Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Іванова Любов Володимирівна
03.06.2025 | 10:16
Відповідь надано
Документи для відрядження за кордон на 5-6 днів
Заброньований працівник планує виїхати за кордон на 5-6 днів. Які документи потрібні для цього…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2025 | 14:48
ГЮ
гюдмила
03.06.2025 | 10:13
Відповідь надано
Додавання мобілізованих працівників до військового обліку після 18.05.24
як можна в дії до кількості військовозобовязаних додати працівників мобілізованих після 18.05.24…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:08
СВ
Світлана
03.06.2025 | 10:09
Відповідь надано
Що робити, якщо не пройшов ВЛК до терміну
Доброго дня! якщо до 05 червня не встиг ВЗ пройти ВЛК, що робити ВЗ та інспектору з ВЗ. ДЯКУЮ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.06.2025 | 09:37
ЛІ
Лучко Інна
03.06.2025 | 10:08
Відповідь надано
Поєднання основного місця роботи та сумісництва на фермі
Вітаю, Наша ферма планує прийняти працівницю на дві різні посади з різними функціональними обов’язками та графіками роботи:
Основне місце роботи — завідувачка фермою, 20 годин на тиждень.
За сумісництвом — інженер з охорони праці, ще 20 годин на тиждень.
Обидві…
Основне місце роботи — завідувачка фермою, 20 годин на тиждень.
За сумісництвом — інженер з охорони праці, ще 20 годин на тиждень.
Обидві…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:33
ЛЮ
Людмила
03.06.2025 | 10:06
Відповідь надано
Тривалість додаткової відпустки для матері з двома дітьми
Добрий день. Якої тривалості можна надати додаткову відпустку на діти, якщо має працівниця 2-х дітей до 15 ти років і одна з цих дітей має інвалідність…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:47
МА
Марина
03.06.2025 | 10:06
Відповідь надано
Кому не встановлюється випробувальний термін при прийнятті на роботу
Вітаю! Кому не ставиться випробувальний термін в договорі? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2025 | 18:06
ЛЮ
Людмила
03.06.2025 | 09:54
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника у конфліктній ситуації
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно все оформити.
Працівник конфліктує з директором, саботує роботу, "тобі треба - ти і розгружай". Роботу робить повільно. Підбурює інших.
Директор каже: "ноги його більше тут не буде"
Але працівник заяву на…
Працівник конфліктує з директором, саботує роботу, "тобі треба - ти і розгружай". Роботу робить повільно. Підбурює інших.
Директор каже: "ноги його більше тут не буде"
Але працівник заяву на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2025 | 16:53
МА
Мар'яна
03.06.2025 | 09:53
Відповідь надано
Наслідки недостатньої заміни працівників при понаднормовій роботі
Добрий день, на підприємстві 5 працівників працюють за змінним графіком, підсумовианий облік. Один з працівників звільнився, інший пішов у відпустку. Інші 3 вимушені працювати понаднормово, практично без вихідних. Що загрожує підприємству, якщо немає ким замінити відсутніх…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 19:59
ОЛ
Ольга
03.06.2025 | 09:51
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібна заява на звільнення
Добрий день! Працівник нашого підприємства, мобілізований у 2022р., хоче звільнитися з роботи. Мені потрібна просто заява працівника? Нічого не помінялося? Бо працівник точно вирішив, що вже не повернеться на підприємство. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.06.2025 | 20:45
ТЕ
Тетяна
03.06.2025 | 09:51
Відповідь надано
Як ознайомити працівника зі звільненням у його відсутність
Працівник не прийшов до відділу кадрів у день звільнення, як ознайомити працівника з розпорядженням про звільнення та надати копію розпорядження…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:26
ЗО
Зоряна хома
03.06.2025 | 09:48
Відповідь надано
Різниця між кваліфікованим та некваліфікованим цифровим підписом
1. Яка різниця між кеп та некваліфікваним цифровим підписом? 2. Яка відповідальність та згідно яких нормативних документів передбачена при використанні в організації некваліфікованих цифрових підписів при ознайомленні працівників з кадровими наказами? 3. Чи можна підписувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2025 | 22:03
