-05/38102-09 виклало іншу позицію: «працівниця не набуває права на відпустку,передбачену ст. 19 Закону про відпустки, за період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку". Варто…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:18

Думка нашої редакції залишилась такою ж самою як і у Держпраці. Норма статті 19 Закону про відпустки…Ще

СО
Сергеева Ольга Григорівна
09.06.2025 | 10:15
Інше
Відповідь надано

Порядок відображення працівника за договором ЦПХ в звіті

Вітаю, як в додатку 5 в об'єднаному звіті показати працівника по договору ЦПХ, якщо він в одному місяці прийнятий і звільнений…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:19

Якщо із фізособою в одному місяці був укладений та закінчен ЦПД, то в додатку 5 буде заповнений 1 рядок. При чому в гр 7 буде категорія 3, в гр 10 дата…Ще

ТЕ
Тетяна
09.06.2025 | 10:13
Відпустки
Відповідь надано

Проблема з наданням відпустки: неділима частина днів відпустки

Доброго дня, у працівника 24 дні основної відпустки, період роботи з 11.02.2024 по 10.02.2025 р. В травні 2025 р. працівник взяв по графіку 10 к.д., Зараз в червні хоче забрати 14 к.д., але через те що брав в період за яку надається щорічна основна відпустка відпустку без…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:19

Відповідно до ст. 12 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон про відпустки) щорічну відпустку на прохання…Ще

Усі консультації158874
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158837
Уточнення4
В роботі33
Очікує0
З відповіддю АІ777
Теми
Відпустки20159
Військовий облік43108
Держслужба / ОМС1812
Загальні документи кадровика5288
Звільнення9851
Кадровий облік20855
Лікарняні / страховий стаж5004
Прийняття на роботу11692
Робочий час / табель7305
Трудові книжки6429
Інше27369