ЄВ
Євгенія
03.06.2025 | 09:47
Відповідь надано
Скасування прийому на роботу: як діяти з Пенсійним фондом
Доброго дня. С 02.06 прийняли працівника на роботу. Подали повідомлення в ПФУ. Він не з'явився на роботу і просить ануліровати прийом. До налогової я можу подати скасуюче, як бути з пенсійним фондом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2025 | 18:03
КН
Казначеєва Нона Амалгелдіївна
03.06.2025 | 09:44
Відповідь надано
Відмову від лікарняного оформлюємо: алгоритм дій та зразки документів
Доброго дня, працівник під час відпустки по вагітності та пологам виконує свої обов'язки і роботодавця це влаштовує, які в нас є законні підстави не оформлювати цю відпустку і не сплачувати лікарняний по вагітності та пологам. Який алгоритм дій та зразки заяв та наказів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2025 | 13:05
ОК
Оксана
03.06.2025 | 09:42
Відповідь надано
Зміни в бронюванні військовозобов'язаних: можливості для підприємств
Добрий день. "КМУ від 30 травня 2025 р. № 620 вніс чергові зміни до Постанови №76 щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час. Так, збільшено обсяги бронювання військовозобов'язаних працівників підприємств, установ і організацій, які визначені…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2025 | 13:44
ЗЮ
Зубілевич Юлія Михайлівна
03.06.2025 | 09:40
Відповідь надано
Порядок дій при звільненні директора у випадку смерті
Доброго дня! Помер директор підприємства. Свідоцтва про смерть рідні ще не надали. Наказ про звільнення робимо вже коли матимемо копію свідоцтва про смерть поточною датою? Яким чином зафіксувати, що Свідоцтво отримали з запізненням?? Дружина може написати заяву на отримання…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:13
МА
Мар'яна
03.06.2025 | 09:37
Відповідь надано
Правила підписування документів для тимчасово виконуючих обов'язки працівників
Добрий день. Як правильно підписувати працівнику документи, якщо він виконує обов'язки за вакантною посадою, свою посаду (на яку призначений) чи т.в.о. або ж в.о. і назва вакантної посади? Чи дві, і свою, і ваканта? Дякую. І те ж питання, якщо працівник тимчасово відсутній у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2025 | 19:56
ІН
Інна
03.06.2025 | 09:34
Відповідь надано
Обчислення щорічної відпустки працівниці перед пологами та доглядом
Добрий день. Працівниця нашого закладу була прийнята на роботу 27.03.2023 року. З 05.08.2025 року вона піде у відпустку перед пологами та після пологів, а в подальшому у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. У якій кількості днів ми можемо надати їй щорічну відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2025 | 16:39
ЛЮ
Людмила
03.06.2025 | 09:32
Відповідь надано
Хто оплачує первинний медичний огляд при прийнятті на роботу
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при прийнятті на роботу лікаря-стоматолога ( на період відсутності основного працівника, за строковим трудовим договором, на умовах неповного робочого дня), за чий кошт особа, яка працевлаштовується має пройти первинний медичний огляд…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2025 | 01:29
ВІ
Вікторія
03.06.2025 | 09:31
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну місця проживання
Доброго дня, підкажіть як бути в наступній ситуації : при внутрішньому звірянні в оновленому Резерві у декількох працівників змінилось місце проживання при цьому довідки ВПО вони не надають, кажуть :я тепер живу у тещі, брата, свата... прицьому на облік вони стали в ТЦК за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.06.2025 | 09:20
ОД
Деркач-Цихоня Оксана Василівна
03.06.2025 | 09:27
Відповідь надано
Алгоритм дій при лікарняному під час відпустки співробітника
Доброго дня! Співробітник з 03.06.2025 офіційно знаходиться у відпустці 14 к.д..
Сьогодні (03.06.2025) я отримала повідомлення про відкриття лікарняного цього співробітника з 02.06.2025. Який алгоритм дій…
Сьогодні (03.06.2025) я отримала повідомлення про відкриття лікарняного цього співробітника з 02.06.2025. Який алгоритм дій…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.06.2025 | 21:40



